Graphiste maquettiste (h/f)
Offre n° O092260513000829
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'information et communication est chargée de valoriser et accompagner les politiques publiques à travers des campagnes de communication institutionnelle et la promotion d'événements. Composée de 5 services incluant l'information, la communication, les ressources, les relations publiques et l'imprimerie municipale, cette direction est un acteur clé dans la communication locale. Participez à la conception et à l'animation des médias, tels que le magazine municipal mensuel "Nanterre info", contribuant ainsi au bon fonctionnement du service public, au développement du territoire et à la transition écologique. En tant qu'élément transversal, soutenez des projets impactant tous les aspects de la vie quotidienne des habitants, favorisant le dialogue et la participation citoyenne à travers l'écosystème médiatique que vous pilotez. Relevez le défi au sein d'une équipe dynamique et engagée.
- Création visuelle, design graphique, réalisation et déclinaison des supports de communication graphiques de la ville, pour le print et le numérique
1 - Réaliser des propositions graphiques et concevoir des supports de communication
Selon un brief graphique founi :
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires (prémaquette, esquisse, pré projet etc.)
- Être en capacité de proposer plusieurs pistes graphiques pour un seul et même projet.
- Créer des identités visuelles à partir d'illustrations ou de photos, des éléments de textes et en hiérarchisant les informations
- En assurer l'ensemble des déclinaisons, pour le print et le numérique
- Réaliser des animations vidéos courtes pour des campagnes de communication
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Respecter les délais donnés
2 - Garantir la qualité des rendus
- Respecter la charte graphique de la ville et en être le garant.
- Vérifier la qualité du travail.
- Garantir sa conformité avec les besoins, notamment en fonction des supports à exploiter (définition, format, export...) et des contraintes techniques
- Être force de propositions et de conseils, afin d'assurer une communication visuelle optimale, efficace et de grande qualité pour la ville, tout en suivant de près les évolutions des tendances graphiques
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX OU DES TECHNICIENS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Création visuelle, design graphique, réalisation et déclinaison des supports de communication graphiques de la ville, pour le print et le numérique
1 - Réaliser des propositions graphiques et concevoir des supports de communication
Selon un brief graphique founi :
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires (prémaquette, esquisse, pré projet etc.)
- Être en capacité de proposer plusieurs pistes graphiques pour un seul et même projet.
- Créer des identités visuelles à partir d'illustrations ou de photos, des éléments de textes et en hiérarchisant les informations
- En assurer l'ensemble des déclinaisons, pour le print et le numérique
- Réaliser des animations vidéos courtes pour des campagnes de communication
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Respecter les délais donnés
2 - Garantir la qualité des rendus
- Respecter la charte graphique de la ville et en être le garant.
- Vérifier la qualité du travail.
- Garantir sa conformité avec les besoins, notamment en fonction des supports à exploiter (définition, format, export...) et des contraintes techniques
- Être force de propositions et de conseils, afin d'assurer une communication visuelle optimale, efficace et de grande qualité pour la ville, tout en suivant de près les évolutions des tendances graphiques
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX OU DES TECHNICIENS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Connaissances du fonctionnement des services de la collectivité
- Connaissance des principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
- Connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression
- Connaissance de logiciels de création graphique (suite Adobe avec au minimum la maîtrise de : InDesign, Illustrator, Photoshop, ainsi que Canva)
- Connaissance des règles de typographie
- Maitrise de l'environnement MacOs
- Créativité
- Veille sur les tendances graphiques et les innovations
- Curiosité
- Ouverture d'esprit
- Respect des délais
- Réactivité face aux situations d'urgence
- Souplesse
- Sens de l'organisation
- Goût pour le travail en équipe et bon relationnel
- Domaine de formation : communication visuelle
- Connaissance des principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
- Connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression
- Connaissance de logiciels de création graphique (suite Adobe avec au minimum la maîtrise de : InDesign, Illustrator, Photoshop, ainsi que Canva)
- Connaissance des règles de typographie
- Maitrise de l'environnement MacOs
- Créativité
- Veille sur les tendances graphiques et les innovations
- Curiosité
- Ouverture d'esprit
- Respect des délais
- Réactivité face aux situations d'urgence
- Souplesse
- Sens de l'organisation
- Goût pour le travail en équipe et bon relationnel
- Domaine de formation : communication visuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
nawel abidi, conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
