Adjoint au chef de secteur (h/f)
Offre n° O092260529000425
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la coordination des activités techniques des travaux d’entretien d’espaces verts du secteur géographique dont il a la charge : organiser, répartir ; participer, contrôler et rendre compte.
Participer à la mise en œuvre d’une politique paysagère prospective et qualitative des espaces verts dans le respect d’une gestion durable, économique et écologique.
Participer à la mise en œuvre d’une politique paysagère prospective et qualitative des espaces verts dans le respect d’une gestion durable, économique et écologique.
Missions / conditions d'exercice
Seconder (et remplacer en cas d’absence) le responsable dans le pilotage et le management du secteur au quotidien.
Effectuer dans le cadre d’une gestion différenciée et du respect des règles d’hygiène et sécurité, les travaux d’entretien courant des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, travail du sol, désherbage, ramassage des feuilles, détritus et déjections canines, élagage et abattage simples
Utiliser et entretenir (hors mécanique) le matériel horticole et agricole.
Réaliser le fleurissement des massifs et jardinières de plantes saisonnières et vivaces (préparation de terrain, plantation d’après plan, réalisation de structures décoratives, entretien, arrosage, amendement)
Participer au pilotage, management et à l’encadrement d’une dizaine d’agents (absences, retards, discipline, évaluation annuelle…)
Planifier, veiller à la bonne exécution et contrôler les travaux exécutés par ses agents dans le respect des règles d’hygiène et sécurité lors du remplacement du responsable de secteur
Informer et former ses agents grâce au travail sur le terrain.
Activités secondaires :
Réaliser des travaux de rénovation ou de création d’espaces verts :
• Plantation d’arbres, arbustes, vivaces.
• Engazonnement : préparation de terrain, nivellement, et semis.
• Maçonnerie paysagère, terrassements, nivellement.
Participer au renfort des autres équipes du service (autres secteurs géographiques, équipe de propreté, à la serre, pour des décorations florales, à l’entretien des plantes vertes, en animations pédagogiques, en arrosage manuel et automatique…)
• Participer à la mise en place de décorations végétales (décors de Noël, décors thématiques, compositions et plantes vertes pour manifestations municipales…)
Participer à des évènements festifs organisés par la Commune
Effectuer dans le cadre d’une gestion différenciée et du respect des règles d’hygiène et sécurité, les travaux d’entretien courant des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, travail du sol, désherbage, ramassage des feuilles, détritus et déjections canines, élagage et abattage simples
Utiliser et entretenir (hors mécanique) le matériel horticole et agricole.
Réaliser le fleurissement des massifs et jardinières de plantes saisonnières et vivaces (préparation de terrain, plantation d’après plan, réalisation de structures décoratives, entretien, arrosage, amendement)
Participer au pilotage, management et à l’encadrement d’une dizaine d’agents (absences, retards, discipline, évaluation annuelle…)
Planifier, veiller à la bonne exécution et contrôler les travaux exécutés par ses agents dans le respect des règles d’hygiène et sécurité lors du remplacement du responsable de secteur
Informer et former ses agents grâce au travail sur le terrain.
Activités secondaires :
Réaliser des travaux de rénovation ou de création d’espaces verts :
• Plantation d’arbres, arbustes, vivaces.
• Engazonnement : préparation de terrain, nivellement, et semis.
• Maçonnerie paysagère, terrassements, nivellement.
Participer au renfort des autres équipes du service (autres secteurs géographiques, équipe de propreté, à la serre, pour des décorations florales, à l’entretien des plantes vertes, en animations pédagogiques, en arrosage manuel et automatique…)
• Participer à la mise en place de décorations végétales (décors de Noël, décors thématiques, compositions et plantes vertes pour manifestations municipales…)
Participer à des évènements festifs organisés par la Commune
Profils recherchés
Capacité à encadrer, manager et former ses agents
Connaissance des techniques en espaces verts
Connaissance et reconnaissance des végétaux d’ornement et indigènes
Connaître le fonctionnement du petit matériel et outillage
Savoir travailler en équipe et rendre compte de son travail
Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées au secteur d’activités
Capacité à mobiliser les ressources
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
Sens de l’organisation, des responsabilités et du travail en équipe,
Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
Dynamisme, rigueur, efficacité et autonomie dans l'exécution du travail
Relationnel aisé avec les différents acteurs et partenaires du secteur
Sens du service public
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Connaissance des techniques en espaces verts
Connaissance et reconnaissance des végétaux d’ornement et indigènes
Connaître le fonctionnement du petit matériel et outillage
Savoir travailler en équipe et rendre compte de son travail
Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées au secteur d’activités
Capacité à mobiliser les ressources
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
Sens de l’organisation, des responsabilités et du travail en équipe,
Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
Dynamisme, rigueur, efficacité et autonomie dans l'exécution du travail
Relationnel aisé avec les différents acteurs et partenaires du secteur
Sens du service public
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.