Directeur Général Adjoint Services à la Population (h/f)
Offre n° O092260608001881
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
En plein essor, grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire, la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En tant que Membre du collectif de la Direction générale (détachement sur emploi fonctionnel) et en lien avec l’équipe municipale, vous contribuez à la définition et à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité, vous les mettez en œuvre et vous pilotez les secteurs clefs des services rattachés à la Direction « Services à la Population » : Direction de la petite enfance, de l’Éducation ainsi que de la Jeunesse.
POSITION HIERARCHIQUE
>>Rattaché à la Direction Générale des Services
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
39h heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels
2 jours de fractionnement (sous conditions)
22 jours de RTT
Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
HORAIRES SPECIFIQUES
Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
Réunions occasionnelles
AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
Restaurant inter entreprise
Forfait Mobilité Durable
Activités sportives gratuites dédiées aux agents dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
En plein essor, grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire, la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En tant que Membre du collectif de la Direction générale (détachement sur emploi fonctionnel) et en lien avec l’équipe municipale, vous contribuez à la définition et à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité, vous les mettez en œuvre et vous pilotez les secteurs clefs des services rattachés à la Direction « Services à la Population » : Direction de la petite enfance, de l’Éducation ainsi que de la Jeunesse.
POSITION HIERARCHIQUE
>>Rattaché à la Direction Générale des Services
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
39h heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels
2 jours de fractionnement (sous conditions)
22 jours de RTT
Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
HORAIRES SPECIFIQUES
Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
Réunions occasionnelles
AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
Restaurant inter entreprise
Forfait Mobilité Durable
Activités sportives gratuites dédiées aux agents dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Traduire et mettre en œuvre les orientations politiques en plans d’actions, de projets dans le champ d’intervention ;
Elaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique des différents secteurs ;
Développer et coordonner des projets, des actions afin d’améliorer la performance et la qualité des différents secteurs ;
Développer et pérenniser le partenariat avec des acteurs et partenaires internes ou externes ;
Coordonner, accompagner et animer les équipes de direction des secteurs ;
Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions ;
Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective des secteurs
Participer au collectif de la Direction Générale ;
Participer aux réunions du Comité de Direction avec la Maire et le cabinet
Assurer l’intérim du DGS pendant ses congés.
Traduire et mettre en œuvre les orientations politiques en plans d’actions, de projets dans le champ d’intervention ;
Elaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique des différents secteurs ;
Développer et coordonner des projets, des actions afin d’améliorer la performance et la qualité des différents secteurs ;
Développer et pérenniser le partenariat avec des acteurs et partenaires internes ou externes ;
Coordonner, accompagner et animer les équipes de direction des secteurs ;
Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions ;
Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective des secteurs
Participer au collectif de la Direction Générale ;
Participer aux réunions du Comité de Direction avec la Maire et le cabinet
Assurer l’intérim du DGS pendant ses congés.
Profils recherchés
PROFIL
Maîtrise du cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales
Maitrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec les secteurs.
Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d’un comité de direction et dans la relation aux élus(es).
Capacités à encadrer et à motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers.
Maîtrise de la méthodologie de projets complexes, innovants.
Aptitudes affirmées au management et à l’encadrement d’équipe
Maîtrise du cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales
Maitrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec les secteurs.
Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d’un comité de direction et dans la relation aux élus(es).
Capacités à encadrer et à motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers.
Maîtrise de la méthodologie de projets complexes, innovants.
Aptitudes affirmées au management et à l’encadrement d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.