Responsable adjoint du service ressources et support des services techniques (h/f)
Offre n° O092260604000429
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire aura pour mission la gestion de directions définies préalablement ainsi que tous les actes concourants à ces dernières relevant de ces directions sauf mentions contraires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Préparation et suivi budgétaire
▸ Participer à l'élaboration des documents budgétaires de la DST
▸ Assurer le suivi de l'exécution budgétaire des sections investissement et fonctionnement
▸ Réaliser des tableaux de bord et des rapports financiers à destination de la direction
2. Gestion comptable et exécution financière
▸ Procéder à l'engagement des dépenses de la direction et leur suivi
▸ Contrôler les pièces justificatives des marchés et prestations avant transmission pour mandatement
▸ Gérer les relations avec les prestataires et la direction des finances et traiter les anomalies
▸ Participation à l’évolution de la nomenclature comptable et son guide
3. Suivi des marchés publics et des contrats
▸ Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics passés pour la DST
▸ Vérifier les situations de travaux, les avancements et décomptes
▸ Participer à la rédaction des clauses financières des dossiers de consultation
▸ Veiller au respect des règles de mise en concurrence pour les dépenses sous les seuils de publication
▸ Appui à l’analyse financière des offres
▸ Participation à la commission d’appel d’offres
4. Interface financière et administrative
▸ Assurer le lien avec la Direction des Finances pour les opérations de travaux
▸ Accompagner les agents de la DST sur les procédures comptables
▸ Appui à la constitution des dossiers de versement de subventions
5. Encadrement
▸ Assurer le soutien et l’encadrement des 2 agents gestionnaires comptables du service
Missions secondaires :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assister les chefs de service dans la rédaction des pièces marchés et l'analyse contractuelle.
- Participation à l'élaboration des délibérations / décisions en lien avec la Direction
- Assurer les missions du pôle financier en cas de vacances prévue ou non des autres postes du pôle
- Participer à la formation des nouveaux agents sur les aspects comptables et informatiques (Ciril)
Assure au sein de l’équipe administrative les permanences du matin (8h30) ou du soir (17h30) de la direction selon les
besoins
Télétravail possible
1. Préparation et suivi budgétaire
▸ Participer à l'élaboration des documents budgétaires de la DST
▸ Assurer le suivi de l'exécution budgétaire des sections investissement et fonctionnement
▸ Réaliser des tableaux de bord et des rapports financiers à destination de la direction
2. Gestion comptable et exécution financière
▸ Procéder à l'engagement des dépenses de la direction et leur suivi
▸ Contrôler les pièces justificatives des marchés et prestations avant transmission pour mandatement
▸ Gérer les relations avec les prestataires et la direction des finances et traiter les anomalies
▸ Participation à l’évolution de la nomenclature comptable et son guide
3. Suivi des marchés publics et des contrats
▸ Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics passés pour la DST
▸ Vérifier les situations de travaux, les avancements et décomptes
▸ Participer à la rédaction des clauses financières des dossiers de consultation
▸ Veiller au respect des règles de mise en concurrence pour les dépenses sous les seuils de publication
▸ Appui à l’analyse financière des offres
▸ Participation à la commission d’appel d’offres
4. Interface financière et administrative
▸ Assurer le lien avec la Direction des Finances pour les opérations de travaux
▸ Accompagner les agents de la DST sur les procédures comptables
▸ Appui à la constitution des dossiers de versement de subventions
5. Encadrement
▸ Assurer le soutien et l’encadrement des 2 agents gestionnaires comptables du service
Missions secondaires :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assister les chefs de service dans la rédaction des pièces marchés et l'analyse contractuelle.
- Participation à l'élaboration des délibérations / décisions en lien avec la Direction
- Assurer les missions du pôle financier en cas de vacances prévue ou non des autres postes du pôle
- Participer à la formation des nouveaux agents sur les aspects comptables et informatiques (Ciril)
Assure au sein de l’équipe administrative les permanences du matin (8h30) ou du soir (17h30) de la direction selon les
besoins
Télétravail possible
Profils recherchés
Savoirs :
– Règles de la comptabilité publique (nomenclature M57)
– Procédures budgétaires des collectivités territoriales
– Réglementation des marchés publics
– Fonctionnement des collectivités et de l’environnement local
Savoir-faire :
– Maîtrise d'un logiciel de gestion financière (CIRIL)
– Utilisation avancée du tableur tableaux croisés dynamiques, formules, tableaux de bord
– Rédaction de notes, rapports/ synthèses à caractère financier
– Contrôle et validation de pièces justificatives comptables
Savoir-être :
– Rigueur et fiabilité dans le traitement des données financières
– Sens de l'organisation et capacité à prioriser les échéances
– Autonomie et sens des initiatives dans le cadre fixé
– Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
– Aptitude au travail en transversalité
– Règles de la comptabilité publique (nomenclature M57)
– Procédures budgétaires des collectivités territoriales
– Réglementation des marchés publics
– Fonctionnement des collectivités et de l’environnement local
Savoir-faire :
– Maîtrise d'un logiciel de gestion financière (CIRIL)
– Utilisation avancée du tableur tableaux croisés dynamiques, formules, tableaux de bord
– Rédaction de notes, rapports/ synthèses à caractère financier
– Contrôle et validation de pièces justificatives comptables
Savoir-être :
– Rigueur et fiabilité dans le traitement des données financières
– Sens de l'organisation et capacité à prioriser les échéances
– Autonomie et sens des initiatives dans le cadre fixé
– Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
– Aptitude au travail en transversalité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.