Agent d’accueil des etablissements scolaires et periscolaires (h/f)

Offre n° O092260316000301
Publiée le 16/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sceaux, c’est…

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Ouverture et/ou fermeture des locaux de l’école
- Présence aux entrées et sorties de classe en alternance entre la maternelle et l’élémentaire lorsque l’agent exerce sur l’ensemble d’un groupe scolaire
- Accueil en dehors des horaires d’entrée et de sortie
- Appui aux directeurs d’école et d’accueil de loisirs (accueil téléphonique, documents à distribuer et récupérer, copier.)
- Transmission d’informations, documents en provenance des services du pôle aux équipes sur place et directeurs d’école
- Réception et contrôle des livraisons scolaires, périscolaires, entretien
- Transmission quotidienne des états de présence
- Relais de communication dans le cadre des travaux mensuels sur la base de la liste définie par les directeurs (école, accueil de loisirs) et responsables d’office
-Surveillance d’un enfant dans l’attente de l’arrivée des parents
-Gestion des affichages

ACTIVITES PONCTUELLES
Participation aux évènements festifs scolaires et périscolaires
Soutien aux équipes d’animation en cas de besoin
Profils recherchés
Savoir identifier et hiérarchiser les priorités
Capacité à anticiper et à prendre des initiatives
Maitriser la langue française orale
Sens du service public et Sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.