Animateur nature (h/f)
Offre n° O092260522001111
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la coordinatrice nature, l’animateur nature assure les missions liées aux actions municipales de promotion de la nature en ville : évènements ponctuels, ateliers pédagogiques dans les écoles ou les structures municipales, jardins partagés.
Représentant direct du service des espaces verts sur le terrain, il aura à cœur de transmettre un savoir, d’informer le public cible sur des méthodes éco responsables de culture, de donner à comprendre l’intérêt du développement de la nature en Ville.
Représentant les services municipaux, il veillera à promouvoir l’action de la Ville relative à la nature en ville avec la qualité nécessaire au service public
Représentant direct du service des espaces verts sur le terrain, il aura à cœur de transmettre un savoir, d’informer le public cible sur des méthodes éco responsables de culture, de donner à comprendre l’intérêt du développement de la nature en Ville.
Représentant les services municipaux, il veillera à promouvoir l’action de la Ville relative à la nature en ville avec la qualité nécessaire au service public
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
• Animations dans les écoles : organisation, préparation et réalisation des animations, coordination avec le service des affaires scolaires, prise de contact avec les écoles…
• Participation aux évènements (fête des plantes, concours balcons et jardins, manifestations diverses…) permettant de communiquer sur la nature en milieu urbain dense
• Animation des jardins partagés : suivi de l’attribution des parcelles, Suivi et animations de la vie du jardin,
• Suivi des actions liées à l’apiculture
• Organisation et suivi du concours des maisons et balcons fleuris
• Autres actions liées à la possible labellisation des actions municipales,
Prospective sur des activités nouvelles : être force de proposition sur les opportunités de promotion des actions municipales permettant d’encourager la présence de la nature en ville.
Relations internes :
• Services techniques et Éducation, Enfance et Loisirs
• Coordinatrice nature
• Services techniques, éducation et tous services de la collectivité œuvrant sur de évènements nécessitant une animation autour de la nature en Ville ou du Développement durable
Relations externes :
• Écoles, riverains, associations
• Animations dans les écoles : organisation, préparation et réalisation des animations, coordination avec le service des affaires scolaires, prise de contact avec les écoles…
• Participation aux évènements (fête des plantes, concours balcons et jardins, manifestations diverses…) permettant de communiquer sur la nature en milieu urbain dense
• Animation des jardins partagés : suivi de l’attribution des parcelles, Suivi et animations de la vie du jardin,
• Suivi des actions liées à l’apiculture
• Organisation et suivi du concours des maisons et balcons fleuris
• Autres actions liées à la possible labellisation des actions municipales,
Prospective sur des activités nouvelles : être force de proposition sur les opportunités de promotion des actions municipales permettant d’encourager la présence de la nature en ville.
Relations internes :
• Services techniques et Éducation, Enfance et Loisirs
• Coordinatrice nature
• Services techniques, éducation et tous services de la collectivité œuvrant sur de évènements nécessitant une animation autour de la nature en Ville ou du Développement durable
Relations externes :
• Écoles, riverains, associations
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous?
• Connaissances pointues en jardinage et méthodes pour le jardinage naturel
• Sens de l’organisation et autonomie
• Sens du relationnel
• Forte motivation pour le développement durable
• Forte motivation pour la formation et l’animation
• Connaissances pointues en jardinage et méthodes pour le jardinage naturel
• Compétences pédagogiques
• Titulaire du Permis B indispensable
Utilisation d'un matériel ou logiciel spécifique pour l'exercice de ses fonctions :
• Outils professionnels (en fonctionnement propre), tenue de travail, équipement de sécurité, poste de travail Matériel informatique
• Véhicule en fonction des besoins
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
* Voie statutaire et contractuelle
* Cycle horaire de 37h30/semaine
* 25 CA+ 15 jours de RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnement par année civile
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
• Connaissances pointues en jardinage et méthodes pour le jardinage naturel
• Sens de l’organisation et autonomie
• Sens du relationnel
• Forte motivation pour le développement durable
• Forte motivation pour la formation et l’animation
• Connaissances pointues en jardinage et méthodes pour le jardinage naturel
• Compétences pédagogiques
• Titulaire du Permis B indispensable
Utilisation d'un matériel ou logiciel spécifique pour l'exercice de ses fonctions :
• Outils professionnels (en fonctionnement propre), tenue de travail, équipement de sécurité, poste de travail Matériel informatique
• Véhicule en fonction des besoins
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
* Voie statutaire et contractuelle
* Cycle horaire de 37h30/semaine
* 25 CA+ 15 jours de RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnement par année civile
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0141111571
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire en cliquant sur le lien URL ci-dessous :
Monsieur le Maire en cliquant sur le lien URL ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.