Responsable du secteur droit des sols (h/f)

Offre n° O092260324001169
Publiée le 24/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe de Direction de l'urbanisme, Aménagement et transition écologique, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d'aménagement. A proximité immédiate du pôle d'affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d'une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d'une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.
- Définition des principes de mise en oeuvre des autorisations d'urbanisme
- Coordination des projets d'aménagement et de construction instruits par la ville
- Organisation des moyens et management du secteur en regard de ses missions et enjeux
- Organisation de l'activité du secteur et production de tableaux de bords et indicateurs de suivi et d'évaluation des politiques publiques en matière d'aménagement urbain ; identification et accompagnement des évolutions de compétences nécessaires à l'expertise et à l'instruction des projets
- Organisation du travail transversal avec les autres services et directions : définition des instances et processus de décision, conseil aux élus et alerte sur les risques liés aux projets urbains
- Amélioration de l'exploitation de l'outil informatique de gestion des AVP et autorisations d'urbanisme
- Analyse et suivi des projets à enjeux et des projets de maîtrise d'ouvrage (expertise technique et juridique), et prise en compte des orientations municipales dans la traduction opérationnelle des projets
- Expertise et arbitrage technique et administratif des projets pour les inscrire en cohérence avec les choix stratégiques du projet de développement de la collectivité
- Mise en oeuvre des autorisations d'urbanisme au regard des évolutions réglementaires du droit de l'urbanisme et d'intégration urbaine des projets ; évaluation des conséquences de l'application du droits des sols sur la conception et l'évolution des documents d'urbanisme ; propositions d'évolution pour développer les dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
- Contribution aux dossiers de planification menés par la collectivité (PLU, PLH, ...) avec une approche liée à l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Encadrement du pôle administratif et du responsable du pôle technique
- Suivi du pré contentieux et du contentieux en lien avec les responsables de pôles et avec le service juridique
- Référent d'autres directions sur des thématiques transversales (plan climat territorial...)
- Elaboration de cahier des charges et pilotage d'études ponctuelles dans le cadre des missions du Droit des Sols
- Analyse et proposition d'amélioration des modalités de conseils aux pétitionnaires et d'accueil du public
- Appréciation des besoins de communication, d'information des projets auprès des élus, des services, des partenaires et de la population, en lien avec les chefs de projets de quartier
- Représentation de la ville à des jury portant sur des projets immobiliers

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX OU DES INGENIEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Capacité pour l'encadrement
- Capacités rédactionnelles
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Capacité à représenter la collectivité dans les instances partenariales
- Esprit de synthèse
- Capacité d'autonomie avec aptitude au travail d'équipe
- Capacités de dialogue et de négociation
- Formation en aménagement de l'urbanisme ou de l'architecture

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
charlotte ROJO conseillère recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.