Assistant de gestion financier (h/f)
Offre n° O092260408000768
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale. Avec 36 centres de loisirs, nous contribuons au bien-être et à l'épanouissement des enfants, travaillant en collaboration avec les écoles et les centres de vacances. Notre mission consiste à développer des projets d'envergure en partenariat, garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.
- Gérer sur le plan comptable les opérations liées aux activités du service de l'Enfance conformément aux règles de la Comptabilité Publique et au Règlement financier de la Ville de Nanterre
- Etre le Sous-régisseur de la Régie d'avances du service de l'Enfance
- Faciliter la logistique nécessaire aux équipes pédagogiques et techniques pour le fonctionnement des activités en temps et en heure
- Engager les dépenses et les recettes pour les Centres de Loisirs, Centres de Vacances et Vacances Familiales après contrôle pour respect des conventions et marchés
- Demander les devis, envoyer les commandes et regrouper les commandes après contrôle
- Contrôler et traiter les factures jusqu'au pré-mandatement
- Pré-titrer les recettes
- Emettre les titres de réductions et d'annulations
- Vérifier les comptes des régisseurs et le traitement comptable
- Suivre les reconstitutions des 30 régies permanentes en centres de loisirs
- Clôturer les 20 régies ponctuelles en centres de vacances
- Créer les marchés sur le logiciel métier Coriolis
ACTIVITES SECONDAIRES
- Assurer le secrétariat du secteur
- Editer les cahiers de dépenses et de régies
- Classer et archiver
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Gérer sur le plan comptable les opérations liées aux activités du service de l'Enfance conformément aux règles de la Comptabilité Publique et au Règlement financier de la Ville de Nanterre
- Etre le Sous-régisseur de la Régie d'avances du service de l'Enfance
- Faciliter la logistique nécessaire aux équipes pédagogiques et techniques pour le fonctionnement des activités en temps et en heure
- Engager les dépenses et les recettes pour les Centres de Loisirs, Centres de Vacances et Vacances Familiales après contrôle pour respect des conventions et marchés
- Demander les devis, envoyer les commandes et regrouper les commandes après contrôle
- Contrôler et traiter les factures jusqu'au pré-mandatement
- Pré-titrer les recettes
- Emettre les titres de réductions et d'annulations
- Vérifier les comptes des régisseurs et le traitement comptable
- Suivre les reconstitutions des 30 régies permanentes en centres de loisirs
- Clôturer les 20 régies ponctuelles en centres de vacances
- Créer les marchés sur le logiciel métier Coriolis
ACTIVITES SECONDAIRES
- Assurer le secrétariat du secteur
- Editer les cahiers de dépenses et de régies
- Classer et archiver
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Connaissance des principes de la comptabilité Publique
- Maîtrise du logiciel de comptabilité
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité d'adaptation
- Capacité de communication et de pédagogie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise du logiciel de comptabilité
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité d'adaptation
- Capacité de communication et de pédagogie
- Rigueur et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Charlotte Rojo, conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.