Archiviste (h/f)
Offre n° O092260415000787
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
07/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Archiviste (H/F).
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Archiviste (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie de la Responsable du service Culture en Ville, Archives et documentation, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Vous accompagnez les agents dans le versement de leurs archives intermédiaires et définitives
- Vous assurez la conservation et la sécurité des archives définitives
- Vous analysez, classez, décrivez les archives et intégrez ces données dans le logiciel métier
- Vous assurez la communication des documents aux publics internes et externes
- Vous menez et participez à des actions culturelles et de valorisation des archives
- Vous concevez et animez des programmes de formation à l'archivage à destination du personnel administratif
- Vous participez à la mise en place de l'archivage électronique règlementaire auprès des services municipaux
Contraintes liées au poste :
Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Présence ponctuelle le week-end des Journées du Patrimoine.
- Vous accompagnez les agents dans le versement de leurs archives intermédiaires et définitives
- Vous assurez la conservation et la sécurité des archives définitives
- Vous analysez, classez, décrivez les archives et intégrez ces données dans le logiciel métier
- Vous assurez la communication des documents aux publics internes et externes
- Vous menez et participez à des actions culturelles et de valorisation des archives
- Vous concevez et animez des programmes de formation à l'archivage à destination du personnel administratif
- Vous participez à la mise en place de l'archivage électronique règlementaire auprès des services municipaux
Contraintes liées au poste :
Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Présence ponctuelle le week-end des Journées du Patrimoine.
Profils recherchés
De formation supérieure en archivistique, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un fort esprit de synthèse et d'évaluation. Vous avez le sens de la communication et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146834650
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
Adresse de l'employeur
Châtenay-Malabry
>Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux
92290 CHATENAY-MALABRY
>Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux
92290 CHATENAY-MALABRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.