Gynécologue - mi-temps (h/f)
Offre n° O092260518000405
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CMS propose une offre de soins diversifiée (médecine générale, spécialités, soins infirmiers, dentisterie…) et s’inscrit dans une dynamique territoriale de santé, en lien avec les partenaires locaux. Il dispose également d’un pôle prévention et promotion de la santé et d’un conseil local en santé mental.
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre de santé, le/la gynécologue assure la prise en charge globale de la santé gynécologique des patientes, dans une approche de prévention, de dépistage et de suivi.
Il/elle travaille en étroite coordination avec les médecins généralistes et les infirmier(e)s au sein du pôle médical et les équipes administratives dans le cadre de consultations de soins spécialisés.
Il/elle participe aux réunions d’équipe et contribue aux missions de santé publique portées par le centre.
Dans ce cadre, l’exercice s’effectue au sein d’un service public de santé, en équipe pluriprofessionnelle, avec une implication dans les actions de prévention et de promotion de la santé.
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre de santé, le/la gynécologue assure la prise en charge globale de la santé gynécologique des patientes, dans une approche de prévention, de dépistage et de suivi.
Il/elle travaille en étroite coordination avec les médecins généralistes et les infirmier(e)s au sein du pôle médical et les équipes administratives dans le cadre de consultations de soins spécialisés.
Il/elle participe aux réunions d’équipe et contribue aux missions de santé publique portées par le centre.
Dans ce cadre, l’exercice s’effectue au sein d’un service public de santé, en équipe pluriprofessionnelle, avec une implication dans les actions de prévention et de promotion de la santé.
Missions / conditions d'exercice
1 - Soins :
- Assurer les consultations de gynécologie médicale : suivi gynécologique, contraception, dépistage, suivi des pathologies gynécologiques courantes, infections, troubles hormonaux, ménopause, santé sexuelle…
- Assurer le diagnostic, examens cliniques et paracliniques ainsi que le traitement médical des pathologies.
- Participer et contribuer à la prise en charge coordonnée des patientes en lien avec les professionnels du CMS (médicaux, paramédicaux, administratifs…).
- Orienter les patientes vers les structures ou spécialistes adaptés si nécessaire.
- Participer à la continuité des soins et à la qualité des prises en charge.
- Assurer des consultations dans le cadre des activités déléguées du CMS (PMI, centre de santé sexuelle, CEGIDD, etc.) et contribuer à la prise en charge des patientes.
- Lire le courrier médical, les mails professionnels, intégrer les résultats et comptes rendus dans le dossier médical informatisé.
- Implication dans les dynamiques partenariales locales (PMI, hôpital, associations…).
2 - Prévention et promotion de la santé :
- Réaliser des actes de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé.
- Participer aux missions de santé publique soutenues par l’ARS, CPAM, Conseil départemental ou autre institution.
- Participer aux actions de sensibilisation, de prévention et promotion de la santé portée par la Municipalité et/ou les partenaires (campagnes nationales, interventions au CMS ou hors les murs, actions en milieu scolaire…).
- Participation aux projets de santé du CMS et du territoire.
3 - Démarche qualité et amélioration des pratiques :
- Participer aux réunions de service, comités de coordination, réunions d’équipe d’organisation ou de concertation professionnel et de dossiers complexes.
- Contribuer à la veille médicale et au développement de protocoles thérapeutiques.
- Contribuer à la démarche qualité des soins et à l’amélioration continue des pratiques.
- Participer à l’élaboration et à l’application de protocole pluri-professionnels.
- Veiller à la conformité des pratiques aux normes d’hygiène et de sécurité des soins en vigueur.
- Assurer les consultations de gynécologie médicale : suivi gynécologique, contraception, dépistage, suivi des pathologies gynécologiques courantes, infections, troubles hormonaux, ménopause, santé sexuelle…
- Assurer le diagnostic, examens cliniques et paracliniques ainsi que le traitement médical des pathologies.
- Participer et contribuer à la prise en charge coordonnée des patientes en lien avec les professionnels du CMS (médicaux, paramédicaux, administratifs…).
- Orienter les patientes vers les structures ou spécialistes adaptés si nécessaire.
- Participer à la continuité des soins et à la qualité des prises en charge.
- Assurer des consultations dans le cadre des activités déléguées du CMS (PMI, centre de santé sexuelle, CEGIDD, etc.) et contribuer à la prise en charge des patientes.
- Lire le courrier médical, les mails professionnels, intégrer les résultats et comptes rendus dans le dossier médical informatisé.
- Implication dans les dynamiques partenariales locales (PMI, hôpital, associations…).
2 - Prévention et promotion de la santé :
- Réaliser des actes de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé.
- Participer aux missions de santé publique soutenues par l’ARS, CPAM, Conseil départemental ou autre institution.
- Participer aux actions de sensibilisation, de prévention et promotion de la santé portée par la Municipalité et/ou les partenaires (campagnes nationales, interventions au CMS ou hors les murs, actions en milieu scolaire…).
- Participation aux projets de santé du CMS et du territoire.
3 - Démarche qualité et amélioration des pratiques :
- Participer aux réunions de service, comités de coordination, réunions d’équipe d’organisation ou de concertation professionnel et de dossiers complexes.
- Contribuer à la veille médicale et au développement de protocoles thérapeutiques.
- Contribuer à la démarche qualité des soins et à l’amélioration continue des pratiques.
- Participer à l’élaboration et à l’application de protocole pluri-professionnels.
- Veiller à la conformité des pratiques aux normes d’hygiène et de sécurité des soins en vigueur.
Profils recherchés
I. Savoirs/diplômes :
- Diplôme d’État de docteur en médecine
- DES ou équivalent en gynécologie médicale
- Inscription à l’Ordre des médecins
II. Savoirs faire :
- Travailler en coordination avec une équipe pluriprofessionnelle
- Utiliser les outils de suivi médical et de coordination (dossier patient informatisé, protocoles de soins)
- Participer à la prise en charge coordonnée des patients au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
- S’inscrire dans les actions de santé publique, de sensibilisation, de prévention et de promotion de la santé
III. Qualités relationnelles exigées :
- Sens de l’écoute et de l’empathie
- Aisance dans la communication avec les patients et les équipes
- Capacité à instaurer une relation de confiance
- Sens du dialogue et de la pédagogie
- Capacité d’adaptation aux différents publics
- Diplomatie et respect dans les échanges professionnels
- Esprit d’équipe et coopération interprofessionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Diplôme d’État de docteur en médecine
- DES ou équivalent en gynécologie médicale
- Inscription à l’Ordre des médecins
II. Savoirs faire :
- Travailler en coordination avec une équipe pluriprofessionnelle
- Utiliser les outils de suivi médical et de coordination (dossier patient informatisé, protocoles de soins)
- Participer à la prise en charge coordonnée des patients au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
- S’inscrire dans les actions de santé publique, de sensibilisation, de prévention et de promotion de la santé
III. Qualités relationnelles exigées :
- Sens de l’écoute et de l’empathie
- Aisance dans la communication avec les patients et les équipes
- Capacité à instaurer une relation de confiance
- Sens du dialogue et de la pédagogie
- Capacité d’adaptation aux différents publics
- Diplomatie et respect dans les échanges professionnels
- Esprit d’équipe et coopération interprofessionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.