Magasinier/ préparateur/ livreur (h/f)
Offre n° O092260608000280
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CTM, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En votre qualité de magasinier / préparateur / livreur, vous assurez la gestion des stocks, la préparation et la livraison des commandes aux services municipaux, ainsi que le bon fonctionnement du magasin et du matériel dans le respect des règles de sécurité.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En votre qualité de magasinier / préparateur / livreur, vous assurez la gestion des stocks, la préparation et la livraison des commandes aux services municipaux, ainsi que le bon fonctionnement du magasin et du matériel dans le respect des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Produits d'entretien et fournitures de bureaux :
* Réceptionner les livraisons Fournisseurs.
* Contrôler les marchandises livrées (quantité, qualité, conformité des bons de livraison).
* Signaler les anomalies ou écarts constatés.
* Ranger et organiser les produits dans les espaces de stockage.
* Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des règles de sécurité.
* Assurer la rotation des stocks et le suivi des niveaux de consommation.
* Participer aux inventaires périodiques.
* Identifier les besoins de réapprovisionnement.
* Préparer les commandes des services municipaux.
* Conditionner et vérifier les produits avant expédition.
* Prioriser les préparations selon les urgences et besoins des services.
* Assurer les tournées de livraison sur les différents sites municipaux.
* Charger et décharger les marchandises.
* Garantir la bonne distribution des produits aux destinataires.
* Entretenir le véhicule de service et signaler toute anomalie.
* Participer ponctuellement à des manutentions ou déménagements internes.
* Apporter un soutien logistique lors d'évènements municipaux.
* Participer à l'amélioration de l'organisation du magasin.
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
* Recrutement par voie statutaire
* Rémunération selon conditions statutaires
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
* 36h30 hebdomadaires
* 25 jours de congés annuels
* 14 jours de RTT
PARTICULARITES :
* Travail en intérieur et déplacements fréquents sur les sites communaux.
* Port de charges.
* Utilisation d'un véhicule de service.
* Port obligatoire des EPI
AVANTAGES :
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel / Prime annuelle
* Participation employeur aux frais de transport,
* Mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.
* Restaurant inter entreprise
* Produits d'entretien et fournitures de bureaux :
* Réceptionner les livraisons Fournisseurs.
* Contrôler les marchandises livrées (quantité, qualité, conformité des bons de livraison).
* Signaler les anomalies ou écarts constatés.
* Ranger et organiser les produits dans les espaces de stockage.
* Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des règles de sécurité.
* Assurer la rotation des stocks et le suivi des niveaux de consommation.
* Participer aux inventaires périodiques.
* Identifier les besoins de réapprovisionnement.
* Préparer les commandes des services municipaux.
* Conditionner et vérifier les produits avant expédition.
* Prioriser les préparations selon les urgences et besoins des services.
* Assurer les tournées de livraison sur les différents sites municipaux.
* Charger et décharger les marchandises.
* Garantir la bonne distribution des produits aux destinataires.
* Entretenir le véhicule de service et signaler toute anomalie.
* Participer ponctuellement à des manutentions ou déménagements internes.
* Apporter un soutien logistique lors d'évènements municipaux.
* Participer à l'amélioration de l'organisation du magasin.
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
* Recrutement par voie statutaire
* Rémunération selon conditions statutaires
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
* 36h30 hebdomadaires
* 25 jours de congés annuels
* 14 jours de RTT
PARTICULARITES :
* Travail en intérieur et déplacements fréquents sur les sites communaux.
* Port de charges.
* Utilisation d'un véhicule de service.
* Port obligatoire des EPI
AVANTAGES :
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel / Prime annuelle
* Participation employeur aux frais de transport,
* Mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.
* Restaurant inter entreprise
Profils recherchés
PROFIL
* Connaissance des règles de stockage, de manutention, d'hygiène et de sécurité.
* Maîtrise des techniques de gestion et d'organisation des stocks.
* Aptitude à utiliser les équipements et matériels de manutention.
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
* Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
* Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
* Expérience en logistique, magasinage ou livraison appréciée.
* Permis B obligatoire.
* CACES apprécié selon les équipements utilisés.
CADRE D'EMPLOI :
* Adjoint Technique - Catégorie C
* Adjoint Technique principal 2ème classe - Catégorie C
* Adjoint Technique principal 1ère classe - Catégorie C
* Connaissance des règles de stockage, de manutention, d'hygiène et de sécurité.
* Maîtrise des techniques de gestion et d'organisation des stocks.
* Aptitude à utiliser les équipements et matériels de manutention.
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
* Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
* Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
* Expérience en logistique, magasinage ou livraison appréciée.
* Permis B obligatoire.
* CACES apprécié selon les équipements utilisés.
CADRE D'EMPLOI :
* Adjoint Technique - Catégorie C
* Adjoint Technique principal 2ème classe - Catégorie C
* Adjoint Technique principal 1ère classe - Catégorie C
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
79 RUE PIERRE SEMARD
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.