Assistant de service social (h/f)

Offre n° O092260511000989
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 66000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la cheffe de service Prévention, Santé et Action sociale, vous accompagnez les agents du personnel rencontrant des difficultés sociales.
Vous serez intégré à une équipe composée de plusieurs professionnels de la prévention des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Votre rôle consistera à :
• Accompagner individuellement les agents du personnel rencontrant des difficultés sociales (financières, familiales, de santé, professionnelles, administratives) et favoriser leur maintien dans l'emploi
• Participer à l’élaboration et la mise en place de projets collectifs de prévention,
• Contribuer aux actions de prévention des addictions au travail,
• Participer à la cellule maintien dans l'emploi,
• Participer à l’élaboration de bilans et statistiques
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez de très bonnes connaissances du code de l’action sociale et des familles ainsi que du statut de la fonction publique territoriale.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’analyse.
Vous avez le sens de l’écoute, de la communication et du dialogue.
Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et des relations humaines.
Rejoignez-nous !

Vos avantages
 Politique Ressources humaines attractive
 Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
 Possibilité de télétravail
 Prestations sociales (restaurant d'entreprise, participation mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable…)
 Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)

Les particularités du poste
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;

Votre lieu de travail
Direction des Ressources humaines – Levallois Campus – 101 rue Rivay 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Pont de Levallois)

Base de 37h30 hebdomadaires.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Contact et modalités de candidature

Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/vq5r6pyw1rdnammv-assistant-de-service-social

Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.