Responsable csu/asvp (h/f)
Offre n° O092260403001499
Publiée le 04/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, place Charles-de-Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
02/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Responsable adjointe Citoyenneté (N+1) et de la Responsable Citoyenneté (N+2), vous assurez, en tant que cadre intermédiaire, la gestion administrative, technique et réglementaire du cimetière communal.
Vos missions :
* Assurer la bonne gestion du site : vous suivez le planning des opérations funéraires et cérémonies, coordonnez la gestion technique et administrative du cimetière, tenez les registres et assurez la veille juridique liée à la réglementation funéraire ainsi que son application.
* Superviser les prestataires et la régie de recettes : vous contrôlez les prestataires de service, gérez la régie de recettes (encaissement des concessions, renouvellements et occupation du caveau provisoire).
* Garantir la traçabilité et la sécurité des dossiers : vous sécurisez et assurez la traçabilité des dossiers en lien avec le site et assurez le suivi des reprises administratives.
* Travailler en transversalité : vous collaborez avec les différents services de la Ville (Citoyenneté, Techniques, Police municipale, Finances...) pour mener à bien les projets de valorisation du cimetière.
* Superviser la relation avec les usagers : vous supervisez les demandes des usagers, êtes garant de la qualité des réponses apportées et organisez l'accueil du public.
* Manager et organiser l'activité : vous encadrez un agent administratif et 2 gardiens, organisez leur planning (congés, tâches, entretien des divisions), assurez le suivi de l'activité technique (entretien du site, convois...) et l'interface avec la responsable de service.
Vos missions :
* Assurer la bonne gestion du site : vous suivez le planning des opérations funéraires et cérémonies, coordonnez la gestion technique et administrative du cimetière, tenez les registres et assurez la veille juridique liée à la réglementation funéraire ainsi que son application.
* Superviser les prestataires et la régie de recettes : vous contrôlez les prestataires de service, gérez la régie de recettes (encaissement des concessions, renouvellements et occupation du caveau provisoire).
* Garantir la traçabilité et la sécurité des dossiers : vous sécurisez et assurez la traçabilité des dossiers en lien avec le site et assurez le suivi des reprises administratives.
* Travailler en transversalité : vous collaborez avec les différents services de la Ville (Citoyenneté, Techniques, Police municipale, Finances...) pour mener à bien les projets de valorisation du cimetière.
* Superviser la relation avec les usagers : vous supervisez les demandes des usagers, êtes garant de la qualité des réponses apportées et organisez l'accueil du public.
* Manager et organiser l'activité : vous encadrez un agent administratif et 2 gardiens, organisez leur planning (congés, tâches, entretien des divisions), assurez le suivi de l'activité technique (entretien du site, convois...) et l'interface avec la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes le responsable opérationnel du Centre de Supervision Urbain (CSU) et du Stationnement Payant.
Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes :
* Assurer l'encadrement et le management des Opérateurs vidéo et Agent de Surveillance du stationnement (ASVP).
* Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU) et du PC radio.
* Assurer le commandement, la coordination et le suivi des missions des ASVP/CSU.
* Assurer le suivi des demandes d'interventions (Constat OP, TPH, réquisitions CIAT etc.).
* Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi.
* Coordonner, avec l'adjoint au chef de service, les réquisitions et les interventions en lien avec le visionnage vidéo.
* Organiser le contrôle du stationnement payant et contribuer aux actions de prévention routière.
* Elaborer des tableaux de suivi de l'activité de son service et assurer la maintenance CSU.
Si vous êtes titulaire d'un grade de la filière police, vous assurez également les missions suivantes :
* Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés.
* Assurer la direction des astreintes PM.
Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes :
* Assurer l'encadrement et le management des Opérateurs vidéo et Agent de Surveillance du stationnement (ASVP).
* Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU) et du PC radio.
* Assurer le commandement, la coordination et le suivi des missions des ASVP/CSU.
* Assurer le suivi des demandes d'interventions (Constat OP, TPH, réquisitions CIAT etc.).
* Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi.
* Coordonner, avec l'adjoint au chef de service, les réquisitions et les interventions en lien avec le visionnage vidéo.
* Organiser le contrôle du stationnement payant et contribuer aux actions de prévention routière.
* Elaborer des tableaux de suivi de l'activité de son service et assurer la maintenance CSU.
Si vous êtes titulaire d'un grade de la filière police, vous assurez également les missions suivantes :
* Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés.
* Assurer la direction des astreintes PM.
Profils recherchés
* Titulaire des formations requises et régulièrement mises à jour.
* Ponctuel et réactif dans l'exécution des missions.
* Capacité à rendre compte rapidement et efficacement.
* Courtois, avec un sens du service public reconnu.
* Parfaite maîtrise des outils informatiques.
* Connaissance obligatoire de l'ensemble des textes réglementaires liés aux fonctions :
* d'opérateur vidéo.
* d'agent de surveillance de la voie publique.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoignez une ville dynamique, et à taille humaine engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
* Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
* Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
* Heure supplémentaire de nuit + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
* Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
* Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
* Séance de sport 2h/Sem, pendant le service.
* Participation aux frais de garde d'enfants
* Evènements de convivialité.
Conditions d'emploi
* Poste ouvert aux titulaires et contractuels
* Catégorie C+ - Filière sécurité et Filière technique.
* Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.
* Travail le samedi en fonction des nécessités de service.
* Port de la tenue obligatoire
* 25 CA + 14 RTT
Cycle de travail
* Semaine 1
* Mardi au jeudi : 07h30 - 17h30
* Vendredi : 07h30 - 15h30
* Samedi au lundi : Repos
* Semaine 2
* Lundi : 7h30 - 17h30
* Mardi : Repos
* Mercredi au samedi : 15h - 00h
* Dimanche : Repos
Prêt à mettre vos compétences en encadrement et coordination au service de la sécurité et du bien‑être des habitants ?
* Ponctuel et réactif dans l'exécution des missions.
* Capacité à rendre compte rapidement et efficacement.
* Courtois, avec un sens du service public reconnu.
* Parfaite maîtrise des outils informatiques.
* Connaissance obligatoire de l'ensemble des textes réglementaires liés aux fonctions :
* d'opérateur vidéo.
* d'agent de surveillance de la voie publique.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoignez une ville dynamique, et à taille humaine engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
* Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
* Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
* Heure supplémentaire de nuit + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
* Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
* Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
* Séance de sport 2h/Sem, pendant le service.
* Participation aux frais de garde d'enfants
* Evènements de convivialité.
Conditions d'emploi
* Poste ouvert aux titulaires et contractuels
* Catégorie C+ - Filière sécurité et Filière technique.
* Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.
* Travail le samedi en fonction des nécessités de service.
* Port de la tenue obligatoire
* 25 CA + 14 RTT
Cycle de travail
* Semaine 1
* Mardi au jeudi : 07h30 - 17h30
* Vendredi : 07h30 - 15h30
* Samedi au lundi : Repos
* Semaine 2
* Lundi : 7h30 - 17h30
* Mardi : Repos
* Mercredi au samedi : 15h - 00h
* Dimanche : Repos
Prêt à mettre vos compétences en encadrement et coordination au service de la sécurité et du bien‑être des habitants ?
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.