Directeur des finances (h/f)
Offre n° O092260527000641
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
À ce titre, est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration. Expert financier, apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire. Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
À ce titre, est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration. Expert financier, apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire. Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Coordination de l’élaboration et de la mise en œuvre du budget de l’administration selon les orientations stratégiques et financières définies
• Travail défini en concertation avec la direction générales, suivi et évalué par celle-ci
• Garant des choix budgétaires et de la transparence consolidée des comptes
• Encadrement d’une équipe
• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
• Élaboration du budget principal et des budgets annexes
• Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
• Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
• Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Contrôle des satellites
• Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
Condition de l’exercice : Travaille en bureau, télétravail possible, rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d’activité lors des procédures budgétaires. temps complet
• Coordination de l’élaboration et de la mise en œuvre du budget de l’administration selon les orientations stratégiques et financières définies
• Travail défini en concertation avec la direction générales, suivi et évalué par celle-ci
• Garant des choix budgétaires et de la transparence consolidée des comptes
• Encadrement d’une équipe
• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
• Élaboration du budget principal et des budgets annexes
• Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
• Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
• Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Contrôle des satellites
• Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
Condition de l’exercice : Travaille en bureau, télétravail possible, rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d’activité lors des procédures budgétaires. temps complet
Profils recherchés
Savoirs :
• Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
• Règle budgétaire et comptable de la comptabilité publique
• Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité locale
• Règles budgétaires
• Règles de gestion comptable, aspects techniques
• Règles de gestion financière, aspects organisationnels
• Règle de fonctionnement des marchés financiers
• Techniques d’analyse financière
• Besoins de financement au regard de l’activité maîtrise d’ouvrage
• Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
• Méthodes d’analyse de la conjoncture
• Méthodes d’analyse des coûts
• Règles d’équilibre du compte administratif
• Éléments de conjoncture économique et financière
• Comptabilité et analyse financière publique et privée
• Cartographie des risques
• Droits public
• Règles de l’achat public
• Connaissance des différents modes de gestion
• Différents modes d’organisation ( Centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets, fonctionnel)
Savoir-faire :
• Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique
• Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire
• Gérer les différentes phases du budget d’une collectivité locale
• Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
• Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
• Définir des seuils d’alerte
• Apprécier les logiques et les contraintes des autres services
• Opérer des arbitrages et expliquer une décision
• Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire
• Diffuser des rapports financiers et documents fiables
• Anticiper sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle
• Interpréter les résultats de l’analyse
• Comparer les résultats à des collectivités similaires
• Définir des ratios prudentiels partagés
• Définir les marges d’autofinancement et libérer des marges de manœuvre financières
• Analyser et proposer des montages financiers autour de la taxe sur la valeur ajoutée et des dispositifs fiscaux
• Analyser les éléments financiers intervenant dans le coût et la tarification des services publics
• Élaboration de stratégie de gestion de la dette
• Superviser la gestion de la dette et la trésorerie
• Superviser les délégataires
• Rédiger les documents contractuels (conventions)
• Organiser un système d’échanges d’information avec les satellites (comités de pilotage)
• Veiller au respect des contrôles réglementaires
• Présenter et faire adhérer aux choix de gestion
• Animer des rencontres avec différents services
• Coordonner et suivre les travaux des services
Savoir-être :
• Posséder des qualités relationnelles développées
• Faire preuve d’autonomie
• Savoir rendre compte
• Être réactif
• Faire preuve de rigueur et respecter les délais
• Devoir de réserve et de discrétion
• Être force de proposition
• Avoir l’esprit d’initiative
Conditions d’accès : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et /ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
• Disposer d’une grande disponibilité
• Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
• Règle budgétaire et comptable de la comptabilité publique
• Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité locale
• Règles budgétaires
• Règles de gestion comptable, aspects techniques
• Règles de gestion financière, aspects organisationnels
• Règle de fonctionnement des marchés financiers
• Techniques d’analyse financière
• Besoins de financement au regard de l’activité maîtrise d’ouvrage
• Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
• Méthodes d’analyse de la conjoncture
• Méthodes d’analyse des coûts
• Règles d’équilibre du compte administratif
• Éléments de conjoncture économique et financière
• Comptabilité et analyse financière publique et privée
• Cartographie des risques
• Droits public
• Règles de l’achat public
• Connaissance des différents modes de gestion
• Différents modes d’organisation ( Centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets, fonctionnel)
Savoir-faire :
• Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique
• Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire
• Gérer les différentes phases du budget d’une collectivité locale
• Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
• Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
• Définir des seuils d’alerte
• Apprécier les logiques et les contraintes des autres services
• Opérer des arbitrages et expliquer une décision
• Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire
• Diffuser des rapports financiers et documents fiables
• Anticiper sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle
• Interpréter les résultats de l’analyse
• Comparer les résultats à des collectivités similaires
• Définir des ratios prudentiels partagés
• Définir les marges d’autofinancement et libérer des marges de manœuvre financières
• Analyser et proposer des montages financiers autour de la taxe sur la valeur ajoutée et des dispositifs fiscaux
• Analyser les éléments financiers intervenant dans le coût et la tarification des services publics
• Élaboration de stratégie de gestion de la dette
• Superviser la gestion de la dette et la trésorerie
• Superviser les délégataires
• Rédiger les documents contractuels (conventions)
• Organiser un système d’échanges d’information avec les satellites (comités de pilotage)
• Veiller au respect des contrôles réglementaires
• Présenter et faire adhérer aux choix de gestion
• Animer des rencontres avec différents services
• Coordonner et suivre les travaux des services
Savoir-être :
• Posséder des qualités relationnelles développées
• Faire preuve d’autonomie
• Savoir rendre compte
• Être réactif
• Faire preuve de rigueur et respecter les délais
• Devoir de réserve et de discrétion
• Être force de proposition
• Avoir l’esprit d’initiative
Conditions d’accès : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et /ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
• Disposer d’une grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.