Gestionnaire administratif et financier -Direction de la Jeunesse et des séjours (h/f)
Offre n° O092260603001659
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Forte d’une expérience de plus de 30 ans, la direction Jeunesse-séjours, (composée de 6 agents), assure la gestion de deux centres de vacances (Morbihan et Haute-Savoie), incluant les classes de découvertes toute l’année et propose des séjours de vacances en direction des antoniens de + 4 ans à -17 ans.
En plus des séjours et des classes de découvertes, qui favorisent le développement et l’autonomie des jeunes, la direction Jeunesse, à travers la structure du ‘11’ « Espace jeunes », déploie un ensemble de dispositifs destinés à favoriser l’accompagnement vers l’autonomie en vue d’une insertion professionnelle durable.
Sous la hiérarchie du Directeur de la Jeunesse-Séjours, vous assurez la gestion administrative, financière et budgétaire de la direction.
En plus des séjours et des classes de découvertes, qui favorisent le développement et l’autonomie des jeunes, la direction Jeunesse, à travers la structure du ‘11’ « Espace jeunes », déploie un ensemble de dispositifs destinés à favoriser l’accompagnement vers l’autonomie en vue d’une insertion professionnelle durable.
Sous la hiérarchie du Directeur de la Jeunesse-Séjours, vous assurez la gestion administrative, financière et budgétaire de la direction.
Missions / conditions d'exercice
• Vous participez à la préparation (recueil et définition des besoins), à la passation des marchés publics de la direction de la Jeunesse ( transports avec chauffeurs et achats de séjours)
• Vous contribuez à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget des équipements (établissement de bons de commandes, rapprochements de factures, tableaux de bord…)
• Vous réalisez et contrôlez les procédures budgétaires et comptables
• Vous assurez l’exécution des marchés publics de la direction
• Vous recherchez et préparez des dossiers de demandes de subventions ( CAF, …)
• Vous réalisez le suivi des régies d’avances
• Vous participez aux départs et retours des classes et des séjours, aide à la logistique
• Vous contribuez à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget des équipements (établissement de bons de commandes, rapprochements de factures, tableaux de bord…)
• Vous réalisez et contrôlez les procédures budgétaires et comptables
• Vous assurez l’exécution des marchés publics de la direction
• Vous recherchez et préparez des dossiers de demandes de subventions ( CAF, …)
• Vous réalisez le suivi des régies d’avances
• Vous participez aux départs et retours des classes et des séjours, aide à la logistique
Profils recherchés
Maitrise des finances publiques et de l’exécution budgétaire (norme comptable M57).
Maitrise des principes de comptabilité publique.
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
Elaboration et gestion d’outils de suivi d’activités (tableaux de bord)
Connaissance des logiciels métiers : Sedit Marianne, Concerto
Maîtrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
Qualités requises :
Qualités requises :
Votre grande rigueur, votre sens des responsabilités et de l’organisation, votre autonomie, votre réactivité et votre polyvalence sont des atouts essentiels. Vous avez le sens du travail en équipe et avez l’esprit de synthèse.
Doté de vraies qualités relationnelles (écoute, dialogue, animation, discrétion), vous êtes disponible et avez le sens du service public.
Maitrise des principes de comptabilité publique.
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
Elaboration et gestion d’outils de suivi d’activités (tableaux de bord)
Connaissance des logiciels métiers : Sedit Marianne, Concerto
Maîtrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
Qualités requises :
Qualités requises :
Votre grande rigueur, votre sens des responsabilités et de l’organisation, votre autonomie, votre réactivité et votre polyvalence sont des atouts essentiels. Vous avez le sens du travail en équipe et avez l’esprit de synthèse.
Doté de vraies qualités relationnelles (écoute, dialogue, animation, discrétion), vous êtes disponible et avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.