Responsable Pôle Loisirs / Handicap, en ACM (h/f)
Offre n° O092260604000549
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Régie Vacances Animation Loisirs
Etablissement public administratif, spécialisé dans l'animation auprès de jeunes enfants et adolescents. Ses équipes, comptant environ 450 agents animent ainsi pas moins de 34 accueils de loisirs, cinq maisons de quartier et un centre d'hébergement.
Etablissement public administratif, spécialisé dans l'animation auprès de jeunes enfants et adolescents. Ses équipes, comptant environ 450 agents animent ainsi pas moins de 34 accueils de loisirs, cinq maisons de quartier et un centre d'hébergement.
Lieu de travail
11 11-Rue Auguste Beau, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les équipes du VAL Courbevoie (Vacances Animation Loisirs) organisent l'accueil des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre de la politique éducative de la Ville.
Le poste s'inscrit dans une démarche d'inclusion, de coordination éducative et d'accompagnement des enfants en situation de handicap sur l'ensemble des temps d'accueil organisés par la collectivité.
Intégrer le VAL Courbevoie, c'est rejoindre une collectivité engagée en faveur de l'égalité d'accès aux loisirs, de la qualité éducative et de l'accompagnement individualisé des enfants et de leurs familles.
Le poste s'inscrit dans une démarche d'inclusion, de coordination éducative et d'accompagnement des enfants en situation de handicap sur l'ensemble des temps d'accueil organisés par la collectivité.
Intégrer le VAL Courbevoie, c'est rejoindre une collectivité engagée en faveur de l'égalité d'accès aux loisirs, de la qualité éducative et de l'accompagnement individualisé des enfants et de leurs familles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
- Encadrer et coordonner l'équipe du pôle handicap composée d'un adjoint et de 18 agents.
- Assurer l'accueil des familles et préparer les livrets d'accueil des enfants accompagnés.
- Concevoir et suivre les projets d'accueil individualisés avec les membres du pôle handicap.
- Coordonner les liens entre les différents pôles du VAL Courbevoie, les équipes d'animation et les partenaires extérieurs, notamment l'Éducation nationale, les parents et les professionnels spécialisés.
- Accompagner le suivi de l'inclusion des enfants en situation de handicap et favoriser les passerelles entre milieu spécialisé et milieu ordinaire.
- Organiser et animer la formation hebdomadaire de l'équipe handicap.
- Développer des actions de sensibilisation et de formation à l'accueil des enfants en situation de handicap à destination des équipes périscolaires de la Ville.
- Participer aux réseaux professionnels territoriaux, aux rencontres intercommunales et aux groupes de travail du SAIS 92.
- Réaliser un état des lieux des besoins et des moyens mobilisés, assurer la tenue des tableaux de bord et répondre aux enquêtes départementales.
Conditions d'exercice
- Intervention sur l'ensemble des temps péri et extrascolaires organisés dans les écoles de la Ville.
- Déplacements réguliers dans les écoles de Courbevoie.
- Poste nécessitant disponibilité, autonomie et sens de l'organisation.
- Télétravail possible selon les conditions en vigueur.
- Mise à disposition d'un bureau et de matériel informatique.
- Encadrer et coordonner l'équipe du pôle handicap composée d'un adjoint et de 18 agents.
- Assurer l'accueil des familles et préparer les livrets d'accueil des enfants accompagnés.
- Concevoir et suivre les projets d'accueil individualisés avec les membres du pôle handicap.
- Coordonner les liens entre les différents pôles du VAL Courbevoie, les équipes d'animation et les partenaires extérieurs, notamment l'Éducation nationale, les parents et les professionnels spécialisés.
- Accompagner le suivi de l'inclusion des enfants en situation de handicap et favoriser les passerelles entre milieu spécialisé et milieu ordinaire.
- Organiser et animer la formation hebdomadaire de l'équipe handicap.
- Développer des actions de sensibilisation et de formation à l'accueil des enfants en situation de handicap à destination des équipes périscolaires de la Ville.
- Participer aux réseaux professionnels territoriaux, aux rencontres intercommunales et aux groupes de travail du SAIS 92.
- Réaliser un état des lieux des besoins et des moyens mobilisés, assurer la tenue des tableaux de bord et répondre aux enquêtes départementales.
Conditions d'exercice
- Intervention sur l'ensemble des temps péri et extrascolaires organisés dans les écoles de la Ville.
- Déplacements réguliers dans les écoles de Courbevoie.
- Poste nécessitant disponibilité, autonomie et sens de l'organisation.
- Télétravail possible selon les conditions en vigueur.
- Mise à disposition d'un bureau et de matériel informatique.
Profils recherchés
Compétences techniques
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'animation périscolaire et extrascolaire.
- Expérience confirmée en coordination d'équipe et en management.
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise des outils informatiques, du suivi d'activité et de la rédaction professionnelle.
Qualités attendues
- Sens de l'écoute et de la relation aux familles.
- Réactivité, capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
- Pédagogie, posture d'accompagnement et aisance relationnelle.
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Formation / expérience
- Formation ou expérience significative dans le champ du handicap, de l'éducation, de l'animation ou des sciences humaines.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'équipes et de projets éducatifs.
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'animation périscolaire et extrascolaire.
- Expérience confirmée en coordination d'équipe et en management.
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise des outils informatiques, du suivi d'activité et de la rédaction professionnelle.
Qualités attendues
- Sens de l'écoute et de la relation aux familles.
- Réactivité, capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
- Pédagogie, posture d'accompagnement et aisance relationnelle.
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Formation / expérience
- Formation ou expérience significative dans le champ du handicap, de l'éducation, de l'animation ou des sciences humaines.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'équipes et de projets éducatifs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.