Chef de brigade (h/f)
Offre n° O092260403001035
Publiée le 04/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, place Charles-de-Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
02/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Responsable adjointe Citoyenneté (N+1) et de la Responsable Citoyenneté (N+2), vous assurez, en tant que cadre intermédiaire, la gestion administrative, technique et réglementaire du cimetière communal.
Vos missions :
* Assurer la bonne gestion du site : vous suivez le planning des opérations funéraires et cérémonies, coordonnez la gestion technique et administrative du cimetière, tenez les registres et assurez la veille juridique liée à la réglementation funéraire ainsi que son application.
* Superviser les prestataires et la régie de recettes : vous contrôlez les prestataires de service, gérez la régie de recettes (encaissement des concessions, renouvellements et occupation du caveau provisoire).
* Garantir la traçabilité et la sécurité des dossiers : vous sécurisez et assurez la traçabilité des dossiers en lien avec le site et assurez le suivi des reprises administratives.
* Travailler en transversalité : vous collaborez avec les différents services de la Ville (Citoyenneté, Techniques, Police municipale, Finances...) pour mener à bien les projets de valorisation du cimetière.
* Superviser la relation avec les usagers : vous supervisez les demandes des usagers, êtes garant de la qualité des réponses apportées et organisez l'accueil du public.
* Manager et organiser l'activité : vous encadrez un agent administratif et 2 gardiens, organisez leur planning (congés, tâches, entretien des divisions), assurez le suivi de l'activité technique (entretien du site, convois...) et l'interface avec la responsable de service.
Vos missions :
* Assurer la bonne gestion du site : vous suivez le planning des opérations funéraires et cérémonies, coordonnez la gestion technique et administrative du cimetière, tenez les registres et assurez la veille juridique liée à la réglementation funéraire ainsi que son application.
* Superviser les prestataires et la régie de recettes : vous contrôlez les prestataires de service, gérez la régie de recettes (encaissement des concessions, renouvellements et occupation du caveau provisoire).
* Garantir la traçabilité et la sécurité des dossiers : vous sécurisez et assurez la traçabilité des dossiers en lien avec le site et assurez le suivi des reprises administratives.
* Travailler en transversalité : vous collaborez avec les différents services de la Ville (Citoyenneté, Techniques, Police municipale, Finances...) pour mener à bien les projets de valorisation du cimetière.
* Superviser la relation avec les usagers : vous supervisez les demandes des usagers, êtes garant de la qualité des réponses apportées et organisez l'accueil du public.
* Manager et organiser l'activité : vous encadrez un agent administratif et 2 gardiens, organisez leur planning (congés, tâches, entretien des divisions), assurez le suivi de l'activité technique (entretien du site, convois...) et l'interface avec la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Sécurité - Police Municipale, sous l'autorité de l'Adjoint au chef de service vous encadrerez et coordonnerez les missions d'une brigade composée de 4 agents afin d'assurer la sécurité, la prévention et le bon ordre public.
Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :
* Encadrer et organiser le travail de la brigade : suivi des missions, plannings, congés et astreintes. Coordination inter-brigades. Organisation lors manifestations exceptionnelles
* Contrôler le travail administratif : suivi des écrits, des procédures et des tableaux d'activité.
* S'assurer du respect des procédure sécuritaires : perception et réintégration des armes et les, Règles de Sécurités Générales (RGS)
* Coordonner les interventions de la brigade en lien avec le CSU : suivi des réquisitions judiciaires et organisation des interventions.
* Assurer la prévention et la surveillance : contrôle routier, arrêtés de police du Maire, bon ordre, sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
* Exécuter les missions d'agent de police judiciaire adjoint : interventions judiciaires et assistance aux enquêtes.
Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :
* Encadrer et organiser le travail de la brigade : suivi des missions, plannings, congés et astreintes. Coordination inter-brigades. Organisation lors manifestations exceptionnelles
* Contrôler le travail administratif : suivi des écrits, des procédures et des tableaux d'activité.
* S'assurer du respect des procédure sécuritaires : perception et réintégration des armes et les, Règles de Sécurités Générales (RGS)
* Coordonner les interventions de la brigade en lien avec le CSU : suivi des réquisitions judiciaires et organisation des interventions.
* Assurer la prévention et la surveillance : contrôle routier, arrêtés de police du Maire, bon ordre, sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
* Exécuter les missions d'agent de police judiciaire adjoint : interventions judiciaires et assistance aux enquêtes.
Profils recherchés
* Titulaire de la FCO à jour.
* Ponctualité, réactivité et courtoisie.
* Maîtrise des réglementations et procédures de police municipale.
* Rigueur et sens du discernement dans l'application des règles.
* Sens du service public, diplomatie et sang-froid en situation sensible.
* Autonomie, professionnalisme et capacité à travailler en réseau.
* Aptitude au management d'équipe et coordination opérationnelle, avec reporting efficace.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoignez une ville dynamique, engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
* Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
* Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
* Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
* Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
* Participation aux frais de garde d'enfants.
* Evènements de convivialité.
Conditions d'emploi
* Poste ouvert aux titulaires.
* Catégorie C - Filière sécurité.
* Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
* Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.
* Travail en brigade du lundi au samedi, selon le planning de 7h30 à 00h00.
* Port de la tenue et de l'armement obligatoire.
* 25 CA + 14 RTT.
Cycle de travail
* Semaine 1
* Mardi au jeudi : 07h30 - 17h30
* Vendredi : 07h30 - 15h30
* Samedi au lundi : Repos
* Semaine 2
* Lundi : 7h30 - 17h30
* Mardi : Repos
* Mercredi au samedi : 15h - 00h
* Dimanche : Repos
Prêt à mettre vos compétences en encadrement et coordination au service de la sécurité et du bien‑être des habitants ?
* Ponctualité, réactivité et courtoisie.
* Maîtrise des réglementations et procédures de police municipale.
* Rigueur et sens du discernement dans l'application des règles.
* Sens du service public, diplomatie et sang-froid en situation sensible.
* Autonomie, professionnalisme et capacité à travailler en réseau.
* Aptitude au management d'équipe et coordination opérationnelle, avec reporting efficace.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoignez une ville dynamique, engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
* Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
* Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
* Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
* Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
* Participation aux frais de garde d'enfants.
* Evènements de convivialité.
Conditions d'emploi
* Poste ouvert aux titulaires.
* Catégorie C - Filière sécurité.
* Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
* Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.
* Travail en brigade du lundi au samedi, selon le planning de 7h30 à 00h00.
* Port de la tenue et de l'armement obligatoire.
* 25 CA + 14 RTT.
Cycle de travail
* Semaine 1
* Mardi au jeudi : 07h30 - 17h30
* Vendredi : 07h30 - 15h30
* Samedi au lundi : Repos
* Semaine 2
* Lundi : 7h30 - 17h30
* Mardi : Repos
* Mercredi au samedi : 15h - 00h
* Dimanche : Repos
Prêt à mettre vos compétences en encadrement et coordination au service de la sécurité et du bien‑être des habitants ?
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.