Directeur adjoint d'accueil de loisirs (h/f)
Offre n° O092260417000054
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-d'Avray, 11.400 habitants, est une commune située dans le département des Hauts-de- Seine, à 10 km de Paris.
Ville-d'Avray est membre de l'Etablissement Public Territorial (EPT) Grand Paris Seine Ouest (GPSO), regroupant les villes de Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville- d'Avray. Elle bénéficie d'un territoire économiquement dynamique dans un cadre de vie privilégié pour ses plus de 300 000 habitants.
Ville-d'Avray est membre de l'Etablissement Public Territorial (EPT) Grand Paris Seine Ouest (GPSO), regroupant les villes de Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville- d'Avray. Elle bénéficie d'un territoire économiquement dynamique dans un cadre de vie privilégié pour ses plus de 300 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue de Saint-Cloud, Ville-d'Avray (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1810
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs, le directeur adjoint assure la direction d’un accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur l’ensemble des temps (accueil préscolaire, pause méridienne, accueil postscolaire, accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Il effectue les missions suivantes :
1) Gestion d'équipe
- Contrôler et suivre le travail de terrain de l’équipe, gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe,
- Former des animateurs,
- Suivre et accompagnement des stagiaires BAFA,
- Evaluer le travail des animateurs,
- Gérer les conflits,
2) Pédagogie et règlementation
- Appliquer concrètement le projet éducatif et le PEDT-Plan mercredi de la Ville,
- Ecrire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs,
- Respecter les rythmes et les besoins de l’enfant, et assurer la sécurité physique, affective et morale de l’enfant,
- Appliquer les normes et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, et assurer une vieille juridique,
- Garantir le respect des règles et des procédures internes en vigueur.
3) Fonctionnement de l’accueil de loisirs
- Ecrire et mettre en place un projet de fonctionnement des différents temps d’accueil,
- Gérer l’accueil de loisirs sur le plan administratif et budgétaire,
- Avec les animateurs : réunions de rentrée, de préparation d’activités, de bilan,
- Avec le service scolaire et périscolaire : réunions de direction et de coordination,
- Assure le remplacement du directeur en son absence.
4) Programmes d’activités et projets d’animation
- Proposer et mettre en place des activités, en veillant à une répartition cohérente offrant un panel d’activités variées,
- Suivre et contrôler les projets d’animation,
- Développer des projets transversaux.
5) Relations
- Rendre compte et alerter sa hiérarchie,
- Communiquer, informer et renseigner les familles, valoriser les actions et activités,
- Communiquer et échanger avec le directeur d’école et les enseignants,
- Echanger, et créer du lien avec les accueils de loisirs, et les partenaires extérieurs (services municipaux, associations, …).
6) Animation
- Encadrement et animation de groupes d’enfants le mercredi (rôle d’animateur)
1) Gestion d'équipe
- Contrôler et suivre le travail de terrain de l’équipe, gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe,
- Former des animateurs,
- Suivre et accompagnement des stagiaires BAFA,
- Evaluer le travail des animateurs,
- Gérer les conflits,
2) Pédagogie et règlementation
- Appliquer concrètement le projet éducatif et le PEDT-Plan mercredi de la Ville,
- Ecrire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs,
- Respecter les rythmes et les besoins de l’enfant, et assurer la sécurité physique, affective et morale de l’enfant,
- Appliquer les normes et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, et assurer une vieille juridique,
- Garantir le respect des règles et des procédures internes en vigueur.
3) Fonctionnement de l’accueil de loisirs
- Ecrire et mettre en place un projet de fonctionnement des différents temps d’accueil,
- Gérer l’accueil de loisirs sur le plan administratif et budgétaire,
- Avec les animateurs : réunions de rentrée, de préparation d’activités, de bilan,
- Avec le service scolaire et périscolaire : réunions de direction et de coordination,
- Assure le remplacement du directeur en son absence.
4) Programmes d’activités et projets d’animation
- Proposer et mettre en place des activités, en veillant à une répartition cohérente offrant un panel d’activités variées,
- Suivre et contrôler les projets d’animation,
- Développer des projets transversaux.
5) Relations
- Rendre compte et alerter sa hiérarchie,
- Communiquer, informer et renseigner les familles, valoriser les actions et activités,
- Communiquer et échanger avec le directeur d’école et les enseignants,
- Echanger, et créer du lien avec les accueils de loisirs, et les partenaires extérieurs (services municipaux, associations, …).
6) Animation
- Encadrement et animation de groupes d’enfants le mercredi (rôle d’animateur)
Profils recherchés
Diplômé ou en cours BAFD, BPJEPS LTP, ou équivalence
Disposant d’une expérience en accueil de loisirs d’au minimum 3 ans
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’accueils collectifs de mineurs
Sens du service public et bonne organisation
Connaissance de l’outil informatique
Poste à temps complet : 39h/semaine
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance à 50% + CNAS (après 6 mois de présence)
Lettre de candidature accompagnée d’un C.V à adresser à Madame la Maire - Hôtel de ville 13 rue de Saint-Cloud 92410 VILLE-D’AVRAY, par mail à drh@mairie-villedavray.fr
Disposant d’une expérience en accueil de loisirs d’au minimum 3 ans
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’accueils collectifs de mineurs
Sens du service public et bonne organisation
Connaissance de l’outil informatique
Poste à temps complet : 39h/semaine
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance à 50% + CNAS (après 6 mois de présence)
Lettre de candidature accompagnée d’un C.V à adresser à Madame la Maire - Hôtel de ville 13 rue de Saint-Cloud 92410 VILLE-D’AVRAY, par mail à drh@mairie-villedavray.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0141158818
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville
13 rue de Saint-Cloud
92410 VILLE-D'AVRAY
ou par mail : drh@mairie-villedavray.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
13 rue de Saint-Cloud
92410 VILLE-D'AVRAY
ou par mail : drh@mairie-villedavray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
