Gestionnaire finances référent (h/f)
Offre n° O092260602001601
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Catégorie B ou C (Rédacteur ou Adjoint administratif).
Prime de fin d'année, CIA. Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT.
Prime de fin d'année, CIA. Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les gestionnaires finances
- Activer les bons de commande produits par les gestionnaires finances
- Contrôler la fluidité de la production des bons de commande et du traitement des factures
- Contrôler l’exécution des dépenses et des recettes
- Contrôler les indicateurs des directions (délai global de paiement, délai de traitement)
Appuyer les directions opérationnelles de son périmètre
- Être le référent comptable et budgétaire des directions
- Collaborer avec le service de gestion comptable (SGC - DGFIP)
- Appuyer techniquement et comptablement les directions dans la préparation de leur budget
- Alerter sa hiérarchie au sein de la Direction des finances au besoin
Exécuter les budgets des directions
- Traiter les factures à régler
- Emettre les mandats et les titres
- ffectuer la saisie et la gestion des immobilisations
- Assurer une veille comptable
- Gérer les intégrations automatiques dans le SI des finances
- Activer les bons de commande produits par les gestionnaires finances
- Contrôler la fluidité de la production des bons de commande et du traitement des factures
- Contrôler l’exécution des dépenses et des recettes
- Contrôler les indicateurs des directions (délai global de paiement, délai de traitement)
Appuyer les directions opérationnelles de son périmètre
- Être le référent comptable et budgétaire des directions
- Collaborer avec le service de gestion comptable (SGC - DGFIP)
- Appuyer techniquement et comptablement les directions dans la préparation de leur budget
- Alerter sa hiérarchie au sein de la Direction des finances au besoin
Exécuter les budgets des directions
- Traiter les factures à régler
- Emettre les mandats et les titres
- ffectuer la saisie et la gestion des immobilisations
- Assurer une veille comptable
- Gérer les intégrations automatiques dans le SI des finances
Profils recherchés
Titulaire du baccalauréat ou d’un BTS en comptabilité, vous possédez des compétences en comptabilité et justifiez d’une expérience réussie sur des missions équivalentes. Vous avez une réelle appétence pour les chiffres, savez gérer des problématiques variées grâce à une ouverture d’esprit et des qualités relationnelles fortes. Rigoureux/se, autonome, vous avez le sens du service et avez une bonne maitrise du Pack-office et des outils numériques en général.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l’origine.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l’origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.