Chargé de mission emploi et compétences territoriales (h/f)
Offre n° O092260521000856
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Né en 2016, l'établissement public territorial Boucle Nord de Seine est un EPCI rattaché au Grand Paris de 450 000 habitants sur 7 communes : Argenteuil, Asnières, Bois-Colombes, Clichy, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne.
Travailler pour l'EPT, c'est prendre part à des projets de grande envergure contribuant à l'attractivité du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie.
C'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, où chaque individu est respecté, et partage les valeurs du service public.
Travailler pour l'EPT, c'est prendre part à des projets de grande envergure contribuant à l'attractivité du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie.
C'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, où chaque individu est respecté, et partage les valeurs du service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 bis, rue de la Paix, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé au nord-ouest de la Métropole du Grand Paris, l’EPT Boucle Nord de Seine est un établissement public de coopération intercommunale existant depuis 2016, issu de la création de la Métropole du Grand Paris. Il compte plus de 460 000 habitants et réunit sept communes autour d’un projet territorial exigeant et solidaire : Argenteuil, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne.
Jeune, dynamique et en pleine construction, l’EPT Boucle Nord de Seine déploie une ingénierie experte au service de politiques publiques ambitieuses, avec un fort esprit de travail collectif avec les villes du territoire et une volonté affirmée d’impact.
Les atouts du territoire : sa situation géographique à cheval entre les Hauts-de-Seine et le Val d’Oise, trait d’union entre le Havre et la Métropole du Grand Paris, ses connexions aux grands axes de transports routiers, fluviaux et ferroviaires, la Seine qui irrigue tout le territoire, le Port de Gennevilliers – 1ère plateforme multimodale d’Île-de-France – ont permis d’en faire le 5ème pôle d’emploi francilien.
Terre historique d’économie et d’emploi, Boucle Nord de Seine accueille 49 000 entreprises et compte 185 000 emplois. 1er taux d’emploi industriel de la Métropole du Grand Paris, à l’interface des écosystèmes French Tech et French Fab, le territoire a de nouveau été labellisé « Territoires d’industrie » par l’Etat pour la période 2023-2027.
Jeune, dynamique et en pleine construction, l’EPT Boucle Nord de Seine déploie une ingénierie experte au service de politiques publiques ambitieuses, avec un fort esprit de travail collectif avec les villes du territoire et une volonté affirmée d’impact.
Les atouts du territoire : sa situation géographique à cheval entre les Hauts-de-Seine et le Val d’Oise, trait d’union entre le Havre et la Métropole du Grand Paris, ses connexions aux grands axes de transports routiers, fluviaux et ferroviaires, la Seine qui irrigue tout le territoire, le Port de Gennevilliers – 1ère plateforme multimodale d’Île-de-France – ont permis d’en faire le 5ème pôle d’emploi francilien.
Terre historique d’économie et d’emploi, Boucle Nord de Seine accueille 49 000 entreprises et compte 185 000 emplois. 1er taux d’emploi industriel de la Métropole du Grand Paris, à l’interface des écosystèmes French Tech et French Fab, le territoire a de nouveau été labellisé « Territoires d’industrie » par l’Etat pour la période 2023-2027.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, l’Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine recrute un(e) chargé(e) de mission emploi et compétences territoriales (H/F), dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, pour sa direction du développement économique, de l’emploi et de la formation.
Votre rôle : contribuer à la coordination et à la mise en œuvre des politiques territoriales en faveur de l’emploi, de la formation et de l’orientation, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et économiques du territoire, afin de favoriser l’adéquation entre les besoins des entreprises et les parcours des habitants.
Sous l’autorité du responsable du développement économique, vous intervenez notamment sur :
• Le pilotage et la mise en œuvre des actions emploi du territoire, incluant
o l’organisation du Forum emploi territorial, évènement majeur du territoire, qui a accueilli 140 entreprises et près de 3800 visiteurs lors de son édition 2025 ;
o la coordination de la Semaine de l’industrie qui se déroulera à l’automne, au cours de laquelle les nombreux industriels du territoire ouvrent leurs portes à tous les publics (jeunes, demandeurs d’emploi, habitants, …) ;
o le suivi des dispositifs et actions locales en faveur de l’insertion et de l’emploi (zoom métiers, semaine du handicap, citélabs…)
o la représentation de l’EPT lors des événements partenaires et des actions portées par les services emploi des 7 villes du territoire
• Le lancement et le suivi d’une étude visant à établir la cartographie des formations et des besoins locaux en compétences des entreprises du territoire, ainsi que la valorisation et la diffusion des résultats auprès des partenaires.
Votre rôle : contribuer à la coordination et à la mise en œuvre des politiques territoriales en faveur de l’emploi, de la formation et de l’orientation, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et économiques du territoire, afin de favoriser l’adéquation entre les besoins des entreprises et les parcours des habitants.
Sous l’autorité du responsable du développement économique, vous intervenez notamment sur :
• Le pilotage et la mise en œuvre des actions emploi du territoire, incluant
o l’organisation du Forum emploi territorial, évènement majeur du territoire, qui a accueilli 140 entreprises et près de 3800 visiteurs lors de son édition 2025 ;
o la coordination de la Semaine de l’industrie qui se déroulera à l’automne, au cours de laquelle les nombreux industriels du territoire ouvrent leurs portes à tous les publics (jeunes, demandeurs d’emploi, habitants, …) ;
o le suivi des dispositifs et actions locales en faveur de l’insertion et de l’emploi (zoom métiers, semaine du handicap, citélabs…)
o la représentation de l’EPT lors des événements partenaires et des actions portées par les services emploi des 7 villes du territoire
• Le lancement et le suivi d’une étude visant à établir la cartographie des formations et des besoins locaux en compétences des entreprises du territoire, ainsi que la valorisation et la diffusion des résultats auprès des partenaires.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac+5 en développement économique, sciences politiques, économie ou équivalent,
• Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques de l’emploi, de la formation et de l’orientation, ainsi que du fonctionnement des acteurs de l’emploi (collectivités, État, France Travail, entreprises, organismes de formation…),
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter des projets,
• Vous avez le goût de l’animation de réseaux partenariaux et du travail en transversalité, dans des environnements institutionnels multiples,
• Vous êtes à l’aise dans la coordination d’acteurs variés et la conduite d’actions opérationnelles (forums, événements emploi, études territoriales),
• Vous appréciez les démarches de diagnostic territorial, d’analyse de données et les projets structurants à fort impact local.
• La connaissance du territoire, de ses enjeux et des acteurs locaux de l’emploi serait appréciée.
Informations pratiques :
• Poste basé au siège de l’EPT à Gennevilliers (RER C, ligne 13)
• 38h hebdomadaires (17 jours de RTT)
• Participation employeur à la mutuelle, la prévoyance et la restauration.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques de l’emploi, de la formation et de l’orientation, ainsi que du fonctionnement des acteurs de l’emploi (collectivités, État, France Travail, entreprises, organismes de formation…),
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter des projets,
• Vous avez le goût de l’animation de réseaux partenariaux et du travail en transversalité, dans des environnements institutionnels multiples,
• Vous êtes à l’aise dans la coordination d’acteurs variés et la conduite d’actions opérationnelles (forums, événements emploi, études territoriales),
• Vous appréciez les démarches de diagnostic territorial, d’analyse de données et les projets structurants à fort impact local.
• La connaissance du territoire, de ses enjeux et des acteurs locaux de l’emploi serait appréciée.
Informations pratiques :
• Poste basé au siège de l’EPT à Gennevilliers (RER C, ligne 13)
• 38h hebdomadaires (17 jours de RTT)
• Participation employeur à la mutuelle, la prévoyance et la restauration.
Contact et modalités de candidature
Contact
0170484860
Informations complémentaires
Postulez sur www.bouclenorddeseine.fr
Rubrique "Offres d'emploi"
Rubrique "Offres d'emploi"
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.