Infirmier de prévention (h/f)
Offre n° O092260323001380
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Ouvert aux titulaires et contractuels
Contribuer à assurer la prévention-santé sur la ville.
· Mener des interventions de prévention en milieu scolaire et péri scolaire
o Proposer et mettre en œuvre un programme d’actions de promotion et d'éducation à la santé dans les classes
o Participer aux réunions partenariales spécifiques aux établissements dans le domaine de la prévention-santé
o Maintenir un partenariat avec les médecins, infirmiers-es et psychologues de l’Education Nationale
· Participer à répondre aux besoins en prévention-santé sur la ville
o Mettre en place des actions au plus près des habitants (quartiers, associations, centres culturels …)
o Etre référent sur des thématiques, élaborer des projets et mettre en œuvre des actions de santé
o Développer des actions répondant aux objectifs de l’agenda 2030
o Poursuivre et développer la mobilisation du réseau des partenaires
o Participer à des projets et à la mise en place d'actions initiées par des partenaires à l'échelle d’un quartier ou de la ville
· Contribuer à la communication interne et externe
o Participer aux réunions d'équipe
o Participer à des groupes de travail sur des thématiques santé
o Initier des réunions pour la mise en place d'actions
o Participer à des réunions à l'invitation de partenaires
o Promouvoir le service et valoriser ses actions auprès des services et partenaires
· Organiser un suivi administratif de l'activité
o Assurer le travail administratif inhérent aux différentes activités (fiche projet, compte-rendu, proposition de communication…)
o Assurer un suivi et une évaluation des projets
o Participer à l'élaboration du budget
o Elaborer des fiches bilan et participer à la rédaction du bilan annuel d'activité
Ouvert aux titulaires et contractuels
Contribuer à assurer la prévention-santé sur la ville.
· Mener des interventions de prévention en milieu scolaire et péri scolaire
o Proposer et mettre en œuvre un programme d’actions de promotion et d'éducation à la santé dans les classes
o Participer aux réunions partenariales spécifiques aux établissements dans le domaine de la prévention-santé
o Maintenir un partenariat avec les médecins, infirmiers-es et psychologues de l’Education Nationale
· Participer à répondre aux besoins en prévention-santé sur la ville
o Mettre en place des actions au plus près des habitants (quartiers, associations, centres culturels …)
o Etre référent sur des thématiques, élaborer des projets et mettre en œuvre des actions de santé
o Développer des actions répondant aux objectifs de l’agenda 2030
o Poursuivre et développer la mobilisation du réseau des partenaires
o Participer à des projets et à la mise en place d'actions initiées par des partenaires à l'échelle d’un quartier ou de la ville
· Contribuer à la communication interne et externe
o Participer aux réunions d'équipe
o Participer à des groupes de travail sur des thématiques santé
o Initier des réunions pour la mise en place d'actions
o Participer à des réunions à l'invitation de partenaires
o Promouvoir le service et valoriser ses actions auprès des services et partenaires
· Organiser un suivi administratif de l'activité
o Assurer le travail administratif inhérent aux différentes activités (fiche projet, compte-rendu, proposition de communication…)
o Assurer un suivi et une évaluation des projets
o Participer à l'élaboration du budget
o Elaborer des fiches bilan et participer à la rédaction du bilan annuel d'activité
Profils recherchés
Profil
· Diplôme d'Etat d'infirmier requis
· Compétences confirmées dans l’animation de groupes, notamment d’enfants
· Capacité à vulgariser les informations de santé pour des tranches d’âge de 3 à 99 ans et +
· Etre à l’aise avec la prise de parole en public
· Capacité à s'adapter à de nouvelles tâches et/ou de nouvelles missions
· Compétence relationnelle et d'écoute
· Capacité à travailler en équipe
· Compétence organisationnelle
· Capacité à l'autonomie
· Capacité d'analyse
· Capacités rédactionnelles
· Sens de l'innovation et curiosité d'esprit
*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
CONTRAINTES
Nécessité de se rendre disponible pour des réunions ou des actions collectives en dehors des horaires et des jours habituellement travaillés (soirs et weekends)
· Diplôme d'Etat d'infirmier requis
· Compétences confirmées dans l’animation de groupes, notamment d’enfants
· Capacité à vulgariser les informations de santé pour des tranches d’âge de 3 à 99 ans et +
· Etre à l’aise avec la prise de parole en public
· Capacité à s'adapter à de nouvelles tâches et/ou de nouvelles missions
· Compétence relationnelle et d'écoute
· Capacité à travailler en équipe
· Compétence organisationnelle
· Capacité à l'autonomie
· Capacité d'analyse
· Capacités rédactionnelles
· Sens de l'innovation et curiosité d'esprit
*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
CONTRAINTES
Nécessité de se rendre disponible pour des réunions ou des actions collectives en dehors des horaires et des jours habituellement travaillés (soirs et weekends)
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison (https://www.villederueil.fr), rubrique "je postule".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.