Agent d'entretien et d'accueil (h/f)
Offre n° O092260512001530
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service AERS de la Direction Enfance Education
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des locaux
- Accueil physique et téléphoniques des familles et partenaires
Contrôle des accès et des entrées / sorties
- Sécurité des locaux
Activités principales:
Entretenir les locaux (salle des maîtres, bureau de direction, sanitaires, containers, cour)
Aider en restauration (installation des tables, brocs, couverts, ...)
Accueillir, informer et orienter les usagers
Gestion du cahier des entrées/sorties
Réceptionner les repas PAI familles des enfants et les transmettre au référent office
Réceptionner et contrôler les livraisons
Récupérer les feuilles d'effectifs pour la restauration, compter le nombre de rationnaires et transmettre les effectifs au service EBS et au référent office
Veiller à la sécurité des locaux
Activité secondaire:
Participer à la vie de l'école (kermesses, fêtes, élections , …
Connaissances techniques:
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Contrôler et vérifier les allées et venues
Contrôler l'état de propreté des locaux
Tenir le registre des visites
Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des parties communes intérieures et extérieures
Gérer les clés et moyens d'ouvertures
Gérer les appels téléphoniques
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Appliquer les procédures de contrôle liées à Vigipirate
Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
Organiser la collecte sélective,
- Entretien des locaux
- Accueil physique et téléphoniques des familles et partenaires
Contrôle des accès et des entrées / sorties
- Sécurité des locaux
Activités principales:
Entretenir les locaux (salle des maîtres, bureau de direction, sanitaires, containers, cour)
Aider en restauration (installation des tables, brocs, couverts, ...)
Accueillir, informer et orienter les usagers
Gestion du cahier des entrées/sorties
Réceptionner les repas PAI familles des enfants et les transmettre au référent office
Réceptionner et contrôler les livraisons
Récupérer les feuilles d'effectifs pour la restauration, compter le nombre de rationnaires et transmettre les effectifs au service EBS et au référent office
Veiller à la sécurité des locaux
Activité secondaire:
Participer à la vie de l'école (kermesses, fêtes, élections , …
Connaissances techniques:
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Contrôler et vérifier les allées et venues
Contrôler l'état de propreté des locaux
Tenir le registre des visites
Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des parties communes intérieures et extérieures
Gérer les clés et moyens d'ouvertures
Gérer les appels téléphoniques
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Appliquer les procédures de contrôle liées à Vigipirate
Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
Organiser la collecte sélective,
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Autres connaissances (savoir-faire, savoir-être) :
Aptitudes physiques exigées (port de charge, rythme dynamique…)
Gestion des situations conflictuelles
Application de la Charte Marianne
Accueil du public
Sens de l'organisation et rigueur
Importance du travail d'équipe
Sens de la communication
Réserve et discrétion
Gestion du stress
Autres connaissances (savoir-faire, savoir-être) :
Aptitudes physiques exigées (port de charge, rythme dynamique…)
Gestion des situations conflictuelles
Application de la Charte Marianne
Accueil du public
Sens de l'organisation et rigueur
Importance du travail d'équipe
Sens de la communication
Réserve et discrétion
Gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.