Coordinateur/trice Résidence autonomie (h/f)
Offre n° O092260331001478
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly-sur-Seine, commune de 60000 habitants, à proximité immédiate de Paris, est facilement accessible : Axe Étoile - Neuilly - La Défense. Caractérisée par son dynamisme et les projets qui y sont portés, la Ville bénéficie d’un environnement de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la résidence autonomie composée de 80 logements, vos missions principales sont les suivantes :
• Mise en œuvre et animation des actions de prévention de la perte d'autonomie, de création de lien social et soutien dans l’organisation des différentes instances règlementaires
• Interlocuteur privilégié des résidents (accueil, information et orientation sur site ou par téléphone les résidents et futurs résidents, leurs proches et les intervenants)
• Assurer le suivi du projet d’accompagnement individualisé et la mise à jour annuelle du GIR
• Assurer la continuité de la Direction de l’établissement
• Mise en œuvre et animation des actions de prévention de la perte d'autonomie, de création de lien social et soutien dans l’organisation des différentes instances règlementaires
• Interlocuteur privilégié des résidents (accueil, information et orientation sur site ou par téléphone les résidents et futurs résidents, leurs proches et les intervenants)
• Assurer le suivi du projet d’accompagnement individualisé et la mise à jour annuelle du GIR
• Assurer la continuité de la Direction de l’établissement
Profils recherchés
Connaissance du public senior en résidence autonomie, les dispositifs et les partenaires institutionnels
Disponibilité, autonomie, réactivité, polyvalence
Capacité d’écoute, d’analyse et à produire des écrits professionnels
Travail en bureau et en réseau ; déplacements en dehors de l'établissement
Contraintes horaires en soirée et week-end
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13ème mois,
- d’une politique active de formation,
- d’une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- d’une complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance
- d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social.
- d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.
- Possibilité éventuelle d’un logement sur site fin 2026
Disponibilité, autonomie, réactivité, polyvalence
Capacité d’écoute, d’analyse et à produire des écrits professionnels
Travail en bureau et en réseau ; déplacements en dehors de l'établissement
Contraintes horaires en soirée et week-end
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13ème mois,
- d’une politique active de formation,
- d’une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- d’une complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance
- d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social.
- d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.
- Possibilité éventuelle d’un logement sur site fin 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.