1. Pilotage et encadrement du personnel du secteur commerce
• Assurer l’accompagnement hiérarchique et fonctionnel de la chargée de mission commerce et artisanat ;
• Assurer la planification et la coordination des activités de la cellule commerce.

2. Coordination et pilotage des actions et animations commerciales locales
• Être présent sur le terrain aux côtés de la chargée de mission commerce et artisanat pour assurer une coordination en proximité, favoriser la réactivité, et entretenir un lien direct avec les commerçants et artisans ;
• Garantir une approche territoriale homogène et conforme aux objectifs fixés par la direction et par les élus ;
• Assurer et développer une relation étroite et régulière avec les commerçants, regroupés en association ou indépendants de manière à garantir la circulation des informations (obligations administratives et règlementaires, actions de la ville) et veiller à la compréhension des problématiques, assurer un relais et développer les partenariats ;
• Animer et/ou participer à des groupes de travail composés de commerçants ;
• Accueillir des nouveaux commerces et artisans ;
• Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment avec l’association de commerçants.

3. Animation fonctionnelle de la chargée de mission Commerce et Artisanat
• Assurer l’accompagnement technique et méthodologique de la chargée de mission dans ses missions ;
• Piloter la recherche de prospects pour les locaux vacants, participer aux salons et séminaires sectoriels dans les domaines d’activités recherchés sur la Ville ;
• Organiser le démarchage spontané, les processus d’Appels à manifestations d’intérêt et la sélection des candidats pour location de cellules vacantes ou en voie de vacances (retraites, départs…) ;
• Organiser des points réguliers de coordination avec la chargée de mission commerce et artisanat (réunions, bilans d’action, partages de bonnes pratiques) ;
• S’assurer de la bonne articulation des actions entre les différents acteurs dans le domaine du commerce.

4. Suivi des dynamiques commerciales et accompagnement des commerçants
• Participer à l’élaboration des futurs contrats et conventions d’actions avec les partenaires institutionnels et financiers de la Commune (contrats centres-villes vivants avec la MGP, partenariat SGP, CMA, CCI), et abonder les outils d’observation du commerce (diagnostics de territoire, vacances commerciales, …) notamment avec la place de l’immobilier (LPDI) et l’interface Bois-co boutique ;
• Coordonner les relations avec les commerçants, les associations commerciales, les chambres consulaires ;
• Suivre avec la chargée de missions commerces et artisanat les besoins exprimés par les commerçants et proposer des solutions ou orientations adaptées, dont appui à la constitution des dossiers de financement ou de dédommagement/travaux (ex SGP).

5. Gestion de projets et administrative des dossiers.
• Piloter ou co-piloter des projets structurants à l’échelle du secteur : redynamisation de centre-ville et du quartier nord et sud ;
• Participer à l’élaboration ou à la mise à jour des documents stratégiques (plan d’action attractivité, guide du commerce…) ;
• Monter ou suivre des dispositifs d’accompagnement (appels à projets, dispositif d’aides aux commerces…) ;
• Prospecter et démarcher les enseignes, les commerces et les investisseurs le cas échéant ;
• En binôme avec la chargée de mission commerce et artisanat, réaliser une veille sur les tendances du commerce de demain et les enseignes.

6. Suivi, évaluation et reporting
• Élaborer des tableaux de bord d’activité consolidés pour le secteur commerce ;
• Assurer un reporting régulier auprès du chef de service et les élus de secteur et de quartier ;
• Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions engagées.