Responsable du pôle jeunesse - Médiathèque (h/f)
Offre n° O092260421001044
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE DE LA REDOUTE, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
REPONSABLE DE PÔLE JEUNESSE
DE LA MEDIATHEQUE FRANCOIS MITTERRAND A CLAMART
CADRE D'EMPLOI DES ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES- ATCPB
Poste localisé à Clamart Médiathèque François Mitterrand
Située dans le quartier du Pavé Blanc, la médiathèque François Mitterrand (1 800 m²) occupe une place centrale dans la vie des habitants. Elle est intégrée au réseau des médiathèques de Clamart, lui-même intégré au réseau Vallée Sud Médiathèques, desservant Bagneux, Clamart, Fontenay-aux-Roses et Malakoff.
Avec une fréquentation adolescente très marquée et des équipements phares (une mangathèque de plus de 4 000 titres, un bel espace pour les petits et les familles), le pôle jeunesse est au cœur de nos missions de service public.
Dans un contexte de transition et de renforcement de la cohésion d'équipe, nous recherchons un(e) responsable capable d'apporter stabilité, méthode et un nouveau souffle à ce secteur clé.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
REPONSABLE DE PÔLE JEUNESSE
DE LA MEDIATHEQUE FRANCOIS MITTERRAND A CLAMART
CADRE D'EMPLOI DES ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES- ATCPB
Poste localisé à Clamart Médiathèque François Mitterrand
Située dans le quartier du Pavé Blanc, la médiathèque François Mitterrand (1 800 m²) occupe une place centrale dans la vie des habitants. Elle est intégrée au réseau des médiathèques de Clamart, lui-même intégré au réseau Vallée Sud Médiathèques, desservant Bagneux, Clamart, Fontenay-aux-Roses et Malakoff.
Avec une fréquentation adolescente très marquée et des équipements phares (une mangathèque de plus de 4 000 titres, un bel espace pour les petits et les familles), le pôle jeunesse est au cœur de nos missions de service public.
Dans un contexte de transition et de renforcement de la cohésion d'équipe, nous recherchons un(e) responsable capable d'apporter stabilité, méthode et un nouveau souffle à ce secteur clé.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour mission de piloter le pôle jeunesse dans une recherche constante d'équilibre entre accueil du public et sérénité de l'équipe :
1. Management : Vous encadrez une équipe de 3 agents. Votre rôle sera de les accompagner au quotidien, de donner du sens aux missions de chacun et de favoriser un climat de travail apaisé et constructif.
2. Médiation : En lien avec la direction et l’ensemble des agents, vous définissez et portez les règles de vie de la médiathèque. Vous accueillez et renseignez le public, et vous accompagnez l'équipe dans cette mission, en particulier dans la gestion des publics adolescents, en privilégiant une posture de fermeté bienveillante et de dialogue.
3. Évolution des services : Vous assurez la gestion des collections, de la petite enfance aux adolescents et jeunes adultes, et proposez des animations adaptées pour les accueils de groupe et les particuliers, en étroite collaboration avec la responsable des actions culturelles jeunesse du réseau.
4. Transversalité : Vous participez activement à la vie de la médiathèque en lien avec les pôles Adultes et Numérique. Vous favorisez les passerelles entre les différents sites du réseau et les spécialités de chacun pour favoriser une vision commune de l'accueil.
1. Management : Vous encadrez une équipe de 3 agents. Votre rôle sera de les accompagner au quotidien, de donner du sens aux missions de chacun et de favoriser un climat de travail apaisé et constructif.
2. Médiation : En lien avec la direction et l’ensemble des agents, vous définissez et portez les règles de vie de la médiathèque. Vous accueillez et renseignez le public, et vous accompagnez l'équipe dans cette mission, en particulier dans la gestion des publics adolescents, en privilégiant une posture de fermeté bienveillante et de dialogue.
3. Évolution des services : Vous assurez la gestion des collections, de la petite enfance aux adolescents et jeunes adultes, et proposez des animations adaptées pour les accueils de groupe et les particuliers, en étroite collaboration avec la responsable des actions culturelles jeunesse du réseau.
4. Transversalité : Vous participez activement à la vie de la médiathèque en lien avec les pôles Adultes et Numérique. Vous favorisez les passerelles entre les différents sites du réseau et les spécialités de chacun pour favoriser une vision commune de l'accueil.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne dotée d'une grande intelligence relationnelle, capable de s'adapter à une organisation existante tout en y insufflant une dynamique de changement graduelle.
Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous aimez aller au-devant des publics. Vous savez créer un lien de confiance avec les familles et les parents, très présents et en attente de conseils. Face aux publics adolescents, votre sens du dialogue et votre calme naturel vous permettent de maintenir un cadre serein et bienveillant. Solidaire de votre équipe, vous êtes un appui rassurant, tout en restant moteur pour cultiver une ambiance de travail chaleureuse et dynamique.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou plus, vous justifiez d'une formation dans les métiers du livre ou d'une expérience dans les médiathèques. Mais surtout vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous possédez une expertise solide des publics et de leurs pratiques : de l’éveil culturel des tout-petits à la diversité des cultures adolescentes et jeunes adultes. Votre capacité à décrypter les tendances actuelles vous permet de construire des collections et des médiations en phase avec les attentes de chaque tranche d'âge.
Au-delà de la gestion quotidienne, vous portez une vision moderne de la bibliothèque. Sensible à l’expérience usager, vous savez analyser les besoins des publics pour rendre les espaces plus accueillants, intuitifs et adaptés aux usages actuels. Vous comprenez les enjeux d'un réseau intercommunal et savez naviguer avec agilité entre les différents interlocuteurs pour porter des projets innovants tout en respectant le cadre institutionnel.
Une expérience réussie en médiation ou en gestion de conflits serait un atout précieux.
Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous aimez aller au-devant des publics. Vous savez créer un lien de confiance avec les familles et les parents, très présents et en attente de conseils. Face aux publics adolescents, votre sens du dialogue et votre calme naturel vous permettent de maintenir un cadre serein et bienveillant. Solidaire de votre équipe, vous êtes un appui rassurant, tout en restant moteur pour cultiver une ambiance de travail chaleureuse et dynamique.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou plus, vous justifiez d'une formation dans les métiers du livre ou d'une expérience dans les médiathèques. Mais surtout vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous possédez une expertise solide des publics et de leurs pratiques : de l’éveil culturel des tout-petits à la diversité des cultures adolescentes et jeunes adultes. Votre capacité à décrypter les tendances actuelles vous permet de construire des collections et des médiations en phase avec les attentes de chaque tranche d'âge.
Au-delà de la gestion quotidienne, vous portez une vision moderne de la bibliothèque. Sensible à l’expérience usager, vous savez analyser les besoins des publics pour rendre les espaces plus accueillants, intuitifs et adaptés aux usages actuels. Vous comprenez les enjeux d'un réseau intercommunal et savez naviguer avec agilité entre les différents interlocuteurs pour porter des projets innovants tout en respectant le cadre institutionnel.
Une expérience réussie en médiation ou en gestion de conflits serait un atout précieux.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@valleesud.fr
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.