Chef de service habitat (h/f)
Offre n° O092260422001314
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Né en 2016, l'établissement public territorial Boucle Nord de Seine est un EPCI rattaché au Grand Paris de 450 000 habitants sur 7 communes : Argenteuil, Asnières, Bois-Colombes, Clichy, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne.
Travailler pour l'EPT, c'est prendre part à des projets de grande envergure contribuant à l'attractivité du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie.
C'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, où chaque individu est respecté, et partage les valeurs du service public.
Travailler pour l'EPT, c'est prendre part à des projets de grande envergure contribuant à l'attractivité du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie.
C'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, où chaque individu est respecté, et partage les valeurs du service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 bis rue de la Paix, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé au nord-ouest de la Métropole du Grand Paris, Boucle Nord de Seine rassemble sept communes (Argenteuil, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne) autour d'un projet territorial ambitieux au service du bien-être de ses 460 000 habitants. Son dynamisme repose sur la vitalité de sa population, un cadre de vie en pleine évolution, un réseau de transports dense, des équipements de proximité, un héritage industriel en profonde transformation et un tissu économique porteur.
Intégrer une intercommunalité d'utilité territoriale
Nous sommes un Établissement Public Territorial à taille humaine, animé par un esprit bienveillant et des valeurs de proximité et d'engagement.
Nous portons une vision ambitieuse de l'action publique en mettant l'engagement et l'expertise de nos équipes au service de l'intérêt général. Chaque mission a pour finalité d'améliorer le quotidien des habitants, de renforcer la vitalité économique et de répondre concrètement aux défis environnementaux.
Rejoindre une équipe collective et engagée, c'est intégrer une jeune intercommunalité en fort développement où la créativité et l'expérimentation ont toute leur place. Ici, le travail collectif est notre moteur.
Intégrer une intercommunalité d'utilité territoriale
Nous sommes un Établissement Public Territorial à taille humaine, animé par un esprit bienveillant et des valeurs de proximité et d'engagement.
Nous portons une vision ambitieuse de l'action publique en mettant l'engagement et l'expertise de nos équipes au service de l'intérêt général. Chaque mission a pour finalité d'améliorer le quotidien des habitants, de renforcer la vitalité économique et de répondre concrètement aux défis environnementaux.
Rejoindre une équipe collective et engagée, c'est intégrer une jeune intercommunalité en fort développement où la créativité et l'expérimentation ont toute leur place. Ici, le travail collectif est notre moteur.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la compétence portée par l'EPT, la direction de l'habitat et du logement participe à l'élaboration et à la mise en place de la politique de lutte contre l'habitat indigne sur le territoire d'Argenteuil (4ème ville d'Ile-de-France).
En collaboration avec la directrice de l'habitat et du Logement, vous traduisez les orientations politiques en matière de lutte contre l'habitat indigne en programme d'actions que vous pilotez en lien avec cette dernière, animez et évaluez avec votre équipe.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation à la définition stratégique des interventions en matière d'habitat : analyse de l'offre et de la demande en matière de logement, traduction des orientations politiques en documents de planification et en programme d'actions, proposition d'une politique de peuplement et d'équilibre territorial,
- Pilotage des dispositifs opérationnels en matière d'Amélioration de l'habitat et de lutte contre l'habitat indigne :
* OPAH-RU, ORCOD,
* aménagement de 35 Terrains Familiaux Locatifs et révision du Schéma Départemental de l'hébergement des gens du voyage,
* suivi du dispositif de permis de louer et de diviser,
* mise en place et suivi de l'observatoire de l'habitat,
* Suivi des conventions partenariales avec les acteurs spécialisés dans la lutte contre l'habitat indigne (SIFAE, DIGNEO, CAF...).
- Coordination et accompagnement des acteurs locaux de l'habitat,
- Management d'une équipe de 7 agents.
En collaboration avec la directrice de l'habitat et du Logement, vous traduisez les orientations politiques en matière de lutte contre l'habitat indigne en programme d'actions que vous pilotez en lien avec cette dernière, animez et évaluez avec votre équipe.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation à la définition stratégique des interventions en matière d'habitat : analyse de l'offre et de la demande en matière de logement, traduction des orientations politiques en documents de planification et en programme d'actions, proposition d'une politique de peuplement et d'équilibre territorial,
- Pilotage des dispositifs opérationnels en matière d'Amélioration de l'habitat et de lutte contre l'habitat indigne :
* OPAH-RU, ORCOD,
* aménagement de 35 Terrains Familiaux Locatifs et révision du Schéma Départemental de l'hébergement des gens du voyage,
* suivi du dispositif de permis de louer et de diviser,
* mise en place et suivi de l'observatoire de l'habitat,
* Suivi des conventions partenariales avec les acteurs spécialisés dans la lutte contre l'habitat indigne (SIFAE, DIGNEO, CAF...).
- Coordination et accompagnement des acteurs locaux de l'habitat,
- Management d'une équipe de 7 agents.
Profils recherchés
Recrutement ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et contractuels équivalents.
Exercer pleinement vos compétences
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en urbanisme, aménagement et/ou politique de l'habitat,
* Vous avez de très bonnes connaissances du cadre règlementaire, technique et financier des politiques publiques et des dispositifs opérationnels en matière d'habitat et de lutte contre l'habitat indigne,
* Vous êtes sensible aux problématiques urbaines et aux enjeux de cohésion sociale,
* Vous avez le goût du travail en équipe, de l'exigence partagée et de la coopération,
* Vous êtes à l'aise dans la coordination d'acteurs variés et vous appréciez le travail en transversalité,
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité à fédérer.
Ce poste est fait pour vous !
Conditions et avantages :
* Poste basé à Argenteuil (95)
* 38 h hebdomadaires (17 jours de RTT)
* Télétravail possible
* Participation employeur à la mutuelle, la prévoyance et la restauration
* Forfait mobilité durable
* Accès à l'action sociale via le CNAS.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet territorial ambitieux ?
Rejoignez Boucle Nord de Seine et contribuez activement à des politiques publiques innovantes, au sein d'une équipe agile et engagée.
Exercer pleinement vos compétences
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en urbanisme, aménagement et/ou politique de l'habitat,
* Vous avez de très bonnes connaissances du cadre règlementaire, technique et financier des politiques publiques et des dispositifs opérationnels en matière d'habitat et de lutte contre l'habitat indigne,
* Vous êtes sensible aux problématiques urbaines et aux enjeux de cohésion sociale,
* Vous avez le goût du travail en équipe, de l'exigence partagée et de la coopération,
* Vous êtes à l'aise dans la coordination d'acteurs variés et vous appréciez le travail en transversalité,
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité à fédérer.
Ce poste est fait pour vous !
Conditions et avantages :
* Poste basé à Argenteuil (95)
* 38 h hebdomadaires (17 jours de RTT)
* Télétravail possible
* Participation employeur à la mutuelle, la prévoyance et la restauration
* Forfait mobilité durable
* Accès à l'action sociale via le CNAS.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet territorial ambitieux ?
Rejoignez Boucle Nord de Seine et contribuez activement à des politiques publiques innovantes, au sein d'une équipe agile et engagée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://jobaffinity.fr/apply/yld32ipm8shltwj0pg?src=Wordpress
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.