Agent de Police municipale (h/f)
Offre n° O092260330000692
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité publique, vous exercez les actions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, et assurez une relation de proximité avec la population.
Vos missions :
* Protection des biens et des personnes
* Développement du relationnel avec la population
* Pilotage et surveillance de la voie publique
* Surveillance des manifestations et marchés
* Police de la route afin de veiller au respect du code de la route
* Intervention sur flagrants délits et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire territorialement compétent
* Sécurisation de tous les bâtiments municipaux (mairie, écoles, équipements culturels et sportifs)
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats : signalement de personnes recherchées, situations ou évènements imprévus
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
Formations dispensées en interne :
* Développement Condition Physique et Opérationnelle
* Techniques de Défense en Intervention
* Techniques en Intervention
* Formations armement
Le poste :
Le service fonctionne 365 jours par an, de 07h00 à 03h00.
Le cycle de travail : 5/2 petite et grande semaine
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + 2 IAT + CNAS + Salle de Sport
Armement : Catégorie B1 : PSA 9mm, Catégorie B3° : LBD Super Pro II, Catégorie B6 : PIE X26P, PIE T7, PIE T10 , Catégorie B8° : GAIL>100 ml, Catégorie D2° : Bâton télescopique et Tonfa .
Véhicules : 1 Renault Arkana, 1 Toyota RAV4, 1 Citroën Jumpy, 1 Renault Scénic, 4 Yamaha Ténéré, 1 véhicule de liaison Renault Clio, 1 Renault Kangoo Cyno.
Vos missions :
* Protection des biens et des personnes
* Développement du relationnel avec la population
* Pilotage et surveillance de la voie publique
* Surveillance des manifestations et marchés
* Police de la route afin de veiller au respect du code de la route
* Intervention sur flagrants délits et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire territorialement compétent
* Sécurisation de tous les bâtiments municipaux (mairie, écoles, équipements culturels et sportifs)
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats : signalement de personnes recherchées, situations ou évènements imprévus
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
Formations dispensées en interne :
* Développement Condition Physique et Opérationnelle
* Techniques de Défense en Intervention
* Techniques en Intervention
* Formations armement
Le poste :
Le service fonctionne 365 jours par an, de 07h00 à 03h00.
Le cycle de travail : 5/2 petite et grande semaine
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + 2 IAT + CNAS + Salle de Sport
Armement : Catégorie B1 : PSA 9mm, Catégorie B3° : LBD Super Pro II, Catégorie B6 : PIE X26P, PIE T7, PIE T10 , Catégorie B8° : GAIL>100 ml, Catégorie D2° : Bâton télescopique et Tonfa .
Véhicules : 1 Renault Arkana, 1 Toyota RAV4, 1 Citroën Jumpy, 1 Renault Scénic, 4 Yamaha Ténéré, 1 véhicule de liaison Renault Clio, 1 Renault Kangoo Cyno.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité publique, vous exercez les actions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, et assurez une relation de proximité avec la population.
Vos missions :
Protection des biens et des personnes
Développement du relationnel avec la population
Pilotage et surveillance de la voie publique
Surveillance des manifestations et marchés
Police de la route afin de veiller au respect du code de la route
Intervention sur flagrants délits et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire territorialement compétent
Sécurisation de tous les bâtiments municipaux (mairie, écoles, équipements culturels et sportifs)
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats : signalement de personnes recherchées, situations ou évènements imprévus
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
Formations dispensées en interne :
Développement Condition Physique et Opérationnelle
Techniques de Défense en Intervention
Techniques en Intervention
Formations armement
Le poste :
Le service fonctionne 365 jours par an, de 07h00 à 03h00.
Le cycle de travail : 5/2 petite et grande semaine
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + 2 IAT + CNAS + Salle de Sport
Armement : Catégorie B1 : PSA 9mm, Catégorie B3° : LBD Super Pro II, Catégorie B6 : PIE X26P, PIE T7, PIE T10 , Catégorie B8° : GAIL>100 ml, Catégorie D2° : Bâton télescopique et Tonfa .
Véhicules : 1 Renault Arkana, 1 Toyota RAV4, 1 Citroën Jumpy, 1 Renault Scénic, 4 Yamaha Ténéré, 1 véhicule de liaison Renault Clio, 1 Renault Kangoo Cyno.
Vos missions :
Protection des biens et des personnes
Développement du relationnel avec la population
Pilotage et surveillance de la voie publique
Surveillance des manifestations et marchés
Police de la route afin de veiller au respect du code de la route
Intervention sur flagrants délits et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire territorialement compétent
Sécurisation de tous les bâtiments municipaux (mairie, écoles, équipements culturels et sportifs)
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats : signalement de personnes recherchées, situations ou évènements imprévus
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
Formations dispensées en interne :
Développement Condition Physique et Opérationnelle
Techniques de Défense en Intervention
Techniques en Intervention
Formations armement
Le poste :
Le service fonctionne 365 jours par an, de 07h00 à 03h00.
Le cycle de travail : 5/2 petite et grande semaine
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + 2 IAT + CNAS + Salle de Sport
Armement : Catégorie B1 : PSA 9mm, Catégorie B3° : LBD Super Pro II, Catégorie B6 : PIE X26P, PIE T7, PIE T10 , Catégorie B8° : GAIL>100 ml, Catégorie D2° : Bâton télescopique et Tonfa .
Véhicules : 1 Renault Arkana, 1 Toyota RAV4, 1 Citroën Jumpy, 1 Renault Scénic, 4 Yamaha Ténéré, 1 véhicule de liaison Renault Clio, 1 Renault Kangoo Cyno.
Profils recherchés
Vous devez obligatoirement avoir réussi le concours de gardien de Police municipale (catégorie C) pour postuler.
* Aptitude aux ports d'armes de catégories B et D.
* Bonne expression orale, capacité de discernement.
* Capacité rédactionnelle : règles de grammaire et d'orthographe.
* Connaissance des modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situations difficiles.
* Connaissance des techniques de communication radio.
* Grande disponibilité.
* Respect de la déontologie.
* Sens du service public et des relations avec le public.
* Bonne aptitude physique.
* Ponctuel, rigoureux(se), sérieux(se), respect de la déontologie, sens du service public
* Bonne condition physique, très grande disponibilité
* Respect de la hiérarchie à tous les niveaux et aptitude à rendre compte de son activité
* Sens du contact avec la population, de l'écoute et du dialogue
Qualités requises :
* Ponctuel, rigoureux(se), sérieux(se), respect de la déontologie, sens du service public
* Bonne condition physique, très grande disponibilité
* Respect de la hiérarchie à tous les niveaux et aptitude à rendre compte de son activité
* Sens du contact avec la population, de l'écoute et du dialogue
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
* Aptitude aux ports d'armes de catégories B et D.
* Bonne expression orale, capacité de discernement.
* Capacité rédactionnelle : règles de grammaire et d'orthographe.
* Connaissance des modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situations difficiles.
* Connaissance des techniques de communication radio.
* Grande disponibilité.
* Respect de la déontologie.
* Sens du service public et des relations avec le public.
* Bonne aptitude physique.
* Ponctuel, rigoureux(se), sérieux(se), respect de la déontologie, sens du service public
* Bonne condition physique, très grande disponibilité
* Respect de la hiérarchie à tous les niveaux et aptitude à rendre compte de son activité
* Sens du contact avec la population, de l'écoute et du dialogue
Qualités requises :
* Ponctuel, rigoureux(se), sérieux(se), respect de la déontologie, sens du service public
* Bonne condition physique, très grande disponibilité
* Respect de la hiérarchie à tous les niveaux et aptitude à rendre compte de son activité
* Sens du contact avec la population, de l'écoute et du dialogue
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.