Agent comptable (h/f)

Offre n° O092260518000570
Publiée le 18/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Au cœur du fonctionnement de la collectivité, l’agent comptable est l’interlocuteur direct des services gestionnaires et des fournisseurs. Il a en charge l’exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes dans un environnement totalement dématérialisé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Gestion comptable :
Traitement comptable de budgets Ville, Caisse des Ecoles, et CCAS :
- Vérifie l’ensemble des pièces comptables (factures, pièces justificatives…) reçues des services gestionnaires : veille à la conformité des informations et à la présence de toutes les pièces administratives requises dans le respect de la règlementation et des nomenclatures comptables.
- Emet les mandats (y/c emprunts et régies d’avance) et les titres (y/c régies de recettes et P503) dans le respect du PESV2
- Gestion financière des marchés publics
- Est le garant du respect des délais de paiements
- Respecte les procédures comptables existante

Autres missions :
- Participe à la modernisation du Système d’Information de Gestion Financière
- Saisie des fiches immobilisation
- Effectue et assure le suivi des flux informatiques échangés avec la Trésorerie Municipale.
- Assure la polyvalence avec les autres agents du service.
- Assiste et conseille les référents comptables déconcentrés.
Profils recherchés
Savoir :
Formations conseillées :
Une formation de type BEP/CAP en comptabilité serait souhaitable.

Les compétences propres au domaine s’acquièrent ensuite par l’expérience et par le suivi de formations en interne.

Connaissances transversales :

Connaissance de la nomenclature M14. - Connaissances des finances locales.

Savoir-faire :
Maitrise de logiciels bureautiques (WORD/EXCEL)
Connaissance d’un logiciel de gestion financière (idéalement SEDIT-MARIANNE.)

Savoir-être :
Grande rigueur
Sens de l’organisation
Discrétion
Esprit d’équipe.

Conditions particulières d'exercice :
- Relations fréquentes avec les services et La Trésorerie. - Contacts avec le public et les entreprises.
- Développement des outils bureautiques et diversification des logiciels.
- Dématérialisation des actes comptables.
- Passage au PESV2.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.