Bibliothécaire musical (h/f)

Offre n° O092260506001669
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieux de travail
  • 9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
  • 22 Rue de la Belle Feuille, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.
1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste
Placé sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque du Conservatoire à Rayonnement Régional de Boulogne-Billancourt, le bibliothécaire musical est un poste clé de la médiathèque, nécessitant un profil de bibliothécaire spécialisé dans le domaine de la musique.

Contexte et environnement du poste
Etablissement d’excellence, le Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) de Boulogne-Billancourt est l’une des figures de proue de l’enseignement musical, théâtral et chorégraphique en France. Les études au Conservatoire se conforment aux directives des schémas pédagogiques du Ministère de la Culture. Il propose une formation complète depuis le début de l’apprentissage jusqu’à la formation préprofessionnelle.
Partenaire du CRR de PARIS, de la Sorbonne-Paris IV et de Sorbonne Nouvelle-Paris III, il constitue avec eux le Pôle Supérieur Paris-Boulogne-Billancourt (PSPBB), proposant une offre de 1er cycle supérieur et délivrant notamment le Diplôme d’Etat (DE) de professeur de musique.
Le CRR accueille 1 400 élèves dont près de 400 sont en phase de formation préprofessionnelle, il est riche d’une équipe de 114 professeurs et assistants d’une qualité exemplaire et reconnue, soutenue par un personnel administratif et technique de 32 personnes
Les missions

. Accueillir du public : renseignements, conseils, prêt, retours et réservations, gestion des points d’accès multimédia et Internet (abonnements numériques, base de données) et plus particulièrement auprès des étudiants sur leurs recherches en lien avec leurs orientations professionnelles.

. En lien avec les professeurs du Conservatoire et l’équipe des Activités publiques :
 Suivre les commandes de partitions, des CD et des DVD spécifiques
 Assurer la gestion du matériel d’orchestre (commandes, locations, gestion administrative)
 Assurer les demandes de partitions liées à la programmation de la saisie artistique

. Gérer les collections :
 Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire du secteur avec le choix des acquisitions tous supports, le réassort, le désherbage, le suivi de fonds spécifiques
 Gestion et centralisation des acquisitions telles les partitions, CD et DVD spécifiques : programmation et pédagogie
 Mise à jour du fonds partitions, éditions monumentales
 Traitement intellectuel des documents, le catalogage, l’indexation, la cotation, la récupération et modification des notices biographiques, l’exemplarisation
 Equipement des documents
 Participation au rangement et au classement des documents et à leur mise en valeur
 Traitement des dons.

. Plan de communication :
 Intervention sur la communication évènementielle de la médiathèque (nouveautés)
 Intervention dans l’édition de listes biographiques à l’attention des étudiants et du corps professoral

. Prospecter et effectuer un travail de veille dans le domaine des pratiques des bibliothèques :
 Suivre les évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influencer les attentes et usages du public de la médiathèque.

. Travailler avec les fournisseurs de matériels spécifiques, avec le secteur des Activités publiques du CRR mais aussi avec la Scolarité pour les besoins spécifiques pédagogiques.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Formation professionnelle aux métiers du livre ou au métier de bibliothécaire musical
• Très bonne culture musicale (formation en musicologie et en conservatoire)
• Très bonne culture générale
• Solides connaissances bibliothéconomiques
• Principes et techniques d’accueil, de médiation
• Connaissance des méthodes de construction et de développement d’une politique documentaire
• Maîtrise de l’outil informatique : SIGB logiciel de gestion en bibliothèque, logiciels bureautique WORD, Excel, Outlook, nouvelles technologies, gestion de contenus sur Internet, bases de données en ligne, gestion des abonnements numériques (streaming)
• Connaissance de l’édition tous supports (développement du numérique)

Compétences professionnelles
• Sens du service public
• Rigueur et sens de l’organisation
• Aptitude à la polyvalence
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie, initiative et créativité
• Sens des responsabilités
• Disponibilité

• Compétences relationnelles
• Esprit d’équipe,
• Capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble des collègues
• Aisance relationnelle
• Intelligence relationnelle
• Ecoute
• Bienveillance par rapport au public accueilli
• Confidentialité
• Loyauté

Diplômes requis
• Diplôme métiers du livre ou musicologie ou bibliothéconomie
• Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’une médiathèque
• Cadre d’emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuels.

Contraintes liées au poste
Prise de congés durant les vacances scolaires.
Présence aux manifestations publiques en semaine et les week-ends, en journée et en soirée (missions ponctuelles)
Ouverture de la médiathèque au public (continuité du service public)

Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et dynamique
• Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
• Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants

Les avantages de GPSO
• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 650 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.