Chef de projets mobilité (h/f)
Offre n° O092260531000002
Publiée le 31/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
30/07/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre Grand Paris Seine Ouest (GPSO), c'est intégrer une collectivité dynamique, innovante et agile pour participer à la mise en œuvre de projets majeurs et contribuer ainsi à l'ambition de faire de GPSO un territoire toujours plus agréable à vivre ensemble.
Créé en 2010, GPSO est un Etablissement Public Territorial regroupant 8 villes de l'ouest parisien et totalisant plus de 320.000 habitants : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray.
Mille femmes et hommes contribuent chaque jour à la réussite des projets de GPSO, structure intercommunale intégrée et dynamique.
La Direction de la mobilité :
La Direction de la Mobilité conçoit et déploie la stratégie de mobilité du territoire : coordination des services de mobilité, développement des mobilités bas carbone, réseau structurant vélo, stationnement, transports locaux et mobilités partagées. En lien étroit avec les villes membres et les autres directions de l’établissement, elle pilote des actions concrètes au service des déplacements du quotidien et de la transition écologique, en lien avec l’aménagement des espaces publics et des villes.
Créé en 2010, GPSO est un Etablissement Public Territorial regroupant 8 villes de l'ouest parisien et totalisant plus de 320.000 habitants : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray.
Mille femmes et hommes contribuent chaque jour à la réussite des projets de GPSO, structure intercommunale intégrée et dynamique.
La Direction de la mobilité :
La Direction de la Mobilité conçoit et déploie la stratégie de mobilité du territoire : coordination des services de mobilité, développement des mobilités bas carbone, réseau structurant vélo, stationnement, transports locaux et mobilités partagées. En lien étroit avec les villes membres et les autres directions de l’établissement, elle pilote des actions concrètes au service des déplacements du quotidien et de la transition écologique, en lien avec l’aménagement des espaces publics et des villes.
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec le ou la second chef de projets, le chef de projets intervient sur l’ensemble des dossiers du service, avec un focus particulier sur la coordination et la mise en œuvre du plan vélo, le suivi du marché d’ateliers vélos à destination du public, l’intermodalité, l’observatoire de la mobilité, les documents stratégiques et le conseil en mobilité.
Il est notamment chargé de :
• Mettre en œuvre le plan vélo du territoire, en appui à la cheffe de service : pilotage stratégique, coordination avec les services techniques, suivi des tableaux de bord et des bilans, pilotage des services associés, accompagnement des villes et avis sur les aménagements cyclables.
• Contribuer à l’amélioration de la desserte en transports en commun, des lignes régionales et des services réguliers locaux de GPSO, et, le cas échéant, à la définition des projets portés par le territoire ou pilotés par Île-de-France Mobilités.
• Assurer le suivi de l’aménagement autour des trois stations de la ligne 15, en lien avec les partenaires, pour garantir la prise en compte des enjeux du territoire sur les espaces publics et l’offre de bus.
• Assurer les relations avec l’AGEMOB et le suivi du service Vélib’.
• Participer au pilotage de l’observatoire de la mobilité : analyses de données, rédaction de notes de synthèse, alimentation et amélioration continue de l’outil, en lien avec le SIG et l’open data.
• Participer à l’élaboration des plans stratégiques de mobilité et des volets mobilité des documents stratégiques, en appui à la cheffe de service : pilotage de la démarche, élaboration du plan d’action, animation et suivi de la mise en œuvre.
• Contribuer au développement des services de mobilité partagée, notamment du covoiturage régional.
• Intervenir de manière transversale en faveur de la mobilité, en particulier active, dans les opérations d’aménagement de l’espace public et sur les pôles d’échanges du territoire.
• Contribuer ou piloter des études de circulation et de stationnement.
• Contribuer au développement de projets de logistique plus vertueuse.
• Apporter son expertise dans le conseil en mobilité auprès des entreprises et le déploiement des plans de mobilité employeurs.
• Participer au déploiement de solutions d’avitaillement pour des véhicules plus propres.
• Être force de proposition pour le développement de nouveaux services de mobilité.
• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet de service.
• Contribuer, dans son champ de compétence, aux projets transversaux de la direction et du pôle.
Il est notamment chargé de :
• Mettre en œuvre le plan vélo du territoire, en appui à la cheffe de service : pilotage stratégique, coordination avec les services techniques, suivi des tableaux de bord et des bilans, pilotage des services associés, accompagnement des villes et avis sur les aménagements cyclables.
• Contribuer à l’amélioration de la desserte en transports en commun, des lignes régionales et des services réguliers locaux de GPSO, et, le cas échéant, à la définition des projets portés par le territoire ou pilotés par Île-de-France Mobilités.
• Assurer le suivi de l’aménagement autour des trois stations de la ligne 15, en lien avec les partenaires, pour garantir la prise en compte des enjeux du territoire sur les espaces publics et l’offre de bus.
• Assurer les relations avec l’AGEMOB et le suivi du service Vélib’.
• Participer au pilotage de l’observatoire de la mobilité : analyses de données, rédaction de notes de synthèse, alimentation et amélioration continue de l’outil, en lien avec le SIG et l’open data.
• Participer à l’élaboration des plans stratégiques de mobilité et des volets mobilité des documents stratégiques, en appui à la cheffe de service : pilotage de la démarche, élaboration du plan d’action, animation et suivi de la mise en œuvre.
• Contribuer au développement des services de mobilité partagée, notamment du covoiturage régional.
• Intervenir de manière transversale en faveur de la mobilité, en particulier active, dans les opérations d’aménagement de l’espace public et sur les pôles d’échanges du territoire.
• Contribuer ou piloter des études de circulation et de stationnement.
• Contribuer au développement de projets de logistique plus vertueuse.
• Apporter son expertise dans le conseil en mobilité auprès des entreprises et le déploiement des plans de mobilité employeurs.
• Participer au déploiement de solutions d’avitaillement pour des véhicules plus propres.
• Être force de proposition pour le développement de nouveaux services de mobilité.
• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet de service.
• Contribuer, dans son champ de compétence, aux projets transversaux de la direction et du pôle.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que chargé d’études ou chef de projet mobilité et souhaitez mettre vos compétences au service d’un territoire engagé sur les enjeux de mobilité durable.
Vous maîtrisez les enjeux et l’organisation de la mobilité en Île-de-France, le fonctionnement des intercommunalités et plus largement les politiques publiques liées à la mobilité et au développement durable. Vous avez une expérience en pilotage d’études de mobilité, en suivi d’analyses ou d’enquêtes, et en élaboration de schémas directeurs avec une composante de concertation. Une excellente capacité d’analyse de données et d’informations est attendue.
Reconnu pour vos compétences en gestion de projet, vous savez coordonner des partenaires internes et externes, piloter plusieurs sujets en parallèle, porter une vision stratégique et accompagner la mise en œuvre opérationnelle des projets. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une réelle aisance à l’oral et savez représenter la collectivité auprès d’interlocuteurs variés.
Autonome, rigoureux et doté d’un fort sens du service public, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’écoute active et êtes force de proposition. La maîtrise de la suite Microsoft Office est indispensable. Des connaissances en commande publique, en cartographie / SIG ainsi qu’une sensibilité aux approches de prospective et de stratégie seront appréciées.
Dans le cadre d’un recrutement externe, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (diplôme d’ingénieur, master ou équivalent) dans l’un des domaines suivants : aménagement, transport de personnes, génie civil, urbanisme ou environnement.
Vous maîtrisez les enjeux et l’organisation de la mobilité en Île-de-France, le fonctionnement des intercommunalités et plus largement les politiques publiques liées à la mobilité et au développement durable. Vous avez une expérience en pilotage d’études de mobilité, en suivi d’analyses ou d’enquêtes, et en élaboration de schémas directeurs avec une composante de concertation. Une excellente capacité d’analyse de données et d’informations est attendue.
Reconnu pour vos compétences en gestion de projet, vous savez coordonner des partenaires internes et externes, piloter plusieurs sujets en parallèle, porter une vision stratégique et accompagner la mise en œuvre opérationnelle des projets. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une réelle aisance à l’oral et savez représenter la collectivité auprès d’interlocuteurs variés.
Autonome, rigoureux et doté d’un fort sens du service public, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’écoute active et êtes force de proposition. La maîtrise de la suite Microsoft Office est indispensable. Des connaissances en commande publique, en cartographie / SIG ainsi qu’une sensibilité aux approches de prospective et de stratégie seront appréciées.
Dans le cadre d’un recrutement externe, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (diplôme d’ingénieur, master ou équivalent) dans l’un des domaines suivants : aménagement, transport de personnes, génie civil, urbanisme ou environnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.