Chargé de mission animation et manifestations sportives (h/f)

Offre n° O092260420001109
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission animation et manifestations sportives F/H
Poste en recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux ou, à défaut, par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de sa politique sportive et de la valorisation de son territoire, la collectivité renforce son action en matière d’événementiel sportif.
Elle souhaite proposer une programmation diversifiée, accessible à tous les publics et en cohérence avec les enjeux de sport pour tous, de santé, d’inclusion et d’attractivité.
Au sein de la Direction des Sports, le Chargé de mission animation et manifestations sportives contribue à la conception, à l’organisation et au déploiement d’événements sportifs municipaux. Il participe à la structuration d’une offre événementielle cohérente, innovante et fédératrice, en lien avec les acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la Responsable du service des sports, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la politique sportive événementielle de la collectivité et contribuez à son développement.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Organisation et pilotage des manifestations sportives
o Élaborer le calendrier annuel des événements sportifs
o Assurer la conception et la mise en œuvre opérationnelle (logistique, administrative, technique, humaine, communication)
o Piloter l’ensemble des phases : préparation, coordination, sécurisation et évaluation des événements
Garantir la qualité et la sécurité des manifestations

• Déploiement de la politique sportive événementielle
o Participer à la stratégie de développement du sport pour tous
o Proposer et développer de nouveaux formats d’événement
o Assurer une veille sur les tendances et innovations du secteur

• Coordination partenariale
o Travailler en lien avec les associations sportives, clubs, établissements scolaires et fédérations
o Accompagner les partenaires dans leurs projets
o Développer et structurer des partenariats
o Rechercher des financements (subventions, sponsoring, mécénat)

• Gestion administrative et budgétaire
o Rédiger les documents administratifs (notes, conventions, bilans)
o Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire des actions
o Assurer la traçabilité et l’évaluation des projets menés

• Travail transversal et continuité de service
o Collaborer avec les services municipaux (protocole, événementiel, communication, jumelages)
o Assurer une continuité de service et, le cas échéant, suppléer la responsable
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation et/ou d’une expérience significative dans le domaine du sport ou de l’événementiel, idéalement en collectivité territoriale. Vous connaissez l’environnement des collectivités, le fonctionnement du tissu associatif sportif et les enjeux liés à la promotion du sport pour tous.
Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et êtes en capacité de concevoir, organiser et piloter des événements sportifs de A à Z, en intégrant les dimensions logistiques, administratives, humaines et budgétaires. Vous savez coordonner des acteurs multiples, internes comme externes, et travailler en mode partenarial.
Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents administratifs (notes, bilans, conventions) et disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils numériques nécessaires à la gestion d’événements.
Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, de rigueur et d’autonomie dans la conduite de vos missions. Force de proposition, vous êtes capable d’initier de nouveaux projets et de faire évoluer les pratiques. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe et de créer des partenariats durables.
Disponible et adaptable, vous savez vous mobiliser en fonction des contraintes liées à l’organisation d’événements, notamment en soirée et le week-end.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.