Chef d'équipe propreté (h/f)
Offre n° O092260407000175
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Espaces publics est chargée de la propreté et du bon usage de l’espace public communal. Elle regroupe le service propreté, la brigade environnement et le garage municipal. Le service propreté assure l’entretien des voiries et des trottoirs, la viabilité hivernale aux abords des bâtiments communaux ainsi que la lutte contre les tags. La brigade environnement mène des actions de sensibilisation et veille au respect de l’espace public. Le garage municipal assure la maintenance du parc de véhicules et du matériel de la Ville et participe également aux opérations de viabilité hivernale.
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un Chef d'équipe propreté (F/H)
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) – Catégorie C (Adjoint technique ou Agent de maîtrise)
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un Chef d'équipe propreté (F/H)
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) – Catégorie C (Adjoint technique ou Agent de maîtrise)
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et manager les équipes de la propreté urbaine
Gérer et encadrer les agents de la propreté urbaine (absences, congés, formation, management)
Organiser, planifier et contrôler le travail des agents du secteur (cantonniers, gardiens des marchés, équipe anti-tag, conducteurs)
Assurer le bon déroulement des évaluations annuelles des agents placés sous sa responsabilité
Travailler en transversalité avec les deux autres chefs d’équipe
Organiser et superviser l’activité opérationnelle du secteur
Prendre en compte les demandes d’interventions exceptionnelles et organiser les moyens humains et matériels en conséquence
Assurer les contrôles AVPU sur le terrain
Suivre la propreté des marchés forains
Suivre la mise en place du tri sur les marchés forains
Garantir le respect des règles et la bonne utilisation des moyens
Veiller au respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier
Veiller au bon usage des véhicules et du matériel
Faire remonter les besoins et approvisionner les agents en matériels et consommables
Assurer le suivi et l’amélioration de l’activité
Centraliser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité
Être force de proposition pour régler les dysfonctionnements
Gérer et encadrer les agents de la propreté urbaine (absences, congés, formation, management)
Organiser, planifier et contrôler le travail des agents du secteur (cantonniers, gardiens des marchés, équipe anti-tag, conducteurs)
Assurer le bon déroulement des évaluations annuelles des agents placés sous sa responsabilité
Travailler en transversalité avec les deux autres chefs d’équipe
Organiser et superviser l’activité opérationnelle du secteur
Prendre en compte les demandes d’interventions exceptionnelles et organiser les moyens humains et matériels en conséquence
Assurer les contrôles AVPU sur le terrain
Suivre la propreté des marchés forains
Suivre la mise en place du tri sur les marchés forains
Garantir le respect des règles et la bonne utilisation des moyens
Veiller au respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier
Veiller au bon usage des véhicules et du matériel
Faire remonter les besoins et approvisionner les agents en matériels et consommables
Assurer le suivi et l’amélioration de l’activité
Centraliser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité
Être force de proposition pour régler les dysfonctionnements
Profils recherchés
Vous êtes autonome dans votre travail, ponctuel(le), rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager. Vous êtes force de proposition notamment dans la résolution de dysfonctionnements.
Le permis B est indispensable et une habilitation en conduite d’engin serait un plus
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Le permis B est indispensable et une habilitation en conduite d’engin serait un plus
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.