Acheteur public (h/f)
Offre n° O092260326000659
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute un Acheteur Public (F/H) pour intégrer une équipe dynamique de 3 personnes. Rattaché(e) au responsable du service de la Commande Publique, vous interviendrez sur un large éventail d’achats (travaux, fournitures, services, maîtrise d’œuvre, prestations intellectuelles, TIC) et serez confronté(e) à des problématiques variées et stimulantes.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions incluront :
➤ Conseil et accompagnement des services prescripteurs :
• Accompagner les services dans la définition et la formalisation de leurs besoins (juridique, technique, financier, environnemental et social).
• Assister les services dans les démarches de sourcing, de benchmark et d’analyse de marché.
• Participer à la structuration des pratiques achat (référentiels, guides internes par typologie d’achat).
• Intégrer les enjeux de développement durable dans l’expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécution et les critères d’analyse des offres.
➤ Mise en œuvre des procédures de commande publique :
• Élaborer et piloter les procédures de passation et définir le montage juridique des contrats (marchés publics, concessions…).
• Rédiger les pièces administratives et contractuelles ainsi que leurs actes annexes (avenants, révisions, certificats administratifs, courriers…).
• Analyser les offres, participer aux négociations lorsque la procédure le permet et accompagner au choix des titulaires.
• Assurer la notification des contrats et leur sécurisation juridique.
➤ Suivi de l’exécution des marchés :
• Accompagner les services dans le suivi administratif et financier des marchés.
• Apporter les éléments nécessaires aux services comptables.
• Veiller au respect des engagements contractuels (délais, qualité des prestations…).
• Animer des réunions de suivi avec les services utilisateurs et les titulaires.
➤ Pilotage et veille :
• Contribuer au suivi de la performance achat et à l’élaboration d’indicateurs.
• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de commande publique.
➤ Conseil et accompagnement des services prescripteurs :
• Accompagner les services dans la définition et la formalisation de leurs besoins (juridique, technique, financier, environnemental et social).
• Assister les services dans les démarches de sourcing, de benchmark et d’analyse de marché.
• Participer à la structuration des pratiques achat (référentiels, guides internes par typologie d’achat).
• Intégrer les enjeux de développement durable dans l’expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécution et les critères d’analyse des offres.
➤ Mise en œuvre des procédures de commande publique :
• Élaborer et piloter les procédures de passation et définir le montage juridique des contrats (marchés publics, concessions…).
• Rédiger les pièces administratives et contractuelles ainsi que leurs actes annexes (avenants, révisions, certificats administratifs, courriers…).
• Analyser les offres, participer aux négociations lorsque la procédure le permet et accompagner au choix des titulaires.
• Assurer la notification des contrats et leur sécurisation juridique.
➤ Suivi de l’exécution des marchés :
• Accompagner les services dans le suivi administratif et financier des marchés.
• Apporter les éléments nécessaires aux services comptables.
• Veiller au respect des engagements contractuels (délais, qualité des prestations…).
• Animer des réunions de suivi avec les services utilisateurs et les titulaires.
➤ Pilotage et veille :
• Contribuer au suivi de la performance achat et à l’élaboration d’indicateurs.
• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de commande publique.
Profils recherchés
Titulaire d’un Master en droit public ou en droit de la commande publique (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences indispensables :
• Maîtrise du code de la commande publique et des CCAG.
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des procédures de passation et de l’exécution des marchés publics.
Compétences appréciées :
• Connaissance des techniques d’achat et de sourcing.
• Capacité à analyser les marchés fournisseurs et à structurer une démarche achat.
• Maîtrise des outils métiers (Maximilien, CIRIL…).
Savoir-être :
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et qualités rédactionnelles.
• Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à travailler en transversalité.
Vos conditions d'exercice :
- Type d’emploi : cadre d’emploi des Attachés territoriaux, emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Prise de fonction souhaitée : 4 mai 2026
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
• Un poste au cœur des projets de la collectivité, avec un impact concret sur l’action publique.
• Des missions variées et stimulantes sur des achats diversifiés.
• Un rôle transverse, en lien avec de nombreux services.
• Un environnement dynamique favorisant l’autonomie et la montée en compétences.
• Une implication forte dans le développement des achats responsables.
Nous vous proposons également :
• Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
• Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
• Une cafétéria (repas complet : 2,75€).
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
• Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
• Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et participez à des projets qui ont du sens !
Compétences indispensables :
• Maîtrise du code de la commande publique et des CCAG.
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des procédures de passation et de l’exécution des marchés publics.
Compétences appréciées :
• Connaissance des techniques d’achat et de sourcing.
• Capacité à analyser les marchés fournisseurs et à structurer une démarche achat.
• Maîtrise des outils métiers (Maximilien, CIRIL…).
Savoir-être :
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et qualités rédactionnelles.
• Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à travailler en transversalité.
Vos conditions d'exercice :
- Type d’emploi : cadre d’emploi des Attachés territoriaux, emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Prise de fonction souhaitée : 4 mai 2026
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
• Un poste au cœur des projets de la collectivité, avec un impact concret sur l’action publique.
• Des missions variées et stimulantes sur des achats diversifiés.
• Un rôle transverse, en lien avec de nombreux services.
• Un environnement dynamique favorisant l’autonomie et la montée en compétences.
• Une implication forte dans le développement des achats responsables.
Nous vous proposons également :
• Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
• Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
• Une cafétéria (repas complet : 2,75€).
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
• Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
• Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et participez à des projets qui ont du sens !
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.