Coordinateur technique (h/f)

Offre n° O092260430001549
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Planifier et contrôler l'utilisation des ressources

-Organiser et contrôler le travail de l’équipe technique.
-Exploiter les tableaux de bords d’activité du service
-Identifier et gérer les besoins techniques et matériels
-Effectuer et superviser le stockage et la distribution des consommables et des différents matériels.
-Coordonner et suivre les contrats et la qualité de la maintenance des équipements
- Gérer les plannings d’occupation des équipements
-Assurer l’interface entre les utilisateurs (associations sportives, instances fédérales, Education Nationale et autres) et la direction des sports.
- Organiser la logistique des manifestations sportives
- Assurer la promotion des équipements : communication, information, signalétique
- Assurer le suivi du document unique
- Suivre les commissions de sécurité.
- Participer aux coordinations de territoire.
- Participer à l’élaboration du budget et au suivi technique des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Etre le garant de la conformité des installations sportives

- Veiller à l’application du règlement et aux dispositifs relatifs à la bonne utilisation et la sécurité de l’équipement.
- Veiller à la conformité permanente des équipements et matériels sportifs au regard des règles de sécurité
- Suivre et évaluer la mise en œuvre des différents protocoles d’entretien, de maintenance et de surveillance des équipements.

Activités spécifiques à l’activité des moyens généraux :

- Réceptionner, installer, ranger et gérer les différents stocks et matériels spécifiques liés
aux activités du service des sports.
- Assurer le suivi des véhicules du service des sports en lien avec le garage municipal.
- Organisation des travaux de maintenance des équipements sportifs (matériels sportifs).
- Coordonner et suivre la mise en œuvre des différents stockages et inventaires.
- Coordonner et suivre la distribution des différents consommables.
- Coordonner et suivre l’installation des différents matériels liés aux manifestations dans le respect des règles en vigueur.

Assurer la continuité du service en cas d’absent(s) d’un responsable technique de territoire.
Profils recherchés
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L’OCCUPATION DU POSTE :

- Connaissances réglementaires en ERP, hygiène et sécurité.
- Connaissance des équipements et du matériel sportif.
- Connaissance du milieu sportif et associatif
- Capacité à gérer et contrôler un équipement sportif
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et réactivité
- Permis B en cours de validité

Contact et modalités de candidature

Contact
0147295377
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.