Directeur financier (h/f)
Offre n° O092260417000367
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le budget principal de la Ville de Fontenay-aux-Roses s’élève à 67 M€ dont 14 M€ d’investissement.
Au sein du Pôle Pilotage et Moyens (Finances, Commande Publique et Optimisation des subventions) et sous la responsabilité de sa Directrice, vous participez à la définition et au pilotage de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Dans un environnement budgétaire contraint, vous êtes un acteur clé pour :
• Garantir la fiabilité des opérations comptables et le respect des procédures,
• Piloter la montée en compétences des équipes et moderniser les méthodes de travail,
• Renforcer l’organisation interne et la transversalité entre les services,
• Optimiser la gestion des risques et la conformité réglementaire.
• Contribuer à la prospective financière visant à anticiper la situation financière de la Collectivité
Conditions d’exercice du poste :
Temps de travail hebdomadaire de 38 heures avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Poste à temps complet à pourvoir, par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle.
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, d’une participation à une mutuelle labellisée et à une prévoyance. Par ailleurs vous aurez accès à un service de restauration collective. Enfin, parce que le bien-être au travail est une priorité de la collectivité, les équipements sportifs de la Ville sont mis à disposition de ses agents sur le temps méridien : salle de musculation, terrain de football, de badminton, de volleyball, piscine, etc.
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail à l’attention de Madame la Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr
Ou bien par voie postale : Madame la Maire – Direction des Ressources Humaines
75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses
Au sein du Pôle Pilotage et Moyens (Finances, Commande Publique et Optimisation des subventions) et sous la responsabilité de sa Directrice, vous participez à la définition et au pilotage de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Dans un environnement budgétaire contraint, vous êtes un acteur clé pour :
• Garantir la fiabilité des opérations comptables et le respect des procédures,
• Piloter la montée en compétences des équipes et moderniser les méthodes de travail,
• Renforcer l’organisation interne et la transversalité entre les services,
• Optimiser la gestion des risques et la conformité réglementaire.
• Contribuer à la prospective financière visant à anticiper la situation financière de la Collectivité
Conditions d’exercice du poste :
Temps de travail hebdomadaire de 38 heures avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Poste à temps complet à pourvoir, par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle.
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, d’une participation à une mutuelle labellisée et à une prévoyance. Par ailleurs vous aurez accès à un service de restauration collective. Enfin, parce que le bien-être au travail est une priorité de la collectivité, les équipements sportifs de la Ville sont mis à disposition de ses agents sur le temps méridien : salle de musculation, terrain de football, de badminton, de volleyball, piscine, etc.
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail à l’attention de Madame la Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr
Ou bien par voie postale : Madame la Maire – Direction des Ressources Humaines
75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses
Missions / conditions d'exercice
Vous supervisez la Direction des Finances composée d’une responsable de l’exécution budgétaire et d’une équipe de gestionnaires comptables.
Vos missions :
• Élaborer et piloter les budgets (Budget principal, annexes et 3 EPA),
• Sécuriser les processus comptables et budgétaires : mise en place de contrôles internes, fiabilisation des inventaires, optimisation des circuits de validation,
• Piloter des projets transverses : politique de recouvrement, plan pluriannuel d’investissement, partenariats financiers, veille réglementaire,
• Gérer activement la trésorerie (5 budgets) et la dette, en assurant une traçabilité optimale,
• Moderniser et formaliser les procédures : rédaction de référentiels, formation des équipes, automatisation des outils,
• Animer et manager une équipe : encadrement de la responsable de l’exécution budgétaire et des gestionnaires, développement des compétences, culture du résultat et de la collaboration,
• Produire des analyses stratégiques : notes à destination des élus et de la direction générale, participation au rapport d’orientations budgétaires,
• Optimiser les financements extérieurs (Cellule Subventions) et contribuer à la recherche de leviers de performance.
• Proposer une analyse financière prospective et des solutions de financières à la réalisation des projets municipaux.
Vos missions :
• Élaborer et piloter les budgets (Budget principal, annexes et 3 EPA),
• Sécuriser les processus comptables et budgétaires : mise en place de contrôles internes, fiabilisation des inventaires, optimisation des circuits de validation,
• Piloter des projets transverses : politique de recouvrement, plan pluriannuel d’investissement, partenariats financiers, veille réglementaire,
• Gérer activement la trésorerie (5 budgets) et la dette, en assurant une traçabilité optimale,
• Moderniser et formaliser les procédures : rédaction de référentiels, formation des équipes, automatisation des outils,
• Animer et manager une équipe : encadrement de la responsable de l’exécution budgétaire et des gestionnaires, développement des compétences, culture du résultat et de la collaboration,
• Produire des analyses stratégiques : notes à destination des élus et de la direction générale, participation au rapport d’orientations budgétaires,
• Optimiser les financements extérieurs (Cellule Subventions) et contribuer à la recherche de leviers de performance.
• Proposer une analyse financière prospective et des solutions de financières à la réalisation des projets municipaux.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation supérieure en finances publiques et expérience significative sur des fonctions similaires en collectivité territoriale,
• Expertise avérée en règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
• Expérience confirmée en management : capacité à fédérer, accompagner la montée en compétences et instaurer une dynamique collective,
• Maîtrise des enjeux d’organisation et de sécurisation des processus : sens aigu de la rigueur, de l’analyse et de la synthèse,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles : aptitude à travailler en transversalité et à communiquer avec clarté,
• Autonomie, esprit d’initiative et vision stratégique : capacité à proposer des solutions innovantes et à anticiper les évolutions réglementaires.
• Formation supérieure en finances publiques et expérience significative sur des fonctions similaires en collectivité territoriale,
• Expertise avérée en règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
• Expérience confirmée en management : capacité à fédérer, accompagner la montée en compétences et instaurer une dynamique collective,
• Maîtrise des enjeux d’organisation et de sécurisation des processus : sens aigu de la rigueur, de l’analyse et de la synthèse,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles : aptitude à travailler en transversalité et à communiquer avec clarté,
• Autonomie, esprit d’initiative et vision stratégique : capacité à proposer des solutions innovantes et à anticiper les évolutions réglementaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141132141
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr
ou à défaut, par voie postale :
Madame la Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
ou à défaut, par voie postale :
Madame la Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.