Chef de projet communication numérique (h/f)
Offre n° O092260410000900
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
24/06/2026
Date limite de candidature
09/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une Ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première Ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la Ville.
La Direction de la communication et de la démocratie locale a pour mission de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la Ville, tant en interne qu’en externe, à travers l’ensemble des supports imprimés, numériques, audiovisuels et événementiels. Elle assure également le lien entre la collectivité et les habitants en coordonnant les démarches de démocratie participative et de proximité.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Attaché).
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
La Direction de la communication et de la démocratie locale a pour mission de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la Ville, tant en interne qu’en externe, à travers l’ensemble des supports imprimés, numériques, audiovisuels et événementiels. Elle assure également le lien entre la collectivité et les habitants en coordonnant les démarches de démocratie participative et de proximité.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Attaché).
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Missions / conditions d'exercice
Piloter le site internet de la collectivité
• Gérer, administrer et mettre à jour le site web de la Ville (publication et intégration de contenus : textes, images, vidéos)
• Assurer le bon fonctionnement technique du site en lien avec les prestataires externes et la DSI
• Optimiser le référencement naturel (SEO) et suivre les performances du site
• Réaliser le suivi statistique des publications et produire des rapports d’audience
• Veiller au maintien de l’accessibilité du site et des outils numériques
• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, technologiques et éditoriales du web
Gérer les contenus numériques et plateformes associées
• Concevoir et faire évoluer les newsletters de la Ville et des services proposés sur le site web
• Gérer et administrer l’application de la Ville de Clamart, ainsi que diverses plateformes (pages Wikipédia, fiches Google des structures municipales)
• Animer et modérer les réseaux sociaux de la Ville pour assurer le relais en l’absence du community manager
Accompagner les contributeurs et animer les groupes de travail
• Concevoir et animer des formations internes pour assurer la gestion des plateformes de la Ville en l’absence du webmaster
• Accompagner et former les contributeurs intervenant sur les contenus numériques
• Assurer et faire vivre le lien avec les services pour l’alimentation et l’actualisation régulière des pages afférentes à leur domaine d’action
• Animer des groupes de travail autour des projets digitaux
• Gérer, administrer et mettre à jour le site web de la Ville (publication et intégration de contenus : textes, images, vidéos)
• Assurer le bon fonctionnement technique du site en lien avec les prestataires externes et la DSI
• Optimiser le référencement naturel (SEO) et suivre les performances du site
• Réaliser le suivi statistique des publications et produire des rapports d’audience
• Veiller au maintien de l’accessibilité du site et des outils numériques
• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, technologiques et éditoriales du web
Gérer les contenus numériques et plateformes associées
• Concevoir et faire évoluer les newsletters de la Ville et des services proposés sur le site web
• Gérer et administrer l’application de la Ville de Clamart, ainsi que diverses plateformes (pages Wikipédia, fiches Google des structures municipales)
• Animer et modérer les réseaux sociaux de la Ville pour assurer le relais en l’absence du community manager
Accompagner les contributeurs et animer les groupes de travail
• Concevoir et animer des formations internes pour assurer la gestion des plateformes de la Ville en l’absence du webmaster
• Accompagner et former les contributeurs intervenant sur les contenus numériques
• Assurer et faire vivre le lien avec les services pour l’alimentation et l’actualisation régulière des pages afférentes à leur domaine d’action
• Animer des groupes de travail autour des projets digitaux
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Master en communication avec une spécialisation Web-multimédia. Vous possédez de solides compétences en communication numérique, rédaction web et systèmes d’information, et maîtrisez les outils et environnements web (CMS, HTML/CSS, accessibilité, SEO). À l’aise dans le fonctionnement des collectivités locales, vous savez analyser et conduire des projets, coordonner des prestataires, concevoir des outils et rédiger des supports clairs et structurés. Autonome, rigoureux, créatif et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.