Directrice d'établissement espace jeunes (h/f)
Offre n° O092260601001201
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
13/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au 11 Espace jeunes de la ville d'Antony, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations municipales en matière de jeunesse.
Vous évaluez le projet global de l’équipement, encadrez une équipe de 5 personnes et coordonnez les activités de la structure déclinées en 4 pôles (Information Jeunesse : BIJ, stages 3ème, Citoyenneté : CJC, Service civique, Accompagnement de projet : BDAC, Cap sur le Monde, Loisirs et Animations : Animations jeunesse, Carte du 11, Stages collégiens, 11 Event) qui en découlent dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vous évaluez le projet global de l’équipement, encadrez une équipe de 5 personnes et coordonnez les activités de la structure déclinées en 4 pôles (Information Jeunesse : BIJ, stages 3ème, Citoyenneté : CJC, Service civique, Accompagnement de projet : BDAC, Cap sur le Monde, Loisirs et Animations : Animations jeunesse, Carte du 11, Stages collégiens, 11 Event) qui en découlent dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil aux élus sur les risques juridiques et techniques liées aux orientations jeunesse
Gestion, sécurisation et prévention de l’équipement
Gestion budgétaire du service
Régisseur d’avances et de recettes
Développement et animation d’un réseau professionnel d’échanges et d’information
Recherche de financements, mobilisation des acteurs et dispositifs institutionnels (DDCS, CAF…)
Communication et promotion des activités de la structure
Rédaction et évaluation du projet
Veille sectorielle
Gestion, sécurisation et prévention de l’équipement
Gestion budgétaire du service
Régisseur d’avances et de recettes
Développement et animation d’un réseau professionnel d’échanges et d’information
Recherche de financements, mobilisation des acteurs et dispositifs institutionnels (DDCS, CAF…)
Communication et promotion des activités de la structure
Rédaction et évaluation du projet
Veille sectorielle
Profils recherchés
Très bonne connaissance de la réglementation en vigueur du secteur jeunesse
Excellente maîtrise des outils informatiques
Niveau BAC + 3 dans le domaine de l'éducation ou de la jeunesse ou expérience équivalente
Excellente maîtrise des outils informatiques
Niveau BAC + 3 dans le domaine de l'éducation ou de la jeunesse ou expérience équivalente
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.