Responsable du pôle Centre d'Art et de Culture et Espace Robert Doisneau (h/f)
Offre n° O092260602000905
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste en recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou à défaut, par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Passionné par le spectacle vivant et la conduite de projets culturels ?
- Mettez votre expertise au service d'un équipement culturel dynamique et contribuez à son rayonnement !
La Direction de l’action culturelle impulse des projets culturels sur l’ensemble de la Ville de Meudon et coordonne plusieurs structures culturelles : le Centre d’art et de culture, l’Espace culturel Robert-Doisneau, le Musée d’art et d’histoire, les médiathèques, l’Université Auguste Rodin et les Ateliers d’Expression Culturelle.
Au sein du Centre d’art et de culture et de l’Espace culturel Robert-Doisneau — et ponctuellement hors-les-murs — la Direction de l’action culturelle propose une programmation de spectacles, concerts, cinéma, des projections-conférences, des expositions… L’Espace culturel Robert-Doisneau accueille aussi des ateliers dans quatre salles qui leur sont dédiées ainsi qu’un studio musique pour répéter et enregistrer. Une seule et même équipe assure le bon fonctionnement des deux salles et travaille en transversalité avec l’ensemble de la Direction de l’action culturelle.
- Passionné par le spectacle vivant et la conduite de projets culturels ?
- Mettez votre expertise au service d'un équipement culturel dynamique et contribuez à son rayonnement !
La Direction de l’action culturelle impulse des projets culturels sur l’ensemble de la Ville de Meudon et coordonne plusieurs structures culturelles : le Centre d’art et de culture, l’Espace culturel Robert-Doisneau, le Musée d’art et d’histoire, les médiathèques, l’Université Auguste Rodin et les Ateliers d’Expression Culturelle.
Au sein du Centre d’art et de culture et de l’Espace culturel Robert-Doisneau — et ponctuellement hors-les-murs — la Direction de l’action culturelle propose une programmation de spectacles, concerts, cinéma, des projections-conférences, des expositions… L’Espace culturel Robert-Doisneau accueille aussi des ateliers dans quatre salles qui leur sont dédiées ainsi qu’un studio musique pour répéter et enregistrer. Une seule et même équipe assure le bon fonctionnement des deux salles et travaille en transversalité avec l’ensemble de la Direction de l’action culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction de la Culture, le Responsable des salles de spectacles assure la mise en œuvre de la saison culturelle, coordonne l’ensemble des activités des salles et veille à leur rayonnement sur le territoire.
À ce titre, il est chargé de :
• Elaborer la saison culturelle des salles de spectacle : programmation pluridisciplinaire déclinée dans les deux salles et hors les murs (lieux patrimoniaux, espaces publics)
• Être un soutien à la création par l’accompagnement de projets d’équipes artistiques (résidences, coproductions, actions culturelles)
• Favoriser une programmation ambitieuse, reflétant l’actualité de la création artistique contemporaine accessible à tous les publics
• Assurer la direction des activités par l’encadrement de l’équipe en place
• Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets (contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives)
• Ancrer le projet sur le territoire et assurer le rayonnement et l’inscription dans les réseaux
• Assurer la direction des activités par l’animation et l’encadrement d’une équipe de 14 personnes
• Superviser l’activité cinéma classée Arts et essais en lien avec l’administratrice des salles
• Elaborer et articuler les plannings d’utilisation des salles
• Impulser une politique des publics (en particulier auprès des publics jeunes) autour du projet artistique
• Elaborer le budget prévisionnel de fonctionnement et investissement, superviser son exécution et garantir la bonne gestion administrative, financière et juridique de la structure, dans le cadre d’une gestion en régie directe municipale.
À ce titre, il est chargé de :
• Elaborer la saison culturelle des salles de spectacle : programmation pluridisciplinaire déclinée dans les deux salles et hors les murs (lieux patrimoniaux, espaces publics)
• Être un soutien à la création par l’accompagnement de projets d’équipes artistiques (résidences, coproductions, actions culturelles)
• Favoriser une programmation ambitieuse, reflétant l’actualité de la création artistique contemporaine accessible à tous les publics
• Assurer la direction des activités par l’encadrement de l’équipe en place
• Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets (contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives)
• Ancrer le projet sur le territoire et assurer le rayonnement et l’inscription dans les réseaux
• Assurer la direction des activités par l’animation et l’encadrement d’une équipe de 14 personnes
• Superviser l’activité cinéma classée Arts et essais en lien avec l’administratrice des salles
• Elaborer et articuler les plannings d’utilisation des salles
• Impulser une politique des publics (en particulier auprès des publics jeunes) autour du projet artistique
• Elaborer le budget prévisionnel de fonctionnement et investissement, superviser son exécution et garantir la bonne gestion administrative, financière et juridique de la structure, dans le cadre d’une gestion en régie directe municipale.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, idéalement d'un Master 2 en gestion de projets culturels, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'un équipement culturel et dans la conduite de projets artistiques et culturels.
Savoirs :
• Grande connaissance du milieu du spectacle, des différents champs artistiques, et de l’ensemble des métiers du spectacle
• Très bonne connaissance des réseaux, dispositifs et institutions culturels
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels liés à l’activité des salles de spectacle (Hors Scène)
• Maîtrise des enjeux et cadres règlementaires des politiques culturelles
• Management et pilotage des équipes
Savoir -faire :
• Solides connaissances en matière de gestion budgétaire et juridique dans le cadre d’une régie directe municipale
• Bonne connaissance des différentes pratiques artistiques
• Connaissances de l’environnement et de l’ensemble des métiers du spectacle
Savoir-être :
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles et pédagogiques
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation et du service public
• Goût pour le travail en équipe
• Grande disponibilité
Contraintes du poste :
Le poste implique une forte disponibilité, en soirée et les week-ends, en fonction de la programmation culturelle. Des déplacements fréquents, parfois quotidiens et en horaires décalés, sont à prévoir (permis B requis). L'activité est caractérisée par des périodes de forte intensité liées à la programmation. Le poste requiert également une capacité à gérer les contraintes liées à l'encadrement d'équipe.
Savoirs :
• Grande connaissance du milieu du spectacle, des différents champs artistiques, et de l’ensemble des métiers du spectacle
• Très bonne connaissance des réseaux, dispositifs et institutions culturels
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels liés à l’activité des salles de spectacle (Hors Scène)
• Maîtrise des enjeux et cadres règlementaires des politiques culturelles
• Management et pilotage des équipes
Savoir -faire :
• Solides connaissances en matière de gestion budgétaire et juridique dans le cadre d’une régie directe municipale
• Bonne connaissance des différentes pratiques artistiques
• Connaissances de l’environnement et de l’ensemble des métiers du spectacle
Savoir-être :
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles et pédagogiques
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation et du service public
• Goût pour le travail en équipe
• Grande disponibilité
Contraintes du poste :
Le poste implique une forte disponibilité, en soirée et les week-ends, en fonction de la programmation culturelle. Des déplacements fréquents, parfois quotidiens et en horaires décalés, sont à prévoir (permis B requis). L'activité est caractérisée par des périodes de forte intensité liées à la programmation. Le poste requiert également une capacité à gérer les contraintes liées à l'encadrement d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Meudon
>Mairie, 6 avenue Lecorbeiller
92190 MEUDON
>Mairie, 6 avenue Lecorbeiller
92190 MEUDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.