Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'animation en direction des séniors
- Développer, encadrer et évaluer les actions d'animations en direction du public sénior nanterrien sur l'ensemble des quartiers du territoire
- Recenser les besoins du public, mobiliser et coordonner les différents acteurs de quartier autour du projet d'animation et plus globalement du projet de service
- Elaborer rédiger et évaluer les projets  d'activité  et rédiger les comptes rendus de rencontre et de commission 
- Rechercher, suivre et accompagner  les différentes animations (ateliers, séjours et sorties)
- Accompagner  les bénévoles sur la mise en oeuvre de leur atelier et sur les commandes de matériels
- Développer les partenariats et le travail en réseau, participer aux actions transversales du CCAS et de la collectivité 
- Accueil spécialisé des usagers 
- Travailler en collaboration avec l'administration sur le suivi administratif des ateliers en référence
- Animer les commissions et établir des comptes rendus
- Gérer et suivre les ateliers et le matériel pédagogique en tant que réfèrent d'atelier 
- Participer au travail du territoire de référence et aux initiatives.
- Participer aux réunions de service, de pôle et du CCAS
- Travailler en lien avec les services du CCAS (veille sanitaire et sociale, relais des situations)

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ANIMATEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).