Directeur de l’Ecole des Arts (h/f)
Offre n° O092260510000027
Publiée le 10/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Mission principale :
Élaborer, piloter, animer et évaluer le projet d’établissement de l’Ecole des arts (Conservatoire à Rayonnement Communal, Ecole d’arts plastiques, Zik studio). Proposer et mettre en œuvre des projets pédagogiques interdisciplinaires innovants.
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Mission principale :
Élaborer, piloter, animer et évaluer le projet d’établissement de l’Ecole des arts (Conservatoire à Rayonnement Communal, Ecole d’arts plastiques, Zik studio). Proposer et mettre en œuvre des projets pédagogiques interdisciplinaires innovants.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Élaborer, piloter, animer et évaluer le projet d’établissement de l’Ecole des arts (Conservatoire à Rayonnement Communal, Ecole d’arts plastiques, Zik studio). Proposer et mettre en œuvre des projets pédagogiques interdisciplinaires innovants.
Activités principales :
Élaborer et piloter le projet d’établissement :
• Élabore et anime de manière participative et collaborative le projet d’établissement, en cohérence avec les orientations municipales, départementales et nationales en matière d’enseignement artistique.
• Propose et met en œuvre un programme de manifestations et d’actions éducatives et artistiques en partenariat avec les structures locales.
• Développe des actions spécifiques vis-à-vis des établissements scolaires.
• Est force de propositions pour contribuer à une meilleure articulation des temps de l’enfant entre le temps scolaire, périscolaire et extra-scolaire.
• Construit des partenariats actifs dans le cadre de POLD.
• Effectue un travail de veille en termes d’actions innovantes pédagogiques et artistiques pour aider l’élu dans sa décision.
Management :
• Participe à l’ensemble du processus de recrutement de l’équipe.
• Favorise le développement des compétences des agents, les responsabilise en leur donnant une place active dans l’animation et le suivi du projet d’établissement.
• Évalue leurs compétences.
• Anime les équipes pédagogiques en proposant des temps de réunion et de concertation avec les professeurs.
• Établit le planning horaire des enseignants.
Gestion administrative et financière :
• Élabore et suit le budget.
• Cherche à optimiser les coûts, recherche et conduit les demandes de subvention.
• Rédige les actes administratifs, les rapports d’activités et les notes administratives liés à la gestion de l’établissement.
Communication :
• Assure la transmission de l’information dans le service et joue un rôle de relais auprès des agents.
• Promeut les activités du service auprès des autres services municipaux et notamment du service communication.
• Reçoit les familles et joue un rôle d’interface entre les familles et l’établissement.
Gestion matérielle :
• Suit les travaux des différents sites du conservatoire.
• Recueille les besoins matériels et instrumentaux des professeurs d’instruments.
• Supervise en lien avec le responsable de la vie artistique et médiation culturelle la régie technique des instruments.
Peut participer à d’autres tâches en fonction des nécessités de service et toute autre mission de service public entrant dans le champ d’activités du poste.
Élaborer, piloter, animer et évaluer le projet d’établissement de l’Ecole des arts (Conservatoire à Rayonnement Communal, Ecole d’arts plastiques, Zik studio). Proposer et mettre en œuvre des projets pédagogiques interdisciplinaires innovants.
Activités principales :
Élaborer et piloter le projet d’établissement :
• Élabore et anime de manière participative et collaborative le projet d’établissement, en cohérence avec les orientations municipales, départementales et nationales en matière d’enseignement artistique.
• Propose et met en œuvre un programme de manifestations et d’actions éducatives et artistiques en partenariat avec les structures locales.
• Développe des actions spécifiques vis-à-vis des établissements scolaires.
• Est force de propositions pour contribuer à une meilleure articulation des temps de l’enfant entre le temps scolaire, périscolaire et extra-scolaire.
• Construit des partenariats actifs dans le cadre de POLD.
• Effectue un travail de veille en termes d’actions innovantes pédagogiques et artistiques pour aider l’élu dans sa décision.
Management :
• Participe à l’ensemble du processus de recrutement de l’équipe.
• Favorise le développement des compétences des agents, les responsabilise en leur donnant une place active dans l’animation et le suivi du projet d’établissement.
• Évalue leurs compétences.
• Anime les équipes pédagogiques en proposant des temps de réunion et de concertation avec les professeurs.
• Établit le planning horaire des enseignants.
Gestion administrative et financière :
• Élabore et suit le budget.
• Cherche à optimiser les coûts, recherche et conduit les demandes de subvention.
• Rédige les actes administratifs, les rapports d’activités et les notes administratives liés à la gestion de l’établissement.
Communication :
• Assure la transmission de l’information dans le service et joue un rôle de relais auprès des agents.
• Promeut les activités du service auprès des autres services municipaux et notamment du service communication.
• Reçoit les familles et joue un rôle d’interface entre les familles et l’établissement.
Gestion matérielle :
• Suit les travaux des différents sites du conservatoire.
• Recueille les besoins matériels et instrumentaux des professeurs d’instruments.
• Supervise en lien avec le responsable de la vie artistique et médiation culturelle la régie technique des instruments.
Peut participer à d’autres tâches en fonction des nécessités de service et toute autre mission de service public entrant dans le champ d’activités du poste.
Profils recherchés
Savoir :
Formations obligatoires :
- Formation artistique (Musicale ou chorégraphique), administration culturelle, connaissance en politique culturelle et en gestion d’établissement culturel.
- Expérience dans la gestion d’un établissement d’enseignement artistique en collectivité territoriale.
Connaissances transversales :
- Connaissances des politiques culturelles et notamment des enseignements artistiques.
- Connaissance de la gestion des équipements culturels.
- Culture territoriale et connaissance des procédures administratives, financières et juridiques de l’environnemental territorial.
- Connaissances en ressources humaines et en management.
Savoir-faire :
- Met en œuvre les pratiques liées à son domaine
- Encadre efficacement son équipe, respecte et fait respecter les procédures internes
- Management de projet · Utilise les outils de bureautique, Contact, Concerto, AXEL, SEDIT.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d’écoute pour fédérer les équipes et recevoir les familles.
- Sens de la créativité.
- Capacités à développer des partenariats et des projets transverses.
- Capacités à mobiliser et à fédérer son équipe autour des projets municipaux.
- Sens de la pédagogie.
Conditions particulières d'exercice :
- Horaires décalés avec des pics d’activités en début et fin d’année scolaire.
- Établissement multi-sites.
- Rythme de travail nécessitant de la réactivité, de la disponibilité.
Formations obligatoires :
- Formation artistique (Musicale ou chorégraphique), administration culturelle, connaissance en politique culturelle et en gestion d’établissement culturel.
- Expérience dans la gestion d’un établissement d’enseignement artistique en collectivité territoriale.
Connaissances transversales :
- Connaissances des politiques culturelles et notamment des enseignements artistiques.
- Connaissance de la gestion des équipements culturels.
- Culture territoriale et connaissance des procédures administratives, financières et juridiques de l’environnemental territorial.
- Connaissances en ressources humaines et en management.
Savoir-faire :
- Met en œuvre les pratiques liées à son domaine
- Encadre efficacement son équipe, respecte et fait respecter les procédures internes
- Management de projet · Utilise les outils de bureautique, Contact, Concerto, AXEL, SEDIT.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d’écoute pour fédérer les équipes et recevoir les familles.
- Sens de la créativité.
- Capacités à développer des partenariats et des projets transverses.
- Capacités à mobiliser et à fédérer son équipe autour des projets municipaux.
- Sens de la pédagogie.
Conditions particulières d'exercice :
- Horaires décalés avec des pics d’activités en début et fin d’année scolaire.
- Établissement multi-sites.
- Rythme de travail nécessitant de la réactivité, de la disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.