Contrôleur de prestataires déchets-propreté (h/f)
Offre n° O092260528000983
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 avenue des Trivaux , Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Positionnement :
Le service déchets-propreté fait partie de la Direction Territoriale Ouest. Il est composé d'une cheffe de service, d'un adjoint à la cheffe de service et d'une équipe de 4 contrôleurs de prestataires déchets-propreté.
Le contrôleur de prestataires déchets-propreté est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Déchets/Propreté.
Le contrôleur de prestataires Déchets-Propreté a en charge sur un secteur précis de remonter les problèmes récurrents. Il doit intervenir sur un secteur géographique donné sur les villes de Meudon, Sèvres, Chaville, Ville d'Avray et Marnes-la-Coquette et assure le contrôle des prestations de propreté et des prestations liées à la collecte et à la gestion des déchets.
Dans ce cadre, il s'assure de la bonne exécution des prestations confiées aux entreprises extérieures. Il est en binôme avec le contrôleur de prestataires Déchets-Propreté du secteur voisin. Il travaille en collaboration avec les contrôleurs de l'espace public sur une même commune et avec les services de la Direction Territoriale Ouest.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Positionnement :
Le service déchets-propreté fait partie de la Direction Territoriale Ouest. Il est composé d'une cheffe de service, d'un adjoint à la cheffe de service et d'une équipe de 4 contrôleurs de prestataires déchets-propreté.
Le contrôleur de prestataires déchets-propreté est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Déchets/Propreté.
Le contrôleur de prestataires Déchets-Propreté a en charge sur un secteur précis de remonter les problèmes récurrents. Il doit intervenir sur un secteur géographique donné sur les villes de Meudon, Sèvres, Chaville, Ville d'Avray et Marnes-la-Coquette et assure le contrôle des prestations de propreté et des prestations liées à la collecte et à la gestion des déchets.
Dans ce cadre, il s'assure de la bonne exécution des prestations confiées aux entreprises extérieures. Il est en binôme avec le contrôleur de prestataires Déchets-Propreté du secteur voisin. Il travaille en collaboration avec les contrôleurs de l'espace public sur une même commune et avec les services de la Direction Territoriale Ouest.
Missions / conditions d'exercice
* Contrôler et intervenir en cas de nécessité sur l'espace public (voirie et espaces verts)
* Contrôler les prestations de propreté et de collecte réalisées par des prestataires extérieurs
* Surveiller la qualité des prestations de collectes en porte à porte et des points d'apports volontaires
* Remonter les problèmes récurrents à la cheffe de service
* Régler les réclamations des administrés au service déchets/propreté
* Informer les riverains des solutions mises en place
* Résoudre les dysfonctionnements avec les prestataires en lien avec le responsable collecte ou propreté.
* Contrôler les prestations de propreté et de collecte réalisées par des prestataires extérieurs
* Surveiller la qualité des prestations de collectes en porte à porte et des points d'apports volontaires
* Remonter les problèmes récurrents à la cheffe de service
* Régler les réclamations des administrés au service déchets/propreté
* Informer les riverains des solutions mises en place
* Résoudre les dysfonctionnements avec les prestataires en lien avec le responsable collecte ou propreté.
Profils recherchés
Le profil que nous attendons sur ce poste :
Notre futur agent est doté d'un grand sens du service public, d'une autonomie dans le travail, d'une capacité d'adaptation et des capacités rédactionnelles. Il a déjà une première expérience d'environ deux à trois ans dans les domaines des déchets et de la propreté et des connaissances techniques et juridiques en la matière. Le goût du travail en équipe, le sens de la diplomatie et l'intelligence relationnelle sont aussi importants pour mener à bien les missions du poste. La connaissance du fonctionnement des matériels de nettoiement et de collecte et des techniques de nettoiement de l'espace public seraient un plus. Au vu des caractéristiques du poste, une aisance relationnelle avec différents publics et un sens de la diplomatie sont nécessaires.
Cadre d'emploi :
Cadres d'emploi des adjoints techniques, agents de maîtrise et des techniciens territoriaux.
Diplôme souhaité : CAP ou BEP, Bac Professionnel ou BTS Déchets/Propreté, Voirie Réseaux Divers ou Aménagement
Postes ouverts aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale et aux Contractuels
Contraintes et obligations liées au poste :
39 heures
Horaires suivants : 7 heures - 16 heures
Travail très tôt le matin (avant 7 heures) ou tard le soir (après 18 heures)
Astreintes hivernales en semaine et le week-end une semaine sur 2
Astreinte technique niveau 1 (en moyenne une fois tous les 2 mois hors astreinte hivernale)
Présence lors d'opérations ou de manifestations exceptionnelles les jours fériés
Travail en extérieur par tous les temps
Permis B obligatoire
Port d'équipement de protection individuelle (EPI)
Avantages : RTT ; participation à la mutuelle ; au transport et au restaurant d'entreprise ; jours de fractionnement et possibilité d'adhérer au COS (Comité des Œuvres Sociales).
Ce profil vous ressemble ? Vous avez envie de développer vos compétences au sein de la fonction publique territoriale ? Vous savez déjà que vous avez le sens du service public ? Rejoignez-nous !
Notre futur agent est doté d'un grand sens du service public, d'une autonomie dans le travail, d'une capacité d'adaptation et des capacités rédactionnelles. Il a déjà une première expérience d'environ deux à trois ans dans les domaines des déchets et de la propreté et des connaissances techniques et juridiques en la matière. Le goût du travail en équipe, le sens de la diplomatie et l'intelligence relationnelle sont aussi importants pour mener à bien les missions du poste. La connaissance du fonctionnement des matériels de nettoiement et de collecte et des techniques de nettoiement de l'espace public seraient un plus. Au vu des caractéristiques du poste, une aisance relationnelle avec différents publics et un sens de la diplomatie sont nécessaires.
Cadre d'emploi :
Cadres d'emploi des adjoints techniques, agents de maîtrise et des techniciens territoriaux.
Diplôme souhaité : CAP ou BEP, Bac Professionnel ou BTS Déchets/Propreté, Voirie Réseaux Divers ou Aménagement
Postes ouverts aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale et aux Contractuels
Contraintes et obligations liées au poste :
39 heures
Horaires suivants : 7 heures - 16 heures
Travail très tôt le matin (avant 7 heures) ou tard le soir (après 18 heures)
Astreintes hivernales en semaine et le week-end une semaine sur 2
Astreinte technique niveau 1 (en moyenne une fois tous les 2 mois hors astreinte hivernale)
Présence lors d'opérations ou de manifestations exceptionnelles les jours fériés
Travail en extérieur par tous les temps
Permis B obligatoire
Port d'équipement de protection individuelle (EPI)
Avantages : RTT ; participation à la mutuelle ; au transport et au restaurant d'entreprise ; jours de fractionnement et possibilité d'adhérer au COS (Comité des Œuvres Sociales).
Ce profil vous ressemble ? Vous avez envie de développer vos compétences au sein de la fonction publique territoriale ? Vous savez déjà que vous avez le sens du service public ? Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.