Au sein de l'équipe de Direction habitat et Logement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes de logement. A proximité immédiate du pôle d'affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d'une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d'une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.
- Dans le cadre des orientations municipales, le responsable du service logement met en oeuvre la politique globale en matière de logement, peuplement et parcours résidentiels dans le parc social notamment réservé par la Ville en assurant son évaluation annuelle
- Il participe également aux réflexions à l'échelle intercommunale menées par POLD dans le cadre de la conférence intercommunale du logement et de la convention intercommunale d'attribution
- Il assure la mise en oeuvre de la gestion de la demande de logement social, des attributions, des parcours résidentiels et des innovations

1/ Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de peuplement en matière de logement social
- Elaborer la contribution de la Ville aux documents stratégiques, réglementaires et de plannification liés au logement (PPGDID, PMHH etc.)
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer la feuille de route en matière de peuplement (accueil, orientation, information, attribution, relogements)
- Permet les transversalités avec les missions relevant de l'Habitat
- Contribue à la feuille de route de la Direction

2 /Assurer l'encadrement et l'animation du service logement 
- Assure l'encadrement et l'animation d'une équipe de 2 cadres intermédiaires, 1  chargé de mission et 10 agents d'accueil et d'administration  dans la continuité des missions (accueil, demande, attributions et gestion du contingent municipal, gestion RH etc.)
- Crée les conditions d'une gestion rigoureuse et transparente de la demande et des propositions de logements sociaux
- Favorise un accueil et une orientation de qualité dans le cadre du parcours usager
- Supervise annuellement un bilan de l'activité du service et de l'état de la demande sur la Ville
- Coordonne les actions, projets menées par l'équipe, et assure le suivi des objectifs individuels et collectifs par l'arbitrage, le pilotage, le reporting et la mise en oeuvre des outils la mise en oeuvre des outils de pilotage, d'évaluation et de reporting
- Est le référent archivage pour le secteur, et assure que ces missions soient menées à bien
- Accompagnement et structuration des projets de transformation du service conformément aux orientations de la Direction et du pôle (outils, arbitrage, harmonisation des fiches de poste, propositions d'adaptation de l'organisation etc.)

3/ Etre garant de la bonne gestion du contingent de la Ville
- Assure les attributions de logements du contingent municipal (social et spécifique) en lien avec les orientations municipales 
- Assure la mise en oeuvre et le suivi des conventions de réservation dès la négociation des programmes
- Assure la mise en oeuvre de la gestion en flux et en suit les conventions 
- Adapte les processus internes d'attribution, de la cotation et sa transparence
- Est force de proposition pour optimiser les réservations de logement par la Ville

4/ Développer les partenariats nécessaires à une gestion dynamique et efficace du peuplement
- Favorise un partenariat efficace avec les principaux bailleurs de la ville. Il est à ce titre le référent en matière de peuplement du logement social
- Il instaure et développe les relations de travail avec les réservataires (Préfecture, Action Logement, Conseil Départemental...), notamment dans le cadre de la veille sur les publics prioritaires positionnés par la DRIHL
- Participe et représente la Ville aux instances de travail de POLD (CIL, PPGDID, PLUi, SIAD etc.)

5/ Conduire les projets partenariaux découlant des démarches spécifiques mises en oeuvre sur la ville et les quartiers en lien avec son équipe
- Il pilote la stratégie de relogement sur les quartiers relevant d'opérations de renouvellement urbain (quartiers République, Chemin de l'Ile et Parc Sud) 
- Il assure le suivi des protocoles ville/bailleurs de toutes les opérations de relogement

6/ Au titre de cadre du service Habitat, il participe à la bonne gestion du service
- Assure le management de 2 cadres intermédiaires, 1 chargé de mission et de 10 agents d'accueil et d'administration
- Assure la bon management du service logement et plus globalement au bon fonctionnement du service Logement 
- Est amené à assurer l'intérim du Directeur
- Participe par roulement aux commissions d'attribution de logement
- Participe par roulement aux permanence avec l'Adjoint.e au Logement
- Peut être amené à travailler sur des projets spécifiques (ateliers Logement Jeunes, campagnes de communication, habitat spécifique, études statistiques etc.)
- Participe aux travaux de la préparation budgétaire et suivi de l'execution du budget

 
 
 
 

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).