Adjoint territorial des bibliothèques section adulte (h/f)
Offre n° O092260605001398
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Avec qui allez-vous travailler ?
Anne-Laure, cheffe de la section adulte et adjointe du directeur
Bhagya, adjointe territoriale de la section adulte
Et Sébastien, le directeur de Bibliothèque
Quel sera votre environnement de travail ?
Un fort esprit d’équipe, dans une ambiance bienveillante et conviviale
Une médiathèque entièrement rénovée en 2019, lumineuse et spacieuse
Une offre culturelle et de services riche et dynamique, de nombreuses animations !
Des partenariats fructueux avec les lycées, les maisons de retraite, les associations…
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Avec qui allez-vous travailler ?
Anne-Laure, cheffe de la section adulte et adjointe du directeur
Bhagya, adjointe territoriale de la section adulte
Et Sébastien, le directeur de Bibliothèque
Quel sera votre environnement de travail ?
Un fort esprit d’équipe, dans une ambiance bienveillante et conviviale
Une médiathèque entièrement rénovée en 2019, lumineuse et spacieuse
Une offre culturelle et de services riche et dynamique, de nombreuses animations !
Des partenariats fructueux avec les lycées, les maisons de retraite, les associations…
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
Activités principales et missions spécifiques :
Accueillir, renseigner et orienter le public, accueillir les groupes, participer aux prêts, au rangement et à l’installation des espaces pour les animations.
Activité : Enrichir et entretenir les collections de livres et périodiques : acquisitions (dans des fonds alloués), réception et contrôle des commandes, catalogage, équipement, désherbage, récolement, évaluation annuelle, rangement. Bulletinage lorsque nécessaire.
Communication : Participe à la communication relative à la section : signalétique, communication sur les événements (via Facebook, portail, programme de la Bibliothèque), élaboration de listes bibliographiques et de catalogues en fonction des animations, de l’actualité ou de propositions personnelles.
Gestion du fonds inégalités femmes/hommes (environ 150 documents) et organisation de rencontres sur ces sujets en lien avec le groupe des ambassadeurs-ambassadrices inégalités de la ville.
Participe aux animations de la section vers le public lycéen adulte et séniors :
Printemps des poètes : participation au groupe de travail intersections dédié et élaboration de l’animation en binôme avec l’agent de la section adulte chargé des actions avec les séniors, avec les associations culturelles (MJC, CSCB) ou les lycées.
Prix des lycéens de Sceaux : en binôme avec la cheffe de section : contacts avec les professeurs-documentalistes, professeurs, lycéens, éditeurs de premiers romans, auteurs, libraires : lectures, critiques littéraires, échanges, valorisation.
Conférences « Comprendre » dédiées aux questions contemporaines (politique, économie, sciences sociales, santé, discrimination…) : en accord et avec l’accompagnement de la cheffe de section, proposition de sujets et d’actions.
Activités principales et missions spécifiques :
Accueillir, renseigner et orienter le public, accueillir les groupes, participer aux prêts, au rangement et à l’installation des espaces pour les animations.
Activité : Enrichir et entretenir les collections de livres et périodiques : acquisitions (dans des fonds alloués), réception et contrôle des commandes, catalogage, équipement, désherbage, récolement, évaluation annuelle, rangement. Bulletinage lorsque nécessaire.
Communication : Participe à la communication relative à la section : signalétique, communication sur les événements (via Facebook, portail, programme de la Bibliothèque), élaboration de listes bibliographiques et de catalogues en fonction des animations, de l’actualité ou de propositions personnelles.
Gestion du fonds inégalités femmes/hommes (environ 150 documents) et organisation de rencontres sur ces sujets en lien avec le groupe des ambassadeurs-ambassadrices inégalités de la ville.
Participe aux animations de la section vers le public lycéen adulte et séniors :
Printemps des poètes : participation au groupe de travail intersections dédié et élaboration de l’animation en binôme avec l’agent de la section adulte chargé des actions avec les séniors, avec les associations culturelles (MJC, CSCB) ou les lycées.
Prix des lycéens de Sceaux : en binôme avec la cheffe de section : contacts avec les professeurs-documentalistes, professeurs, lycéens, éditeurs de premiers romans, auteurs, libraires : lectures, critiques littéraires, échanges, valorisation.
Conférences « Comprendre » dédiées aux questions contemporaines (politique, économie, sciences sociales, santé, discrimination…) : en accord et avec l’accompagnement de la cheffe de section, proposition de sujets et d’actions.
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
Titulaire d’un Baccalauréat au minimum, vous pourrez être formé sur le poste.
Vous êtes doté d’un bon sens des relations humaines et êtes capable d’accueillir le public, l’informer et l’orienter.
Vous montrez un intérêt pour la culture et vous vous intéressez à un domaine non familier afin de participer au développement et à la valorisation des collections. Dynamique et organisé, vous possédez des facultés à utiliser le logiciel de documents.
Vous êtes apte à communiquer sur le fonctionnement de la bibliothèque, à expliquer le règlement et à l’appliquer.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
C’est un emploi de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
Vous travaillerez 36h45 par semaine réparti sur 5 jours,
Répartition du mardi au samedi, une nocturne obligatoire par semaine (19h), avec une rotation le dimanche matin (5 à 6 par an).
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 11 jours RTT (77 heures).
Horaires déterminés en fonction des nécessités de service : établissement recevant du public ouvert du mardi au dimanche.
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : une politique petite enfance de qualité, des structures d’accueil neuves, récentes ou rénovées, 2 journées pédagogiques par an, le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…
Titulaire d’un Baccalauréat au minimum, vous pourrez être formé sur le poste.
Vous êtes doté d’un bon sens des relations humaines et êtes capable d’accueillir le public, l’informer et l’orienter.
Vous montrez un intérêt pour la culture et vous vous intéressez à un domaine non familier afin de participer au développement et à la valorisation des collections. Dynamique et organisé, vous possédez des facultés à utiliser le logiciel de documents.
Vous êtes apte à communiquer sur le fonctionnement de la bibliothèque, à expliquer le règlement et à l’appliquer.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
C’est un emploi de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
Vous travaillerez 36h45 par semaine réparti sur 5 jours,
Répartition du mardi au samedi, une nocturne obligatoire par semaine (19h), avec une rotation le dimanche matin (5 à 6 par an).
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 11 jours RTT (77 heures).
Horaires déterminés en fonction des nécessités de service : établissement recevant du public ouvert du mardi au dimanche.
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : une politique petite enfance de qualité, des structures d’accueil neuves, récentes ou rénovées, 2 journées pédagogiques par an, le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…
Contact et modalités de candidature
Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.