Coordinateur des activités séniors (h/f)
Offre n° O092260326000422
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) coordinateur(trice) animations seniors pour le pôle Seniors de son Centre Communal d’Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle seniors du CCAS, vous participez à la conception, coordination et mise en œuvre des actions, activités, projets et partenariats du pôle Séniors.
- Contribuer au développement d’un outil participatif pour les seniors
• Repérer et comprendre les enjeux généraux et locaux liés au vieillissement de la population
• Diagnostiquer, en lien avec l’ABS, le besoin, la pertinence et le positionnement de cet outil
• Assurer son suivi et son animation
- Coordonner et organiser les activités du pôle Seniors dans un objectif de convivialité et de prévention
- Organiser et assurer l’accueil des publics du CCAS dans une logique de repérage et de prévention de la perte d’autonomie.
- Participer aux projets transversaux et partenariaux
- Assurer les fonctions de régisseur d’avances pour le CCAS
- Assurer une polyvalence au sein du service et de la direction (prestations d’aide à domicile, accompagnement sorties, manifestations municipales)
Spécificités :
Horaires de travail pouvant être ponctuellement adaptés (manifestations, sorties, nécessités de service…). Travail en open-space.
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT
- Contribuer au développement d’un outil participatif pour les seniors
• Repérer et comprendre les enjeux généraux et locaux liés au vieillissement de la population
• Diagnostiquer, en lien avec l’ABS, le besoin, la pertinence et le positionnement de cet outil
• Assurer son suivi et son animation
- Coordonner et organiser les activités du pôle Seniors dans un objectif de convivialité et de prévention
- Organiser et assurer l’accueil des publics du CCAS dans une logique de repérage et de prévention de la perte d’autonomie.
- Participer aux projets transversaux et partenariaux
- Assurer les fonctions de régisseur d’avances pour le CCAS
- Assurer une polyvalence au sein du service et de la direction (prestations d’aide à domicile, accompagnement sorties, manifestations municipales)
Spécificités :
Horaires de travail pouvant être ponctuellement adaptés (manifestations, sorties, nécessités de service…). Travail en open-space.
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT
Profils recherchés
• Connaissance de base de la réglementation de l’action sociale et des partenaires institutionnels
• Connaissance des enjeux liés au public
• Savoir rédiger des écrits professionnels et construire des outils de suivi
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Capacité à travailler en mode projet et à concerter
• Comprendre et savoir expliquer les limites de son intervention
• Connaissance des enjeux liés au public
• Savoir rédiger des écrits professionnels et construire des outils de suivi
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Capacité à travailler en mode projet et à concerter
• Comprendre et savoir expliquer les limites de son intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467671
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF CEDEX
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.