Coordinateur des festivités (h/f)
Offre n° O092260420001288
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.
- Garantir l'élaboration et la mise en oeuvre opérationnelle des festivités en adéquation avec les orientations stratégiques définies et du projet d'animation globale
- Organiser, développer, et animer les festivités en direction des séniors en prenant en considération les demandes spécifiques des usagers
- Contrôler et consolider les inscriptions aux festivités
- Participer aux Festivités et aux initiatives de la direction
- Organiser et assurer le suivi administratif et budgétaire des festivités
- Participer à l'élaboration de l'ensemble des marchés du secteur dans le cadre des appels d'offres en lien avec les acteurs concernés
Construire et mettre en place les tableaux de bord et outils dont les indicateurs qualité nécessaires au suivi des festivités :
- Assurer le reporting des festivités
- Assurer le suivi des dépenses et recettes des festivités
- Intégrer le suivi de l'actvité dans l'outil métier
- Controler et consolider l'instruction des festivités auprès des Mairie de Quartier, et de l'équipe d'accueil social du CCAS
- Etre le Référent de l'accueil des usagers de niveau 2 des festivités et de l'allocation trimestrielle
- Réaliser des requêtes sur BO
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Garantir l'élaboration et la mise en oeuvre opérationnelle des festivités en adéquation avec les orientations stratégiques définies et du projet d'animation globale
- Organiser, développer, et animer les festivités en direction des séniors en prenant en considération les demandes spécifiques des usagers
- Contrôler et consolider les inscriptions aux festivités
- Participer aux Festivités et aux initiatives de la direction
- Organiser et assurer le suivi administratif et budgétaire des festivités
- Participer à l'élaboration de l'ensemble des marchés du secteur dans le cadre des appels d'offres en lien avec les acteurs concernés
Construire et mettre en place les tableaux de bord et outils dont les indicateurs qualité nécessaires au suivi des festivités :
- Assurer le reporting des festivités
- Assurer le suivi des dépenses et recettes des festivités
- Intégrer le suivi de l'actvité dans l'outil métier
- Controler et consolider l'instruction des festivités auprès des Mairie de Quartier, et de l'équipe d'accueil social du CCAS
- Etre le Référent de l'accueil des usagers de niveau 2 des festivités et de l'allocation trimestrielle
- Réaliser des requêtes sur BO
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Maitrise des outils métiers relatifs à la gestion des Festivités
- Intérêts à l'environnement et aux publics séniors
- Aptitude travail en partenariat et pluridisciplinarité
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles d'écoute et d'analyse
- Intérêts à l'environnement et aux publics séniors
- Aptitude travail en partenariat et pluridisciplinarité
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles d'écoute et d'analyse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Jeasmine ADJANOHOUN, conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.