Chargé de mission prévention des déchets (h/f)
Offre n° O092260609001575
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE DE LA REDOUTE, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Établissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris, Vallée Sud – Grand Paris rassemble onze communes du sud des Hauts-de-Seine, représentant 401 755 habitants sur un périmètre de 47 km². Compétent en matière de déchets ménagers et assimilés sur l’ensemble de son périmètre, Vallée Sud – Grand Paris est résolument engagé, depuis sa création en 2016, dans la lutte pour la réduction des déchets.
Le Plan Climat Air Energie (PCAET) adopté le 30 mars 2022 se concentre sur des leviers stratégiques permettant de réduire les consommations énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre, et d’améliorer la qualité de l’air. La réduction de 40% des déchets d’ici 2050 en est un.
Dans ce cadre, et en vue de poursuivre l’ensemble des défis engagés pour la prévention des déchets, l’établissement Public Territorial Vallée Sud - Grand Paris recrute un chargé de mission qui :
- Participera au déploiement de la politique de prévention des déchets du territoire,
- Contribuera à la mise en œuvre du plan d’actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés, en assurer le suivi et l’évaluation
Le Plan Climat Air Energie (PCAET) adopté le 30 mars 2022 se concentre sur des leviers stratégiques permettant de réduire les consommations énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre, et d’améliorer la qualité de l’air. La réduction de 40% des déchets d’ici 2050 en est un.
Dans ce cadre, et en vue de poursuivre l’ensemble des défis engagés pour la prévention des déchets, l’établissement Public Territorial Vallée Sud - Grand Paris recrute un chargé de mission qui :
- Participera au déploiement de la politique de prévention des déchets du territoire,
- Contribuera à la mise en œuvre du plan d’actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés, en assurer le suivi et l’évaluation
Missions / conditions d'exercice
1. Déployer la politique de prévention des déchets du territoire :
- Sensibiliser les habitants du territoire à la prévention des déchets en engageant des actions de communication auprès des différents publics (grand public, scolaires, associations, professionnels…) - élaboration et proposition d’un plan de communication
- Proposer, organiser et superviser les événements et campagnes de sensibilisation et en assurer le suivi
- Prévoir les moyens matériels et humains nécessaires, mobiliser les acteurs, les former/ les accompagner
- Assurer la relation avec les interlocuteurs des villes dans le cadre des manifestations programmées
- Organiser et superviser l’animation des manifestations,
2. Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), en assurer le suivi et l’évaluation :
- Finaliser l’élaboration du plan d’action (objectifs, indicateurs de suivi associés, méthodes et outils de collecte des données)
- Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre du plan d’actions adopté
- Organiser et animer les comités techniques
- Assurer le suivi des objectifs pour les actions à mener, réaliser un reporting des activités et un suivi des tableaux de bord
- Rechercher des financements, préparer les dossiers de demandes de subvention
- Réaliser les déclarations obligatoires / matrice des coûts en lien avec la Direction des finances
- Assurer le suivi administratif et financier du programme de prévention
- Sensibiliser les habitants du territoire à la prévention des déchets en engageant des actions de communication auprès des différents publics (grand public, scolaires, associations, professionnels…) - élaboration et proposition d’un plan de communication
- Proposer, organiser et superviser les événements et campagnes de sensibilisation et en assurer le suivi
- Prévoir les moyens matériels et humains nécessaires, mobiliser les acteurs, les former/ les accompagner
- Assurer la relation avec les interlocuteurs des villes dans le cadre des manifestations programmées
- Organiser et superviser l’animation des manifestations,
2. Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), en assurer le suivi et l’évaluation :
- Finaliser l’élaboration du plan d’action (objectifs, indicateurs de suivi associés, méthodes et outils de collecte des données)
- Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre du plan d’actions adopté
- Organiser et animer les comités techniques
- Assurer le suivi des objectifs pour les actions à mener, réaliser un reporting des activités et un suivi des tableaux de bord
- Rechercher des financements, préparer les dossiers de demandes de subvention
- Réaliser les déclarations obligatoires / matrice des coûts en lien avec la Direction des finances
- Assurer le suivi administratif et financier du programme de prévention
Profils recherchés
Savoir être :
Passionné des causes environnementales
Dynamique, engagé
Communiquant, force de conviction, animateur et promoteur
Autonome, organisé et structuré
Sens du service public
Goût du terrain
Capacité d’adaptation, réactivité
Compétences :
Gestion de projet
Capacité à mener des projets opérationnels,
Organisation, rigueur et méthode
Maitrise de l’expression orale et écrite
Diplôme, Expériences et prérequis :
Master 2 en gestion environnementale, développement durable.
Une première expérience dans le domaine serait appréciée.
Passionné des causes environnementales
Dynamique, engagé
Communiquant, force de conviction, animateur et promoteur
Autonome, organisé et structuré
Sens du service public
Goût du terrain
Capacité d’adaptation, réactivité
Compétences :
Gestion de projet
Capacité à mener des projets opérationnels,
Organisation, rigueur et méthode
Maitrise de l’expression orale et écrite
Diplôme, Expériences et prérequis :
Master 2 en gestion environnementale, développement durable.
Une première expérience dans le domaine serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.