Gestionnaire des produits d’entretien (h/f)
Offre n° O092260429000689
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des ateliers de la direction des bâtiments, sous la responsabilité de la responsable de
la gestion administrative des ateliers, vous veillerez au bon approvisionnement des
établissements de la collectivité en produits d’hygiène et d’entretien.
la gestion administrative des ateliers, vous veillerez au bon approvisionnement des
établissements de la collectivité en produits d’hygiène et d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bon approvisionnement en produits d’hygiène et d’entretien pour les établissements de la
collectivité
-Gérer les stocks : suivi, contrôle et saisie via le logiciel Atal
-Éditer et analyser des bilans pour le contrôle de gestion
- Recenser mensuellement les besoins et les comparer aux stocks disponibles
- Proposer des commandes en fonction des besoins et du budget alloué
- Assurer la gestion administrative des agents des ateliers (congés, récupérations, accidents de travail,
astreintes)
- Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Assurer un reporting régulier de son activité
-Remplacer ponctuellement la responsable hiérarchique en cas d’absence
collectivité
-Gérer les stocks : suivi, contrôle et saisie via le logiciel Atal
-Éditer et analyser des bilans pour le contrôle de gestion
- Recenser mensuellement les besoins et les comparer aux stocks disponibles
- Proposer des commandes en fonction des besoins et du budget alloué
- Assurer la gestion administrative des agents des ateliers (congés, récupérations, accidents de travail,
astreintes)
- Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Assurer un reporting régulier de son activité
-Remplacer ponctuellement la responsable hiérarchique en cas d’absence
Profils recherchés
- Formation en assistanat ou comptabilité
- Maîtrise des outils informatiques (Atal, Astre, Word, Excel)
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de la réglementation associée
- Capacité d’anticipation et gestion des urgences
- Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Permis B
- Maîtrise des outils informatiques (Atal, Astre, Word, Excel)
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de la réglementation associée
- Capacité d’anticipation et gestion des urgences
- Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.