Chargé de secteur espace public (h/f)

Offre n° O092260403001127
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
28 RUE DE LA REDOUTE, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Espace Public, le chargé de secteur participe à la gestion et l’entretien de l’Espace public des villes du Territoire (Assainissement, Voirie et Eclairage Public) sur plusieurs communes du Territoire.

Il assure le suivi et le contrôle des interventions du délégataire et des prestataires, ainsi qu’aux actions d’amélioration du service aux usagers. Il est en relation les services communaux, départementaux et les concessionnaires.
Missions / conditions d'exercice
Poste
- Préparer, programmer et mettre en œuvre une stratégie de gestion et d’entretien pour une maintenance durable des espaces publics (assainissement, voiries, éclairage public, feux tricolores, mobilier urbain, signalisation verticale et horizontales)
- Planifier, gérer, suivre et contrôler les prestations d'exploitation,
- Gérer les incidents d’exploitation sur le terrain,
- Préparer et suivre les marchés nécessaires au fonctionnement du service,
- Participer au reporting des activités d’exploitation et de suivi du patrimoine,
- Assurer un suivi administratif et budgétaire des activités,
- Assurer une relation aux usagers (traitement des réclamations, demandes d’information, etc…) et aux communes du secteur géographique en charge,
- Instruire le volet assainissement et voirie des documents d’urbanisme
- Instruire les demandes d’arrêté,
- Suivi et entretien des équipements de défense incendie
- Participer à la mise à jour de la domanialité des ouvrages et réseaux, préparer l’intégration de nouveaux ouvrages dans le patrimoine du territoire,
- Instruire les demandes de subvention en lien avec la convention de mandat AESN,
- Participer à l’élaboration et la mise en place d’outils informatiques de gestion du domaine.
Profils recherchés
Formation initiale :

Ingénieur débutant accepté ou licence professionnelle avec expérience en travaux publics (voiries, réseaux divers, équipements de voirie, sécurité routière)

Compétences requises et conditions de travail :

- Connaissances techniques en matière d’environnement, d’assainissement, d’éclairage public, de voirie et d’exécution des marchés publics,
- Connaissances des collectivités territoriales et sens du service public,
- Initiative, sens de l’anticipation, aisance relationnelle,
- Organisé, structuré, rigoureux,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Goût accru pour les outils informatiques de gestion
- Nombreux déplacements sur le territoire communautaire, goût pour le terrain
- Horaires flexibles, disponibilité
- Participation à l'astreinte du territoire
- Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.