Directeur Général Adjoint Services à la Population (h/f)
Offre n° O092260526000795
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
En plein essor, grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire, la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En tant que Membre du collectif de la Direction générale (détachement sur emploi fonctionnel) et en lien avec l'équipe municipale, vous contribuez à la définition et à l'élaboration des orientations stratégiques de la collectivité, vous les mettez en oeuvre et vous pilotez les secteurs clefs des services rattachés à la Direction « Services à la Population » : Direction de la petite enfance, de l'Éducation ainsi que de la Jeunesse.
En plein essor, grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire, la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En tant que Membre du collectif de la Direction générale (détachement sur emploi fonctionnel) et en lien avec l'équipe municipale, vous contribuez à la définition et à l'élaboration des orientations stratégiques de la collectivité, vous les mettez en oeuvre et vous pilotez les secteurs clefs des services rattachés à la Direction « Services à la Population » : Direction de la petite enfance, de l'Éducation ainsi que de la Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Traduire et mettre en oeuvre les orientations politiques en plans d'actions, de projets dans le champ d'intervention ;
* Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie financière et économique des différents secteurs ;
* Développer et coordonner des projets, des actions afin d'améliorer la performance et la qualité des différents secteurs ;
* Développer et pérenniser le partenariat avec des acteurs et partenaires internes ou externes ;
* Coordonner, accompagner et animer les équipes de direction des secteurs ;
* Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions ;
* Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective des secteurs
* Participer au collectif de la Direction Générale ;
* Participer aux réunions du Comité de Direction avec la Maire et le cabinet
* Assurer l'intérim du DGS pendant ses congés.
CONDITIONS D'EXERCICE
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
* 39h heures hebdomadaires
* 25 jours de congés annuels
* 2 jours de fractionnement (sous conditions)
* 22 jours de RTT
* Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
HORAIRES SPECIFIQUES
* Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
* Réunions occasionnelles
AVANTAGES
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel
* Prime annuelle
* Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.
* Restaurant inter entreprise
* Forfait Mobilité Durable
* Activités sportives gratuites dédiées aux agents dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail
* Traduire et mettre en oeuvre les orientations politiques en plans d'actions, de projets dans le champ d'intervention ;
* Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie financière et économique des différents secteurs ;
* Développer et coordonner des projets, des actions afin d'améliorer la performance et la qualité des différents secteurs ;
* Développer et pérenniser le partenariat avec des acteurs et partenaires internes ou externes ;
* Coordonner, accompagner et animer les équipes de direction des secteurs ;
* Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions ;
* Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective des secteurs
* Participer au collectif de la Direction Générale ;
* Participer aux réunions du Comité de Direction avec la Maire et le cabinet
* Assurer l'intérim du DGS pendant ses congés.
CONDITIONS D'EXERCICE
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
* 39h heures hebdomadaires
* 25 jours de congés annuels
* 2 jours de fractionnement (sous conditions)
* 22 jours de RTT
* Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
HORAIRES SPECIFIQUES
* Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
* Réunions occasionnelles
AVANTAGES
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel
* Prime annuelle
* Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.
* Restaurant inter entreprise
* Forfait Mobilité Durable
* Activités sportives gratuites dédiées aux agents dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail
Profils recherchés
PROFIL
* Maîtrise du cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales
* Maitrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec les secteurs.
* Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d'un comité de direction et dans la relation aux élus(es).
* Capacités à encadrer et à motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers.
* Maîtrise de la méthodologie de projets complexes, innovants.
* Aptitudes affirmées au management et à l'encadrement d'équipe
* Maîtrise du cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales
* Maitrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec les secteurs.
* Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d'un comité de direction et dans la relation aux élus(es).
* Capacités à encadrer et à motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers.
* Maîtrise de la méthodologie de projets complexes, innovants.
* Aptitudes affirmées au management et à l'encadrement d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
79 RUE PIERRE SEMARD
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.