La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale. Avec 36 centres de loisirs, nous contribuons au bien-être et à l'épanouissement des enfants, travaillant en collaboration avec les écoles et les centres de vacances. Notre mission consiste à développer des projets d'envergure en partenariat, garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.
Dans le cadre des orientations municipales, du projet éducatif local et des objectifs du service :
- Assurer la responsabilité pédagogique d'une structure de loisirs et d'animation
- Elaborer et impulser le projet pédagogique auprès de l'équipe d'animation
- Participer au développement d'actions transversales à l'échelle de la ville et du quartier

Direction et animation :
- Diriger un accueil collectif de mineurs sous la tutelle DDCS
- Répartir les missions et les rôles avec son adjoint par la rédaction d'un projet de direction
- Définir les champs de délégation et les modalités de travail de l'équipe d'animation
- Accompagner l'équipe d'animation : former, contrôler et évaluer
- Etre force de proposition sur la pédagogie et l'animation
- Organiser la mise en place d'activités et de projets
- Garantir la mise en place et l'application des règles d'hygiène, de sécurité des enfants dans le cadre de la règlementation DDCS
- Etre référent opérationnel des partenaires locaux, participer et mettre en oeuvre des actions de quartier en fonction des projets
- Assurer la relation avec les familles : accueillir, informer, orienter les familles et assurer la qualité et le suivi des relations au quotidien avec les parents
- Travailler en collaboration avec le directeur d'école à la rédaction, l'organisation, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet du temps du midi
- Définir, élaborer, écrire, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique, en concertation avec l'équipe

Gestion administrative et technique :
- Gérer le budget de la structure en tant que régisseur titulaire et assurer les commandes à partir de devis
- Recruter les animateurs occasionnels et permanents et participer dans la mesure du possible au recrutement des directeurs adjoints d'actions de quartiers
- Transmettre les attachements pour les paies et organiser et gérer les absences et présences de la structure
- Evaluer l'ensemble des agents placés sous sa responsabilité : titulaires et personnel occasionnel
- Veiller à la bonne gestion de l'équipement
- Transmettre tous les documents administratifs permettant le suivi des effectifs enfants et la facturation des usagers
- Transmettre les demandes prévisionnelles des moyens

Activité secondaire :
- Possibilité d'encadrer un séjour en centre de vacances après accord du service

Contraintes particulières :
- La participation du service aux manifestations de la ville est obligatoire. Par conséquent, en fonction des besoins, il est demandé de travailler en dehors du cadre horaire
- Peut être amené à participer à des réunions de travail en dehors du cadre horaire habituel
- Permanences et astreintes par roulement mercredi / vacances
- Déplacements fréquents sur le territoire 
- N'est pas compté dans le taux d'encadrement (soirs, mercredi, vacance) mais reste responsable du suivi de l'animation en assurant une présence et un accompagnement des équipes

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ANIMATEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).